Resumo Dimensões Funcionais Da Gestão De Pessoas

Motivação e aprendizagem em contexto escolar Filomena Ribeiro(1) Escola Secundária de São Lourenço Resumo O presente artigo procura salientar a importância da motivação nos processos de aprendizagem e no sucesso dos alunos em contexto escolar. O envolvimento dos alunos nas disciplinas curriculares parece variar em função de diversos factores, individuais e de contexto, ligados à motivação. As actuais teorias cognitivas da motivação consideram que algumas alternativas para conseguir o…

Ciências da Coordenação do MIT, que considera os processos como seqüências semi-repetitivas de eventos que, geralmente, estão distribuídas de forma ampla no tempo e espaço, possuindo fronteiras ambíguas (Pentland et al., 1999). Objetivos:, A Gestão de processos visa: • Saber gerenciar as funções operacionais e como implementar as principais medidas para avalia-las. • Compreender como funciona a cadeia de valor. Ter um excelente sistema de comunicações por toda empresa,…

de Tecnologia e Gestão Bragança, Portugal RESUMO Neste trabalho vamos apresentar a contribuição da gestão por competências, no desempenho da empresa, como uma importante vantagem competitiva. Assim, definimos os seguintes objectivos: definir competência, entender o modelo de gestão por competências e quais os benefícios dela. A metodologia utilizada para este artigo foi a pesquisa bibliográfica e documental. Concluímos que este modelo só traz vantagens à empresa, a gestão por…

INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO: O objetivo deste trabalho é contribuir para a discussão e a viabilização da Inovação nas Organizações. Saber lidar com o erro, ter uma política de reconhecimento e investir em capacitação e gestão do conhecimento são algumas das características de empresas inovadoras. Define-se Inovação Organizacional, conceitos associados e quais as barreiras à inovação. Em seguida, descreve-se como implantar uma cultura de inovação nas organizações e…

Informações.........................................................11 Resumo.......................................................................................................34 Atividade de aprendizagem........................................................................35 UNIDADE 2 – Tecnologia e Sistemas de Informação Introdução.........................................................................................39…

Informações.........................................................11 Resumo.......................................................................................................34 Atividade de aprendizagem........................................................................35 UNIDADE 2 – Tecnologia e Sistemas de Informação Introdução.........................................................................................39…

inovação Modelo de Suporte à Decisão Tipos de Controlo Tipo de Decisão Controlo Operacional Controlo de Planeamento Gestão Estratégico TECNOLOGIA MIS, modelos de investigação operacional, processamento de transacções Estruturada Contabilidade, introdução de pedidos Análise orçamental, previsão de curto prazo, relatórios pessoais, fazer/comprar Gestão financeira (investimento), localização de armazéns, sistemas de distribuição Semi-estruturada…

e como implantar melhorias nos processos de TI. . Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA(s): Curso: GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Semestre: 1º Polo UNIP Brasília-Sudoeste (DF) 2013 RESUMO Atualmente os Sistemas de Informações englobam, praticamente, todas as áreas de atuação das pessoas. No entanto, para que estes sistemas funcionem de forma adequada é preciso um bom gerenciamento dessas informações e elas auxiliem no processo de

36 GESTÃO POR PROCESSO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE VAREJO DE COLCHÕES Camila Cristina Louzada – Acadêmica do Curso de Administração UNISEB Alexandre de Castro Moura Duarte – Mestre em Engenharia de Produção pela Escola de Engenharia de São Carlos; Docente do Curso de Administração e Coordenador do Curso de Engenharia de Produção do UNISEB. Resumo Com a Gestão por Processos, as empresas podem responder às diversas mudanças impulsionadas pela globalização ao direcionar e integrar…

Planejamento estratégico: a gestão de pessoas e o desafio do capital intelectual nas organizações RESUMO Este trabalho visa destacar a importância do planejamento estratégico na gestão das organizações, dentro do conceito de capital intelectual. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica e procura caracterizar a relação dos conceitos de visão estratégica e a gestão na sua implantação, abordando a eficiência do…