Resumo De Video Motivacional

A função “semimissionária” dos gerentes: questões políticas, pressão e clima de tensão. Rodrigo Moreira Vieira Resumo A partir do desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas na década de 30 do século XX e, sobretudo, após o avanço do modelo de produção toyotista, inicia-se uma série de estudos ligados à psicologia com o intuito de criar mecanismos motivacionais com o objetivo de instrumentalizar elementos da subjetividade do trabalhador em nome da exploração capitalista. Tais…

RECURSOS HUMANOS SÉRIE: 2º semestre DISCIPLINA: GERENCIAMENTO DE PESSOAS CARGA HORARIA SEMANAL: 3 horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60 horas Ementas A motivação, suas teorias (Abraham Maslow, Frederick Hezberg, Curt Lewin e outros). Processo motivacional e as relações entre motivação, identificação e comprometimento com o trabalho e a produtividade. Valores e cultura organizacional e diagnóstico de clima organizacional. Relação entre o clima organizacional e desempenho.…

Aplicar conceitos de Comunicação Externa e Interna visando um aproveitamento melhor dos setores coorporativos, público alvo, sócio e colaboradores. Metodologia O Trabalho foi elaborado a partir de pesquisas na internet, vídeos bibliográficos e planos de negócio, que abordam o tema da Internacionalização de Empresas, seu sucesso na empreitada, passos futuros e manutenção da mesma. Organograma • 01/05 á 15/05 –…

escolhas, inclusive, inserindo a pesquisa nos exercícios didáticos. Caso a instituição de ensino superior não apresente o projeto da disciplina, o professor deverá elaborar observando os seguintes componentes: a) EMENTA DA DISCIPLINA. Ementa é um resumo dos conteúdos que irão ser trabalhados no projeto. b) OBJETIVOS DE ENSINO. Elaborá-los na perspectiva da formação de habilidades a serem desenvolvidas pelos alunos: habilidades cognitivas, sociais, atitudinais etc. Há níveis…

contratada por outras para demitir os funcionários. Sua função é viajar pelo mundo e fazer a demissão. O personagem possui um objetivo que é atingir um número de milhas e suas viagens o motivam a alcançar esta meta. Ele também ministra palestras motivacionais utilizando como símbolo uma mochila onde mostra como é difícil carregar tudo o que temos na vida. Nestas palestras ele mostra como andar com a mochila mais leve, demonstrado que as pessoas devem ter uma vida sem…

presidente da rede varejista Magazine Luíza para a aula de modelos de liderança ministrada pelo professor Márcio Portilho através do curso de ensino superior em gestão de recursos humanos junto à Universidade Paulista em Brasília. Brasília 2012 Resumo em português Luiza helena Trajano Inácio Rodrigues é a superintendente que transformou uma rede de departamentos em um exemplo de crescimento contínuo e gestão inovadora que espanta as concorrentes, e grande parte dos estrategistas…

São Paulo 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HAVAIANAS Carolina Falluh Aldrigue São Paulo 2013 Resumo Este trabalho visa apresentar a história de sucesso da marca Havaianas, que vem crescendo a cada dia nacionalmente e internacionalmente. Demonstra também como vem crescendo o número de lojas franqueadas da marca Havaianas e o modelo de Recursos

RESUMO Este trabalho tem como proposta analisar as diferenças existentes entre as visões da comunicação interna e do endomarketing. Para tanto, foram realizadas pesquisas bibliográficas nas áreas da administração, do marketing e comunicação com o intuito de entender o contexto que envolve estes dois temas. O presente artigo ainda visa relacionar comunicação interna e endomarketing, através da visão de autores influentes em cada área de estudo, demonstrando assim a importância de se trabalhar em

Ensino Médio (Enem) e se prepararem para ele. Com o +Enem, o aluno conhecerá cada uma das 21 habilidades avaliadas no exame, irá se familiarizar com a prova e aprofundar seus estudos em casa. Resume: Material compacto, leve e de fácil consulta, traz resumos analíticos e sínteses do conteúdo teórico das disciplinas das diferentes áreas do conhecimento. Excelente complemento para os cursos de revisão, permite que o aluno rapidamente localize e recorde os conceitos, apresentados por meio de…

CLIENTE OCULTO: Diferencial competitivo para as empresas que buscam mudanças contínuas. ELABORADO POR: MÁRCIA DE ALMEIDA FERREIRA DATA: 27/08/2012 RESUMO O presente artigo cliente oculto está voltado especialmente para a avaliação na qualidade do atendimento ao cliente. Esta avaliação é feita através do que é chamado de “Cliente Oculto”, um grupo de pessoas ou uma única pessoa, devidamente treinado(s) para identificar os pontos Fortes x Fraco e as Oportunidades x Ameaças para melhor…