Resumo De Livro Sobre Liderança

Mostra quem é ele, o que ele conseguiu na profissão, como é a família e até como estava se sentindo em relação a tudo isso.Conta da decisão que o personagem tomou, meio contra sua vontade, mas que modificou toda a maneira de se ver as coisas. O livro subdivide em sete capítulos: a) As definições; b) O velho paradigma; c)O modelo; d)O verbo; e) O ambiente; f) A escolha; g) A recompensa. O autor deixa claro que ser líder é ser servidor. Tem que dar o exemplo, é…

RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO Cacoal – RO 2011 ANDRESSA GENARIO DE AQUINO Trabalho apresentado á Fundação Universidade Federal de Rondônia – campus Cacoal, como requisito parcial de avaliação da disciplina de Português Instrumental, ministrada pela professora mestre Sonia Mara Nita. Cacoal – RO 2011 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA - HUNTER, James C; O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança.…

A ADMINISTRAÇÃO E A LIDERANÇA Acadêmica: Elisabete Cristina Santana Professor-Tutor Externo: Luciano Oliveira de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Superior de Administração – Turma ADG0029 – Prática do Módulo V 31/05/2012 RESUMO O presente trabalho teve como objetivo o estudo da liderança na administração, requisito indispensável para o sucesso da gestão de todo o negócio. Como método, utilizamos a pesquisa…

RESUMO DO LIVRO: O MONGE E O EXECUTIVO O Livro conta a história de John um homem bem sucedido e que começa a ter alguns conflitos na empresa e na sua vida pessoal devido a tanto trabalho. Não tinha tempo pra nada e só se dedicava a isso. Sua esposa Raquel com quem era casado a 19 anos, notou sua diferença e propos que ele ficasse uns dias em um retiro. A principio achou uma bobagem, mas depois acabou aceitando. Sua esposa levou até lá. Se hospedou e com o passar dos

Barbosa Rocha Angela Monte Maciel Lucas Mara Silvana Silva dos Santos Superando o Cárcere da Emoção Orientador: Jasson Matias Resumo O livro tem por objetivo o entendimento dos mecanismos de funcionamento da mente humana; o modo como ocorre tanto a dependência química como psíquica e como reduzir e/ou eliminar essas tensões. O Autor inicia o livro abordando a influência dos pensamentos no estado de ânimo dos indivíduos. Nossa memória registra todos os momentos de impacto…

Resumo: O monge e o executivo O monge e o executivo é a história de um executivo que estava em crise, tanto no trabalho quanto em casa, e resolveu passar um período em um mosteiro onde aprendeu a verdadeira essência sobre a liderança. John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, que está fracassando como chefe, marido e pai, numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança em um mosteiro, comandado

Manutenção Matéria: Gestão de Pessoas Prof. Edson P. Silva 1ª Reunião 06/08/15 Filme: A questão dos Paradigmas (Siamar) Filme: Mudanças Acontecem (YouTube) Filme: Gerente Minuto Livro: Inteligência Emocional – Resumo Capitulo Raízes da Empatia “Qualidade é antes, uma questão de nível de exigência” Conceito Universal Liderança: Lider é aquele que consegue com que os outros façam o que ele precisa Discernir -> Discernimento Protagonista -> O primeiro a sofrer a agonia (grego)…

RESUMO O livro conta a história de John Daily, um executivo de sucesso, que estava empregado em uma importante indústria de vidro plano e era gerente-geral, inclusive o mais jovem gerente-geral da história da empresa. John era casado com Rachel, um Psicóloga. Os dois lutaram juntos durante anos para terem um filhos devido a infertilidade de Rachel. Adotaram um bebê recém-nascido e dois anos mais tarde Rachel ficou grávida de uma menina. A vida de John era perfeita: um bom trabalho,…

Livro A Menina do Vale – Bel Pesce Resenha: O livro se propõe a contar parte da história de Bel Pesce. Empreendedora e fundadora da FazINOVA. Nascida e criada em São Paulo, Bel estudou no Massachusetts Institute of Technology (MIT). Durante a faculdade, trabalhou na Microsoft, Google e Deutsche Bank, e terminou vários cursos: Engenharia Elétrica, Ciências da Computação, Administração, Economia e Matemática, além de fazer programas em Liderança e Inovação. Sua companhia atual, FazINOVA,

nasce ou se faz? . É uma pergunta que surge sempre que se aborda o tema da liderança. A opinião generalizada é que existem líderes que nascem com capacidades inatas e outros que se vão formando em seu desenvolvimento profissional. As habilidades inatas favorecem o desenvolvimento do líder, mas as vezes resulta mais determinante a formação que vamos adquirindo e a experiência que vamos acumulando. Existem técnicas de liderança, de tomada de decisões, de condução de equipes, de motivação,…