Resumo De Livro Sobre Liderança

história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor ? chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro "Como se tornar um líder servidor". Resumo da Obra: O…

AC-F3 – Relatório ou Resumo de Atividade Complementar Nome Completo:Rosemeire Aparecida Romão RA:6942002790 E-mail:rose.romao@ig.com.br Data:06/06/2013 Curso:Ciências Contábeis Série:1° Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSENCIA DA LIDERANÇA Este livro conta a historia de John Daily um executivo bem sucedido, que trabalha em uma grande empresa de vidro plano como gerente geral , é casado

história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor – chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro “Como se tornar um líder servidor”. Resumo da Obra: …

O livro “O Monge e o Executivo” narra a história de John Daily, voluntário de um time de beisebol, casado e com dois filhos. John sempre lembrava de um nome: “Simeão”. Ele não entendia porque sempre tinha o mesmo sonho que dizia a seguinte mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”. Após uma greve na fábrica onde trabalhava, as constantes reclamações de sua esposa e o desrespeito de seus filhos, ele começou a ver que tudo estava diferente de como imaginou que seria. Com isso John foi se aconselhar com

COMO SER UM LÍDER1 RESUMO Temos por finalidade analisar como é ser um líder, e se e possível analisar medir e estudar, essas características, para que possam ser passados adiantes, e assim sempre termos líderes melhores e mais preparados. PALAVRAS-CHAVE: lideres, analisar, estudar, características INTRODUÇAO A liderança sempre muito estudada, e sempre pesquisada, de como ela funciona e como temos as caracterizas de um líder. Existe muitos estudo sobre lideres, mas, somente…

Michael Abrashoff – Editora Cultrix – Amana Key Resumo O livro “Este barco também é seu” foi escrito por Michael Abrashoff, Capitão de Mar e Guerra da Marinha americana. Ele relata sua experiência de comando no USS Benfold, um navio de guerra moderno, equipado com sistemas avançados, alta tecnologia, mas com uma tripulação de baixa produtividade. Para aprimorar o navio, ele entendeu que deveria aprimorar sua própria capacidade de liderança e conseguir, assim, uma…

verdadeiro poder” escrito a partir do livro de Vicente Falconi de mesmo nome, relata sobre um conteúdo do livro, onde ele fala sobre “alta gerência” em amplo sentido. Este artigo auxilia as pessoas como gerenciar não só seu ambiente de trabalho, mas também a sua vida em geral. O texto introduz o leitor de que existem três fatores fundamentais para a obtenção de resultados que em outras palavras dentro de uma organização significa gerenciamento, tais fatores são: liderança, conhecimento…

O Oitavo Hábito, livro de Autoria de Stephen R. Covey, é simplesmente a síntese de décadas de doação e trabalho de um homem cuja missão de vida é ajudar as pessoas a liberar o imenso potencial que existe dentro delas. O Título relembra os “7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, livro também de sua autoria escrito em 1989 e que apesar de passar a idéia de literatura de auto-ajuda na verdade é um manual ou teoria para o desenvolvimento do caráter humano. A humanidade tem um anseio como…

4/16/09 10:38 AM Page 9 PREFÁCIO C riando magia, o novo livro de Lee Cockerell, faz exatamente isso. Como vice-presidente executivo responsável pelas operações do Walt Disney World® Resort, Lee esteve à frente, durante 10 anos, de 40 mil Membros do Elenco (e não de “funcionários”), cujo desafio diário era criar magia para os milhões de pessoas que visitavam os parques e hotéis. Com este livro, ele nos conduz por uma aventura de liderança, não só na teoria – é uma viagem real, na qual…

três métodos para ganhar sabedoria: primeiro, por reflexão, que é o mais nobre; segundo, por imitação, que é o mais fácil; e terceiro, por experiência, que é o mais amargo. (Confúcio). Resumo Esse livro se refere-se a varias ideias que os autores apresentam sobre: alterações nas organizações requerem liderança diferente da realizada no passado; as atividades, perícia e estratégias que os futuros lideres irão necessitar para manter vantagem competitiva; e ainda, algumas A intenção é desafiar