Resumo De Conflito Frustração E Ajustamento

o gerenciamento de pessoas. Conteúdo Programático: 1. O homem integrado ao trabalho Motivação e necessidades humanas e teorias motivacionais: (Maslow, Herzberg, Mc Gregor etc). Ciclo motivacional Barreiras para motivação Fatores nocivos da frustração 1. Competência, comprometimento e identificação das atividades no trabalho. Desempenho individual e metas organizacionais 3.Motivação e Produtividade  Como aumentar a produtividade pela motivação  O salário motiva  O papel do…

seguir. Ao meu amado e querido esposo, cujo carinho e dedicação me fortaleceram nos momentos mais difíceis, perseverando para que eu fosse vencedora. Enfim, a todos que contribuíram para que eu vencesse mais esta etapa, que Deus os abençoe! RESUMO O presente estudo tem como objetivo mostrar que os conceitos e a visão de família têm mudado muito nos últimos tempos, trazendo interpretações mais amplas quando observada sob outros pontos de vista. Neste contexto, as expectativas em…

DISTÚRBIO DE CONDUTA E TRANSTORNO DE DÉFICIT DE ATENÇÃO/HIPERATIVIDADE: UMA ANÁLISE DIFERENCIAL RESUMO É cada vez maior o número de pais que procuram tratamento para o filho com comportamentos inadequados que se assemelham aos característicos do Transtorno de Deficit de Atenção/ Hiperatividade TDAH, relacionados a inatenção, hiperatividade e impulsividade, mas que nem sempre correspondem ao transtorno. Este trabalho teve como objetivo analisar as queixas clínicas dos aspectos…

Resumo: O presente trabalho tem como objetivo conhecer a possibilidade do uso da Psicoterapia e a Medicina Tradicional Chinesa, nos seus aspectos mentais e emocionais, (Cinco Shen), buscando um paralelo teórico que corrobore com a Psicologia em um novo olhar psicoterapêutico viabilizando um fazer científico na busca da melhoria da qualidade de vida das pessoas no mundo contemporâneo. A pesquisa se deu através de um estudo de Revisão Bibliográfica, buscado conhecer fundamentos da…

..............................................................8 1.4 Fases e Abordagens.........................................................................................................................................................8 1.5 Resumo do Capítulo.....................................................................................................................................................10 1.6 Atividades Propostas..........................................................

12 2.2.1 Distribuição do Trabalho 12 2.2.2 Cargo/funções/Números de funcionários 13 2.3 Organograma 15 Lista de Ilustrações....................................................................................................................16 RESUMO.................................................................................................................................17 INTRODUÇÃO 18 1 ÁREA 19 1.1 Clima organizacional 19 1.1.1 Revisão Bibliográfica 21 1.1.2…

O PROVIMENTO DO CARGO DO ADMINISTRADOR ESCOLAR E A QUALIDADE DE ENSINO NAS ESCOLAS PÚBLICAS Aline MANFIO1 Graziela Zambão Abdian MAIA2 RESUMO O objetivo da pesquisa é realizar levantamento, junto às editoras comerciais, dos livros publicados em primeira edição que contemplam, de forma direta ou indireta, a forma de provimento do cargo do administrador escolar. Após o levantamento, pretendo realizar análise cuidadosa do conjunto da produção, evidenciando: quantidade, títulos dos livros e autores

que entrava enfim numa existência superiormente interessante, onde cada hora tinha o seu encanto diferente, cada passo condizia a um êxtase, e a alma se cobria de um luxo radioso de sensações! Eça de Queiroz, O Primo Basílio RESUMO Este trabalho apresenta uma revisão das teorias de aprendizagem de Piaget, Vygotsky, Freud e alguns seguidores correlacionando-as com o desenvolvimento da afetividade e sua influência na aprendizagem. Os conceitos de aprendizagem da…

Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. RESUMO No trabalho PIM IV (Projeto Integrado Multidisciplinar), foi abordado às teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas em prática na empresa Localizada na , atuando no ramo de restaurante e lanchonete, são elas: Suprimentos de Mão-de-Obra, Gerenciamento de Pessoas, Dinâmicas das Relações Interpessoais, conforme discriminadas

ESTRUTURA E MODELO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE NA COOPERATIVA DE PRODUÇÃO E CONSUMO CONCÓRDIA Emanuela R. O. Rodrigo V. Roseli M. Vanderlei B. Resumo: A importância do cooperativismo no contexto regional é evidente, já que grande parte da população está direta ou indiretamente em contato com esta realidade econômica. Assim sendo, as cooperativas atuam em diversos segmentos, cada qual tendo em vista satisfazer as necessidades de determinados grupos da sociedade. Um desses setores…