Resumo Da Teoria Das Organizações

ENSINO E CULTURA FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIA E LETRAS DE CARUARU BACHERALDO EM ADMINISTRAÇÃO Resenha Descritiva: O Poder nas Organizações André Felipe de Andrade Souza Caruaru, 01 de novembro de 2014 André Felipe de Andrade Souza André Felipe de Andrade Souza Resenha Descritiva: O Poder nas Organizações Resenha descritiva apresentada à disciplina Sociologia Aplicada à Administração como pré-requisitos para nota final. …

Immanuel Kant. 5) O conhecimento contemporâneo gerou muitas teorias como a da complexidade, atribuída ao francês Edgar Morin. Aponte um autor e sua teoria, entre as opções logo abaixo, que esteja alinhado com a ideia de conhecimento contemporâneo: a) Auguste Comte – positivismo. b) Pierre Levy – cultura televisiva. c) Ilya Prigogyne - teoria das estruturas dissipativas. d) Isaac Newton – mecanicismo. 6) Paradigma é um princípio, teoria ou conhecimento originado da pesquisa em um…

atuais. As organizações eram pequenas e simples. Com a Revolução Industrial, surgiu a substituição do artesão e de sua oficina para a migração de massa humana nas fábricas. Ou seja, a força braçal deixou de existir, sendo substituída por grandes máquinas. Produzir mais em menos tempo. Obtendo maior lucro e produção com menos custo. Foi um fator histórico. Por outro lado, temos a questão da gestão.Os dirigentes naquela época cuidavam de seus estabelecimentos com base em organizações…

AS TEORIAS X E Y E SUAS PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS Murillo MICHEL Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações…

Abordagem Contingencial A Abordagem Contingencial (ou Teoria da Contingência) surgiu, juntamente com a Abordagem Sistêmica, na seqüência da detecção de diversas limitações das escolas de gestão anteriores, nomeadamente a Escola Clássica e a Escola Comportamental. A Abordagem Contingencial apresenta como princípio base o fato de que as organizações não atuam isoladamente, estando sujeitas a diversos tipos de contingências (contingência significa algo cuja ocorrência é incerta ou eventual sendo

TEORIA ADMINISTRAÇÃO ETAPA 1 RELATORIO PASSO 1 1.3 PASSO 2 CAPA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à Faculdade Anhanguera…

RESUMO A teoria comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. Para analisar como as pessoas se comportam, torna-se necessário o impulso do individuo. Um dos temas fundamentais dessa teoria é ”MOTIVAÇÂO HUMANA” um dos temas fundamentais dessa teoria. O Administrador deve conhecer e compreender o comportamento humano e utilizar a motivação como meio para melhorar a qualidade de vida nas organizações. Palavras-chave:

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 02 2. TEORIA DO ESTADO DE MAQUIAVEL........................................................ 02 3. SENSO E CONSCIÊNCIA MORAL................................................................... 02 4. PONTO INICIAL DO DEBATE SOBRE ÉTICA E MORAL......................... 03 5. ÉTICA NA POLÍTICA.........................................................................

.........................6 2.3 Principais Teorias da Motivação.......................................................................6 2.3.1 Teoria de Hierarquia das Necessidades.......................................................6 2.3.2 Teoria dos Dois Fatores ou Teoria da Motivação – higiene..........................8 2.3.3 Teoria de ERC .............................................................................................9 2.3.4 Teoria do X e Y .................................

administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes da Administração Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e improvisação”? O empirismo e a improvisação predominavam nas industrias por que os operários não tinham conhecimentos…