Resumo Da Palestra De Empregabilidade Carreira E Mercado

diretores da Nexcom (Beto e Cláudio), a Lise (nossa psicóloga) e a todos os nossos colaboradores, que além de constituírem a “massa crítica” deste trabalho, dão aos nossos negócios um sentido especial, mais humano, mais social e mais verdadeiro. 5 RESUMO Diversos estudos confirmam a importância do comprometimento no trabalho (especialmente o de natureza afetiva) para a obtenção de vantagens competitivas e defendem que é possível desenvolver o comprometimento através de um conjunto…

...............................5 Informações da Empresa........................................................................................5 A Executiva RH desenvolve diversas atividades......................................................6 MERCADO E COMPETIDORES..........................................................................6 MARKETING E VENDAS....................................................................................7 ANALISE ESTRATÉGICA.................................

consulte o site www.rae.com.br/eletronica. RAE-eletrônica ISSN 1676-5648 ©2006 Fundação Getulio Vargas – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. VALOR EM SERVIÇOS EDUCACIONAIS Tânia M. Veludo-de-Oliveira – Ana Akemi Ikeda RESUMO O objetivo deste artigo é estudar a criação e a entrega de valor em serviços educacionais na perspectiva do estudante. Para isso, foi realizada uma revisão de literatura sobre o conceito de valor e uma análise dos resultados da…

Novos Desafios para o Profissional de TI: Estudo de Caso de uma Empresa de Prestação de Serviços de Tecnologia da Informação Valter Moreno Flavia Cavazotte Faculdades Ibmec Eduardo de Farias RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar o ambiente em que o profissional especializado em tecnologia da informação (TI) está inserido, as pressões a que está submetido e identificar pontos de atenção que possam promover sinergias entre funcionários e empresas, e consequëntemente,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FRANCIELLE MACARI A PROFISSÃO CONTÁBIL E O MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE OS FORMADOS DE 1995 E 1996 DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UFSC Florianópolis – SC 2005 FRANCIELLE MACARI A PROFISSÃO CONTÁBIL E O MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE OS FORMADOS DE 1995 E 1996 DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UFSC Monografia apresentada à…

necessário ouvir, um manco onde é necessário correr, eu desobedeceria ao Estado O papel empresarial não é fazer caridade cristã. Porém, posso assumir tranquilamente um cego para um emprego no qual os olhos não são necessários". (Henry Ford) RESUMO Profissionais capazes de liderar, de exercer poder e influência sobre as pessoas, fazem a diferença para muitas organizações. É uma atividade que, se bem feita, mantém a saúde das relações entre os indivíduos. Por isso, é muito…

O Papel das Instituições de Ensino Superior na Formação de Profissionais para O Mercado Internacional Profa. Luciane Stallivieri* Resumo O objetivo do presente artigo é estabelecer algumas considerações sobre o processo de internacionalização das instituições de ensino superior brasileiras e o seu papel no desenvolvimento de competências e de habilidades dos profissionais que necessitam interagir num mercado multicultural. Estabelece-se uma retrospectiva histórica do caráter…

que temos uma necessidade satisfeita, a necessidade seguinte passa a ser o fator motivador de nossas atitudes.  Associando a Teoria à questão salarial, temos: . Asseguradas questões como moradia, alimentação, etc. . Estabilidade da empresa no mercado (segurança). . Aceitação social do indivíduo . Aumentos pelo valor agregado (auto-estima).  O salário é uma demonstração objetiva do quanto a Empresa valoriza o trabalho de seu funcionário. F. Herzberg  Fatores Higiênicos: .…

especialistas em informática. Precisamos "entender do negócio", senão como poderemos aplicar nossos conhecimentos em benefício da empresa, ou em outras palavras: gerar resultados. Muitos consultores e autores bem-sucedidos de livros de negócios e carreira dizem que estamos vivendo a era dos multi-especialistas. Precisamos entender de muitos assuntos: administração, finanças, informática, outros idiomas, pessoas (esta talvez seja a aptidão mais importante e mais difícil),…

Avaliador RESUMO Este trabalho apresenta uma análise feita a partir de uma pesquisa bibliográfica que tem por objetivo direcionar a carreira do futuro administrador através de dicas, reflexões e conselhos de Leandro Vieira, propostos no livro “Seu Futuro em Administração”. Observa-se ainda a importância da interdisciplinaridade desde o início do processo de formação acadêmica, perdurando essa durante toda a sua carreira. Cada indivíduo é responsável por suas escolhas