Resumo Da Palestra De Empregabilidade Carreira E Mercado

110515- EVA MARIA DE SOUSA F. ANDRADE Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4º Pólo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar a empresa O Cajueiro- Camping e Restaurante, que atua no ramo gastronômico, bem como as práticas e metodologias utilizadas pela administração da empresa, fazendo uma análise das definições

aos artigos, textos de professores e de alunos da Instituição. Transcorridos quatro anos de atividade, o Curso de Administração está colocando no mercado seus primeiros egressos, dentro de uma visão inovadora, proporcionandolhes uma formação humanística, técnica e científica, através de um ensino de qualidade, visando atender às expectativas do mercado e da sociedade. O resultado do Exame Nacional dos Cursos credencia estes formandos, pois atingiram o conceito A, colocando a IES entre os…

diretamente a concluir este trabalho. 6 “Excelência é uma habilidade conquistada através de treinamento e prática. Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelência, então, não é um ato, mas um hábito.” Aristóteles (384-322 AC) 7 RESUMO Esta pesquisa, busca identificar as dificuldades na implantação do PMO (Project management Office) em uma empresa de Tecnologia da Informação de médio porte, além de detalhar os passos adotados para a implantação. A partir de um …

organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a sua capacidade de cumprir sua missão, ou seja, atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Ao mesmo tempo, focando a realidade empresarial brasileira,…

NATURA PROCESSO DE INTRODUÇÃO DA LINHA ‘SOU’ Santos 2013 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido a partir da aplicação dos conceitos administrativos no estudo de uma organização de grande porte. A instituição escolhida para análise foi a Natura, empresa brasileira que atua no mercado de cosméticos e desenvolve produtos de alta qualidade. Tendo como diretriz o conceito de “Bem-estar Bem” e sustentabilidade, a mesma visa a construção de uma sociedade harmoniosa, incentivando a preocupação

de Pré-Inscrição(03020605252049)- em 3/2/2006, às 21:19:20;. 2006 VALORES ÉTICOS DO LÍDER SERVIDOR – NOVOS PADRÕES DE CONDUTA Reflexão de modelo de gestão empresarial para a disseminação do desenvolvimento sustentável RESUMO: Este trabalho é a síntese de uma pesquisa onde foram analisados termos como valores éticos, desenvolvimento sustentável e a liderança das empresas socialmente responsáveis. O objetivo foi verificar se estas lideranças transmitiam os…

escolhidos pelos próprios alunos, a partir de suas expectativas e vivência profissional, é de se imaginar que exista uma grande sintonia entre as intervenções aqui propostas e uma percepção correta do que possa ser mais importante e significativo no mercado de trabalho atual. Só nos cabe, finalmente, agradecer aos nossos alunos sua dedicação e empenho no estudo, que nos permitem agora apresentar ao meio acadêmico, e aos interessados em geral, uma coletânea desta qualidade e envergadura. …

C / C++ e Orientação a Objetos em Ambiente Multiplataforma Por: Sergio Barbosa Villas-Boas, Ph.D. Professor Adjunto do DEL - Departamento de Eletrônica e Computação da UFRJ. (www.del.ufrj.br) Resumo do Currículo: Técnico Eletrônico pelo CEFET-RJ Engenheiro Eletrônico pelo DEL, UFRJ M.Sc. em Engenharia Elétrica pela COPPE PEE - Controle Ph.D. em Engenharia de Controle por Chiba University - Japão MBA em Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento (MBKM) 1981 1987 1991 1998…

uma Organização de Call Center Autoria: Simone Martins Abreu, Elenice Maria de Magalhães, Adriel Rodrigues Oliveira, Maria de Lourdes de Carvalho Resumo As organizações de Call Center têm assumido um papel cada vez mais importante na economia brasileira, possibilitando que jovens inexperientes na vida profissional tenham oportunidades de ingressar no mercado de trabalho. Entretanto, uma organização que tem o fator humano como principal instrumento de trabalho, associado as constantes…

fornecedores é conduzida através de fatores objetivos, tais como preço e qualidade. Seus maiores concorrentes são Masisa, Braspaine e Berneck. A empresa gera instâncias que fortalecem suas competências para o trabalho e humanas para potencializar a empregabilidade dos trabalhadores entregando ferramentas úteis futuramente. Além disso, oferece benefícios à comunidade, como por exemplo, o Projeto Pescar o qual profissionaliza jovens de até 16 anos dando a oportunidade de conhecer o…