Resumo Comunicação Gerencial Cap 15 Maximiano

Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Teixeira de Freitas, 2011. RESUMO Este trabalho teve por objetivo principal realizar o diagnóstico organizacional na empresa prestadora de serviços, Precorte Serviços Florestal Ltda., uma vez que este diagnóstico poderá ser utilizado como ferramenta gerencial para avaliar a situação da empresa e sugerir possíveis ações gerenciais que possam levar a empresa a atingir seus objetivos. O Diagnóstico Organizacional…

de transformação. Mas como identificar e avaliar uma oportunidade de negócio em meio às constantes transformações do mundo contemporâneo? Como colocar uma ideia em prática? “As oportunidades estão associadas à criação de valor às pessoas [...]” (MAXIMIANO, 2006, p. 20). Se elas perceberem que o produto ou serviço que oferece lhes cria valor, pagarão por ele. E essa é justamente a diferença entre ideia e oportunidade: as ideias são propostas visando aproveitar uma oportunidade para a…

SUMÁRIO RESUMO.................................................................................vii 1 INTRODUÇÃO...............................................................................1 1.1 OBJETIVOS.............................................................................3 1.1.1 Objetivo Geral .......................................................................................................3 1.1.2 Objetivos específicos:............................................

especial ao profissional Cleber Suckow Nogueira, Coordenador de Gestão de Projetos pelo fornecimento e esclarecimento dos dados técnicos da Secretaria de Saúde Pública Prefeitura da Praia Grande, enriquecendo o conteúdo do projeto ora elaborado. RESUMO A qualidade de vida em relação ao que se passa em nossos ambientes de trabalho ou em nossa vida laboral foi a motivação na elaboração do presente Projeto Integrador I “Secretaria de Saúde do Município de Praia Grande – Área de…

empresas no Brasil: Administrando o choque entre culturas organizacionais distintas. Eduardo Peçanha Nunes Universidade Federal Fluminense eduardopn@gmail.com Fernando de Oliveira Vieira Universidade Federal Fluminense prof.fernandovieira@gmail.com RESUMO O estudo propõe-se a verificar a influência da gestão do choque cultural para o resultado das operações de fusão e aquisição (F&A). Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, por meio da qual buscou-se, inicialmente,…

-----------------------------------------------------Disciplina: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Objetivo Geral: Abordar o conceito de comunicação e texto para que o aluno compreenda sua importância e complexidade. Explorar o conceito de comunicação empresarial com vistas à multidisciplinaridade e importância para os resultados no ambiente de trabalho. Identificar técnicas discursivas e mostrar a sua relevância para a comunicação; Incentivar o aluno a redigir textos técnicos. sua…

Motivação: Quais Teorias de Motivação no Trabalho podem ser aplicadas ao profissional de Secretariado Executivo? RESUMO No presente estudo objetivou-se investigar como o profissional de secretariado executivo pode ser motivado no seu ambiente de trabalho. Buscou-se identificar na pesquisa bibliográfica os pontos chaves sobre cada teoria, os possíveis fatores que contribuem para a motivação dentro das organizações e as técnicas sugeridas pelas teorias para combater os fatores que…

TÉCNICAS ADMINISTRATIVO-JURÍDICAS APLICÁVEIS À GESTÃO PÚBLICA: NOVOS PARADIGMAS Jair Ap. Martineli RA 1093802 RESUMO O trabalho realizado tem como objetivo refletir as técnicas administrativo-jurídicas aplicáveis na gestão pública nos dias de hoje, aonde vem esclarecer até que ponto a tomada de decisão do gestor leva em consideração uma melhor alternativa para melhor atender as expectativas da sociedade, e assegurar a transparência e a participação popular, sobretudo durante o…

EDUCAÇÃO NA SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO Proposta de um Perfil de Administrador para a Era da Informação e do Conhecimento Autoria: Anielson Barbosa da Silva RESUMO O administrador está diante de um ambiente marcado pela competitividade, pela velocidade das informações e pela busca de novos modelos de gestão, mais flexíveis e capazes de reagir rapidamente às mudanças. Este artigo é parte de uma pesquisa que teve como objetivo geral analisar um perfil de administrador

apresentada ao Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Antonio Cesar Amaru Maximiano São Paulo 2002 FICHA CATALOGRÁFICA Pinto, Ricardo Lopes Evolução da estrutura organizacional ao longo do ciclo de vida do projeto : um estudo de caso / Ricardo Lopes Pinto . -- São Paulo : FEA/USP, 2002. 172…