Resumo Comunicação Gerencial Cap 15 Maximiano

COM PESSOAS - Gestão, COMUNICAÇÃO e Pessoas: Comunicação como Competência de Apoio para a Gestão alcançar Resultados Humanos Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pós-graduação em Ciências da Comunicação, Área de Interfaces Sociais da Comunicação, Linha de Pesquisa: Políticas e Estratégias de Comunicação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo- USP, como exigência parcial para obtenção do Título de Doutora em Ciências da Comunicação, sob a…

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração Campus Indianópolis – Período Noturno Gestão de Pessoas: uma Proposta de Valorização do Capital Humano no Grupo Santander Brasil Camila V. de Azevedo 899098-0 Jorge Buainain 894141-6 Juliana V. Magalhães 890932-6 Karine de Azev. Maia 890931-8 Letícia Alves…

forma de pensar. Hoje, aos tomadores de decisão, é dado o desafio de pensar globalmente e usar, em larga escala, os instrumentos de informação e comunicação que venham a colaborar no processo decisório. Um processo de decisão inicia-se pela identificação das necessidades, do que é possível fazer, da informação que está disponível e da comunicação que precisa ser efetuada. Espera-se que estes elementos, ordenados numa estrutura lógica, resultem na possibilidade de uma melhor…

objeto por terem dedicado parte do seu tempo para responderem algumas das perguntas que fiz durante a entrevista. Além da minha prima Natalie, que gentilmente, fez a revisão gramatical do meu resumo em inglês e outras pessoas que contribuíram indiretamente para o desenvolvimento deste trabalho. RESUMO Este estudo apresentará como a certificação ISO pode ser aplicada em hotéis, especialmente nos restaurantes destes estabelecimentos, em que qualidade foi mostrada do ponto de…

Roberto Ayres Dedico esta monografia a meus familiares, aos colegas de curso, aos professores e a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para esta conquista. RESUMO Nos últimos tempos, as demandas do mercado passam a exigir uma performance cada vez mais eficaz por parte das empresas. Neste sentido, o planejamento de projetos passou a ser um instrumento importante para as empresas, tanto no…

colaboração para a realização deste trabalho. A todos os servidores da Prefeitura Municipal de Quitandinha, em especial, aos participantes da pesquisa. A todos que de alguma forma somaram para a realização deste trabalho, o meu MUITO OBRIGADO!!! RESUMO O presente trabalho propõe uma pesquisa de clima organizacional na Prefeitura Municipal de Quitandinha. A pesquisa foi realizada no intuito de conhecer o clima organizacional e assim a satisfação dos servidores. Foi feita através…

o que sei custou as dores das experiências. Tenho respeito pelos que procuram, pelos que tateiam, pelos que erram. E, o que é mais importante, estou persuadido de que minha luz se extinguiria se eu fosse o único a possuí-la.” Goethe vii RESUMO A problemática fundamental desta pesquisa reside no fato de que o arcabouço teórico em que se assenta a Controladoria não está consolidado, visto que a literatura apresenta divergência entre os autores e não se sabe até que ponto a…

de Vida Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Departamentos de: Ciências Administrativas, Ciências Contábeis e Serviço Social A Intranet no processo de comunicação organizacional no CCSA – UFPE: análise e implementação Irani Vitorino da Silva Recife, 2008 2 Irani Vitorino da Silva A Intranet no processo de comunicação organizacional no CCSA – UFPE: análise e implementação Trabalho de Conclusão do Curso apresentado como requisito complementar para obtenção…

............. p. 15.................................. p. 15.................................. p. 16.................................. p. 18.................................. p. 19.................................. p. 20 | 4 ANÁLISES DE DADOS | .................................. p. 22 | CONSIDERAÇÕES FINAIS | ................................... p.33 | REFERÊNCIAS | .................................. p. 35 | APÊNDICES | .................................. p. 38 | RESUMO Esta…

Quadro 9 - Quando vale o conhecimento de uma empresa.................. 65 Quadro 10 - Variáveis independente e dependente................................ 83 Quadro 11 - Registro as observações da pesquisa................................ 88 RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal determinar a contribuição da metodologia PDCA para a definição dos processos empresariais e para a formulação de um modelo de gestão do conhecimento para a empresa pesquisada. Para…