Resumo Comunicação Gerencial Cap 15 Maximiano

desempenhar seu trabalho com a maior eficácia. função da ARH é fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas para beneficiar clientes, parceiros e empregados. Silva (2002, p. 224), por sua vez, afirma que: ―o principal interesse gerencial é motivar os funcionários a alcançar os objetivos organizacionais de um modo eficiente e eficaz‖. Neste pensamento é que o papel do gerente de recursos humanos é fundamental, pois é o órgão que tem as características para…

000. A previsão para este ano é de menos de 100 000 unidades, enquanto os fabricantes de PC contam suas vendas aos milhões. O setor de automação de escritórios, que anos atrás representava praticamente todo o faturamento da Olivetti, hoje mal chega a 15%. A Olivetti errou? Foi atropelada pela tecnologia? Não. De acordo com os manuais da boa administração, a empresa fez tudo certo. Sempre investiu em pesquisa e desenvolvimento, a ponto de, em 1965, ter desenvolvido um dos precursores do…

....................................................................................................... 15 1.6. ‐ Desvantagens do Taylorismo ........................................................................................................ 16 1.7. ‐ Responsabilidade nos vários níveis da hierarquia ....................................................................... 18 1.8 ‐ RESUMO TAYLOR ................................................................................................

.. 8 Você se lembra?....................................................................... 8 1.1 Os Subsistemas de RH........................................................... 9 1.2 Áreas de Desenvolvimento de Recursos Humanos.................. 15 1.3 Aprendizagem................................................................................ 18 1.4 Avaliação do Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos................................................................................

imensurável valor em nossas vidas. “Se você acredita que pode, você tem razão. Se você acredita que não pode, também tem razão.” Henry Ford. RESUMO Explanaremos a empresa N3TECH devido ao grande sucesso e crescimento no setor de tecnologia, com pesquisas realizadas por diversos meios, como: internet, sites e jornais, livros, e com auxílio de uma das funcionárias da N3TECH. O…

Júlio César Ferreira, pelo apoio “Não são os mais fortes de uma espécie que sobrevivem, nem os mais inteligentes, mais os que melhor respondem às mudanças” “Charles Darwin” RESUMO Dos antigos departamentos de pessoal, vieram os atuais profissionais de recursos humanos. Na gestão organizacional o Rh, é composto pelos colaboradores responsáveis pela admissão, acompanhamento e demissão dos funcionários da empresa.…

................................................................. 15 8. Teoria comportamental ........................................................................................... 16 9. Teoria de sistemas .................................................................................................. 19 10. Implicações do estudo das teorias administrativas no serviço de enfermagem ..... 21 Resumo ....................................................................

................................................................. 15 8. Teoria comportamental ........................................................................................... 16 9. Teoria de sistemas .................................................................................................. 19 10. Implicações do estudo das teorias administrativas no serviço de enfermagem ..... 21 Resumo ....................................................................

................................................................. 15 8. Teoria comportamental ........................................................................................... 16 9. Teoria de sistemas .................................................................................................. 19 10. Implicações do estudo das teorias administrativas no serviço de enfermagem ..... 21 Resumo ....................................................................

pesquisadas, de acordo com o tipo do sistema de produção adotado. A tecnologia, também, determina o grau de competência dos empregados que devem se adequar às exigências tecnológicas de cada tipo de processo de produção. Na Figura 4 abaixo se pode ver um resumo desses enfoques com as teorias correspondentes e suas características principais: ENFOQUE OU ÊNFASE PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS TAREFAS Administração Científica…