Resumo Comportamento Organizacional Robbins Capitulo 13

Profa. Marcia Rocha. São Paulo Janeiro - 2015 RESUMO Este estudo de caso examina de que maneira uma empresa do ramo de aviação, através da qualidade de vida no trabalho, pode gerar emoções positivas nos seus clientes durante a prestação de serviço através do comportamento dos seus funcionários. O objetivo foi investigar as prováveis relações entre o esforço da empresa e satisfação dos empregados, o que, por sua vez, influencia no comportamento futuro de compras de seus clientes. É…

____________________________________________ 2º Examinador: _____________________________________________ __________________________________________ Prof. Ms Hercílio Brito (FA7) Coordenador do Curso 4 RESUMO O tema da espiritualidade no trabalho vem crescendo de forma intensa nos últimos anos no ambiente organizacional. Algo que antes era visto somente sob o ponto de vista religioso, hoje se configura como uma realidade nas empresas e como uma forma de garantia da…

subordinados aos grandes líderes. Para melhor compreensão desse tema, este trabalho foi estruturado em três capítulos: No primeiro capítulo, buscou-se definir, de forma geral, o que é IE. Também foram abordadas questões referentes a importância da IE no ambiente de trabalho, e quais são as competências emocionais e sociais básicas que nos ajudam a compreender a importância da IE na liderança. O segundo capítulo traz a contribuição de vários autores (CHIAVENATO (1997, 1999), HUNTER…

concretização deste trabalho. A todos orientadores e professores... Que nos auxiliaram direta ou indiretamente, sanando duvidas durante a elaboração desse trabalho. 6 Toda grande caminhada começa com um primeiro passo. (Mao Tsé Tung) 7 RESUMO O seguinte trabalho tem como tema O uso de Fábulas no Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, e seu objetivo é fornecer aos gestores das empresas uma nova forma de avaliar e desenvolver os trabalhos dos colaboradores, os auxiliando nas atitudes

A IMPORTÂNÇIA DA GESTÃO MOVIMENTAÇÃO DE CONTAINER REFFER Projeto Aplicado SUMARIO 1-Resumo................................................................................................................. pag. :5 2.-Introdução................................................................................................ ........... pag.:6 2.1- Histórico da Empresa....................................................................................... pag.:8 2.2- Missão, Visão…

ensinamentos, dedicação e auxílio. Agradeço ao tutor orientador Luciano José Martins Vieira pela compreensão e ensinamentos. Embora ninguém possa voltar atrás e fazer um novo começo, qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim. Chico Xavier RESUMO A presente pesquisa é um estudo de caso, que teve o objetivo de identificar quais fatores influenciam o relacionamento interpessoal no trabalho em equipe e analisar como este influencia a qualidade de vida no trabalho do setor…

funções, feedback etc.) 81 2.3.1.16 Considero que a administração da minha carreira é de responsabilidade da organização em que trabalho 82 2.3.1.17 Na organização em que trabalho, consigo compatibilizar os objetivos organizacionais aos meus objetivos pessoais 82 2.3.1.18 Conheço a política de cargos e carreira praticada na organização que trabalho 83 3 DISCUSSÃO 84 CONCLUSÃO

SUPRIMENTOS Trabalho apresentado à disciplina de Logística, ministrada pelo professor Carlos Emmanuel, para obtenção de nota no curso de graduação em Administração de Empresas, da Faculdade de Olinda – FOCCA. OLINDA 2013 RESUMO Este trabalho procura explicar o processo da cadeia de suprimentos que é importante e atual no universo empresarial. Aborda conceitos, efeitos e funções de cada uma das formas de cada departamento. Tendo como objetivo agregar…

para que esse trabalho fosse elaborado, o meu muito obrigada. ii RESUMO Este estudo, realizado sobre a temática “A Avaliação de Desempenho como Factor de Motivação”, através da revisão bibliográfica e de um estudo de caso na Sociedade Cabo-verdiana de Tabacos, SA, teve como objectivo mostrar os impactos da avaliação de desempenho na motivação dos colaboradores. O trabalho encontra-se estruturado em quatro capítulos, sendo que no primeiro e segundo fez-se uma revisão…

SANTANA, Ivanildo Santos. Clima Organizacional na Guarda Municipal de Aracaju: 2011. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Aracaju, 2011. RESUMO O PRESENTE TRABALHO FOI REALIZADO NA GUARDA MUNICIPAL DE ARACAJU, INSTALADA DA CIDADE DE ARACAJU. CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO, SEJA PÚBLICA OU DA INICIATIVA PRIVADA