Resumo Comportamento Organizacional Robbins Capitulo 13

AGRADECIMENTOS A todos que direta e indiretamente contribuíram para realização deste trabalho. Aos professores e orientadores pela dedicação e empenho durante o curso. Aos amigos e familiares por fazerem parte de minha vida. 7 RESUMO O tema Gestão de Pessoas é a união entre pessoas e organizações. O trabalho toma considerável tempo da vida das pessoas e dependem delas mesmas para o alcance do sucesso. As pessoas são o principal ativo da organização, e por isso…

201.766 SATISFAÇÃO NO TRABALHO Trabalho apresentado a Universidade Nove de Julho para complemento de nota da disciplina Cultura e Valores Organizacionais, curso de MBA em Rh, Professora Esmeralda Vicente. SÃO PAULO 2012 RESUMO O objetivo deste trabalho foi estudar e entender os fatores que levam ou não os profissionais do nosso mercado a ter satisfação no trabalho, este é um fenômeno amplamente…

posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso. O que eu faço é uma gota no meio de um oceano, mas sem ela o oceano será menor. Max Gehringer RESUMO Este trabalho foi dividido em três capítulos: O Capítulo I abrange o Diagnóstico Organizacional, no qual são mencionados com base na análise interna, os pontos fortes, fracos e a melhorar e a exposição do gráfico de áreas críticas. E em relação à análise do ambiente externo, são citadas as

.......................... LISTA DE ILUSTRAÇÕES ..................................................................................... LISTA DE QUADROS E GRÁFICOS ..................................................................... X XI XII RESUMO................................................................................................................... ABSTRACT .............................................................................................................. XIV XV

do planejamento estratégico; (3) gestão de processo judicial – desenvolvimento de manuais e atividades; (4) mostra de boas práticas do Poder Judiciário de Santa Catarina; e (5) implantação de tabelas processuais unificadas. 74 Coleção Gestão Organizacional e Tecnologia em Recursos Humanos Claci dos Santos e Maurício Fernandes Pereira Diante desses objetivos, da missão da instituição (realizar Justiça, assegurando a todos o acesso, com efetividade na sua prestação jurisdicional), da visão

Flávio Copelli pela orientação e paciência e a todos os professores que me acompanharam no decorrer deste curso. EPÍGRAFE “ANDE SEMPRE UMA MILHA EXTRA” Napoleon Hill RESUMO Este trabalho relata o desenvolvimento de um Plano de treinamento para os funcionários da área comercial em uma empresa do setor de Tecnologia da Informação da cidade de Farroupilha no Rio Grande do Sul. A empresa possui 12…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E SEU AMBIENTE 8 2.1 HISTÓRICO 8 2.2 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 9 2.3 MISSÃO 10 2.4 IDEAIS E PRINCÍPIOS 10 2.5 SERVIÇOS 11 2.6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 12 2.7 PÚBLICOS DE INTERESSE 13 2.8 USUÁRIOS 14 2.9 FORNECEDORES 15 2.10 CONCORRENTES 15 2.11 ÓRGÃOS REGULAMENTADORES 16 2.12 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DO UNIRITTER 16 2.12.1 Ambiente Interno –…

_______________________________________________________________ Membro: _______________________________________________________________ Membro: Osasco/SP, ..... de dezembro de 2014 AGRADECIMENTOS RESUMO A comunicação interna nas organizações, empresas ou entidades nem sempre foi valorizada ou reconhecida como de vital importância para o desenvolvimento e sobrevivência das empresas. Nos últimos anos, passou a ser…

Tecnologia da Informação: Estudo de Caso. 2003. 102 f. Monografia (Pós-Graduação no Curso de Especialização MBA Gerência Empresarial e Negócios) – Departamento de Economia, Contabilidade e Administração, Universidade de Taubaté, Taubaté - SP. RESUMO A crescente preocupação com as tomadas de decisão deparou-se com um problema também crescente, o volume de informações de níveis operacionais existentes nos diversos sistemas distribuídos pelas organizações. Os sistemas de gestão…

Ana Pereira. Análise do nível de satisfação e insatisfação dos funcionários das Lojas Americanas situada no centro de Florianópolis. Trabalho de Conclusão de Estágio (Graduação em Administração) – Universidade do Vale do Itajaí, Biguaçu, 2007. RESUMO Este estudo teve por objetivo identificar o nível de satisfação e insatisfação dos funcionários das Lojas Americanas, situada no centro de Florianópolis, tendo como base as principais teorias relativas à satisfação e insatisfação,…