Resumo Como Se Tornar Um Líder Servidor

UNIVERSIDADE CORPORATIVA UcUFS – IMPLANTAÇÃO E IMPACTO NO DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE Thiago dos Santos Linhares Maria Teresa Gomes Lins Resumo A Universidade Corporativa é estratégia para o desenvolvimento e educação de talentos e tem se tornado uma prática cada vez mais adotada pelas organizações. Esta pesquisa teve como objetivos descrever a implantação da Universidade Corporativa da Universidade Federal de Sergipe (UcUFS), através da…

causing millions of bytes being transferred per minute. This change, coupled with the updated definitions of human­computer interaction, helped to shape the web as we know, where the user is the creator of the content itself. Resumo. A web tem evoluído muito com a implantação de novas tecnologias sociais. A “web 2.0” é uma prova disso. Não uma atualização nas especificações técnicas, mas sim uma mudança em como ela é percebida por usuários…

programa PIM, com o objetivo parcial de obtenção do título de graduação em (Gestão de Tecnologia da Informação) apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof. Drº José Carlos Lorandi) Unip Interativa - Polo Freguesia do Ó 2011 RESUMO Com a atual mobilização no cenário mundial em prol do meio ambiente, cuja mesma remete aos tempos nos quais políticas de proteção ao meio ambiente eram esboçadas, as empresas, as quais tem um papel vital na preservação e…

individual e da performance empresarial que atende a mais 75% das empresas da Fortune 500. Seu trabalho tem sido noticiado por importantes publicações como Newsweek, Fortune, Forbes, Fase Company Inc., The Harward Business Review e Washington Post. 3 RESUMO DA OBRA 3.1 O GERENTE-GAIVOTA O gerente-gaivota Charlie era uma ave muito autoconfiante e exercia inicialmente um grande poder de influência sobre seu bando, tanto que o persuadiu a mudar-se para a praça de alimentação de um…

_________________________________________________ Tutora: Heloim Oliveira 1. Resumo Este trabalho discute a questão da valorização do servidor público por meio da análise do clima organizacional e da percepção que os servidores do Hospital Municipal de Limoeiro do Ajuru-PA têm de seu ambiente de trabalho. A partir da aplicação de questionário fechado, em pesquisa exploratória, constatou-se a insatisfação dos servidores quanto à política administrativa adotada e ainda as condições de…

imitável no trato com o ser humano. Aos colegas servidores da Comarca de Amontada, por me darem lições de vida gratuitas enriquecendo-me diariamente profissional e emocionalmente. Aos servidores da ESMEC por servirem da forma como servem. “O valor da pessoa humana é o valor fonte de todos os valores.” Miguel Reale RESUMO O Poder Judiciário…

Antecedentes da adoção da computação em nuvem: efeitos da infraestrutura, investimento e porte RESUMO A computação em nuvem, uma forma peculiar de armazenamento e disponibilização de informações, tem despertado muito interesse pelo seu potencial de alterar significativamente os investimentos em infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI). Paradoxalmente, ao mesmo tempo em que surge o benefício para as organizações da possibilidade de executarem computação em nuvem, os decisores…

RESUMO Esta pesquisa teve por objetivo estudar o uso de técnicas de comunicação por gestores como estímulo à motivação e comprometimento dos colaboradores nas organizações. O processo de comunicação organizacional deve manter os colaboradores com informações que os permita identificar as competências essenciais para o desempenho de suas tarefas com excelência (êxito e motivação). O tipo de comunicação entre os gerentes e seus colaboradores relaciona-se muitas vezes com a orientação e o…

Resumo O comportamento organizacional consiste no estudo do comportamento humano focando as ações e as atitudes de cada individuo, dos grupos e das equipes de cada organização. Visando a aproximação entre as pessoas para que desempenhem suas atividades a fim de que consigam alcançar suas metas. Podemos dizer que algumas de suas características são as motivações, o comportamento, a liderança, a comunicação interpessoal, o desenvolvimento das atitudes, a formação de grupos e equipes, o…

estresse, hipertensão, obesidade, entre outros. Atualmente as empresas procuram olhar o profissional como um todo, e é essa visão que este estudo vai abordar, qual é a influencia do esporte no desenvolvimento dos líderes nas empresas. O foco deste estudo está na influência do líder, pois este será de importante estimulo aos demais funcionários envolvidos na colaboração da empresa. As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro das empresas, que…