Resumo Codigo Do Lider

atitudes inadequadas podem, com certeza, afetar o desempenho e a reputação de uma empresa. Existe uma ética padrão? Algumas profissões possuem conselhos responsáveis pela criação de códigos de ética específicos, como é o caso dos códigos de ética dos médicos, dos advogados, das engenharias etc. No entanto, estes códigos se referem a procedimentos e normas padrões das áreas, e são necessários por uma questão de segurança. Eles prevêem penas disciplinares em lei para violações. No…

EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS Prof.ª Ms Diva Moraes Campinas 2012 RESUMO Este trabalho descreve a história e desenvolvimento da empresa Jaraguá Equipamentos Industriais, do Grupo Garcia, líder no mercado no desenvolvimento de projetos, na fabricação e recuperação total ou parcial de máquinas, componentes, sistemas e equipamentos para a indústria em geral,…

dar atenção a ela para me focar mais nos estudos e na conclusão de meu curso. E agradeço a todos meus amigos, professores e colegas que me ajudaram indiretamente ou diretamente na conclusão e na realização deste projeto e no curso como um todo. resumo O estágio supervisionado realizado no período de novembro de 2012 com contrato de dois anos em uma empresa Multinacional como a TIM – Telecom Italy Mobile foi uma experiência incrível. No período de estágio desenvolvi atividades…

acreditado no trabalho que desenvolvíamos na Empresa Júnior, procurando sempre ajudar. E aos demais colegas, amigos e professores, que vivenciaram toda a minha vida acadêmica, acrescentando de alguma forma no meu crescimento como ser humano. 8 RESUMO A palavra empreendedorismo está diretamente relacionada à inovação, à criatividade, ao desenvolvimento de coisas novas, à geração de riquezas e ao desenvolvimento econômico. Desta forma, é possível estabelecer uma relação…

precisam do suporte de boas ferramentas computacionais e de interação entre os envolvidos”, reforça Giancarlo Proença. O especialista, no entanto, ressalta que Inteligência Competitiva não deve ser confundida com espionagem empresarial. “Existe um código de ética rígido e a IC trabalha apenas com informações públicas, adquiridas de forma lícita e legal”, afirma. No Brasil, ele cita pelo menos quatro empresas que já se valem da Inteligência Competitiva: Natura, TIM, Petrobras e Vale do…

Martins Laroza Matrícula: 1004276 PIM IV Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM IV) Apresentado à Universidade UNIP, Elaborado por Robson Carlos Martins Laroza do 2º semestre de 2010 do curso Marketing Pólo Santo André 2010 RESUMO O desígnio deste relatório é atender a proposta acadêmica utilizando dos conhecimentos adquiridos no bimestre em Composto de Comunicação, Dinâmica das Relações Interpessoais e Pesquisa de Mercado pertencentes ao curso de…

atualidade e nos mostra que ainda existe um longo caminho de lutas a percorrer. No capitulo 2 existe um conjunto de textos que se configuram em “A afirmação e Negação da liberdade dos anos 60/70, “A presença do conservadorismo”, “O código de Ética internacional”, “O código de Ética Brasileiro (1965-1975) e a “Face Ética do novo Conservadorismo”. A afirmação e a negação de liberdade nos anos 60/70 De acordo com o texto, no que se refere a moral conservadora da sociedade burguesa, que…

degradar sua interface até torná-la inutilizável. Alguns anos mais tarde, a Apple faria um processo similar contra a Microsoft pelo Windows 3.0 e, principalmente, Windows 3.1, mas a opinião dos juízes sobre a propriedade das ideias de interface (e não do código que a implementa) mudou consideravelmante, e a Apple não ganharia a causa. A marca Xerox ficou tão associada à ideia de fotocópia que é comum o uso da palavra xerox como sinônimo de máquina fotocopiadoraou como verbo significando…

ESTILOS DE COMANDO Resumo Sumário Introdução 04 Introdução É objetivo deste trabalho especificar o que é liderança e sua definições, a natureza da liderança, a influência das emoções na liderança, a transição das teorias da liderança, os diferentes modelos de liderança de trajetória-meta, as lideranças transacionais e transformacional. Desenvolvimento Liderança E Estilos De Comando Os papéis dos líderes combinam habilidades…

COMUNS ESTILO X ESTILO Y • CHEFE DECIDE DIRETRIZES • DECISÕES COMPARTILHADAS • COMANDA A EXECUÇÃO • EQUIPE DECIDE OPERAÇÃO • DETERMINA DIVISÃO DAS • PESSOAS ESCOLHEM TAREFAS MEMBROS DA EQUIPE • CHEFE É PESSOAL E • LÍDER ESTIMULA E DÁ DOMINADOR DIREÇÃO ESTILOS DE LIDERANÇA CRENÇA ESTILO X ESTILO Y • TRABALHO É DESAGRADÁVEL •PESSOAS SÃO PREGUIÇOSAS •NÃO GOSTAM DE RESPONSABILIDADES •PREFEREM SER DIRIGIDAS •AS PESSOAS PREFEREM…