Resumo Chiavenato Capitulo 15

todos os momentos desta e de outras caminhadas. Aos professores e colegas de classe, com os quais pudemos aprimorar nossos conhecimentos. Quanto mais nos elevamos, menores parecemos aos olhos daqueles que não sabem voar. (Friedrich Nietsche) RESUMO O desenvolvimento deste trabalho almeja identificar, descrever e analisar como está o acesso das mulheres aos cargos de liderança nas organizações, a fim de conhecer como está a sua participação no mercado de trabalho, sua remuneração e…

GOMES, Shirlane P da Silva. Como o gestor de pessoas poderá melhorar as relações interpessoais dos seus subordinados 2014. 45 f. Monografia (Pós-Graduação Psicologia Organizacional e do Trabalho) – Faculdade Frassinetti do Recife, Recife, 2014. RESUMO Este trabalho busca evidenciar a importância dos gestores enquanto colaboradores e incentivadores na resolução dos problemas pessoais que possam interferir na vida profissional de seus subordinados. Justifica-se em função de proporcionar um maior

formar mentes que estejam em condições de criticar, verificar e não aceitar tudo que a elas se propõe”. (Jean Piaget) RESUMO Este trabalho e pesquisa tem como objetivo mostrar a importância da implantação de um programa de capacitação no setor hoteleiro na cidade de Águas de Lindóia, no estado de São Paulo. Utilizou-se, a princípio, de referências bibliográficas como Chiavenato, Castelli, Petrocchi, entre outros, para embasar o caminho em seguida a ser tomado, que foi a pesquisa de…

Cristina dos – Motivação em Vendas: Um estudo de caso em empresa no ramo de comércio em tintas no município de Capivari - Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 49p., 2012 RESUMO Este trabalho procura trazer fatos que motivam e desmotivam o ser humano, fazendo com que eles se tornem mais produtivo na sua vida pessoal e profissional. Hoje percebemos a importância de trabalhar com nosso consumidor interno, de…

RESUMO A Brasilata S.A. Embalagens Metálicas é uma empresa de capital fechado, que atua no ramo de metalúrgicas no Brasil. Nessa pesquisa iremos expor as principais informações da empresa, mostrar sua contabilidade através do balanço patrimonial, demonstração dos resultados e sua liquidez. Através dos estudos em gerenciamento de pessoas, avaliamos como se dá a motivação, os subsistemas de recursos humanos e a posição do RH no organograma da empresa. Utilizando os conhecimentos…

deste artigo (Satisfação no trabalho e impacto do treinamento no trabalho). Amanda Santos Valente Jessica Pereira Gomes Maria Madalena Medeiros Matilde Duarte Barella Neiva Ferreira Costa RESUMO DO ARTIGO O resumo deve conter no máximo 150 palavras (o Microsoft Word possui a opção contar palavras). O resumo deve ser uma síntese de todo o trabalho e também deve conter informações sobre como ele foi feito e a conclusão que foi…

Quadros……………………………………………………………….. XI Resumo…………………………………………………………………………… XVII Abstract…………………………………………………………………………… XIX Résumé…………………………………………………………………………… XXI I - Introdução......................................................................................... 1 II – Revisão da Literatura ................................................................ 13 1. A satisfação no…

Janaina; TARANTO, Liliane Cristina. A importância do Treinamento e Desenvolvimento: Um Estudo de Caso em uma Empresa Têxtil. Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração, Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC, P. 50, 2010, RESUMO Hoje dentro das organizações as pessoas são consideradas importantes e com grandes recursos, pois elas tem um auto direcionamento muito grande com relação ao desenvolvimento. O programa de treinamento vem proporcionar mudanças no…

mesmo estando longe, sei que sempre estará presente, A minha querida mãe, por acreditar nos meus sonhos, Ao meu irmão, A meu filho e aos meus colegas e amigos, e todos aqueles que me deram todo o apoio e estiveram ao meu lado torcendo por mim. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar um estudo referente à administração de cargos e salários. Partindo do pressuposto que o plano de cargos e salário serve de apoio para os colaboradores trabalharem motivados em busca de…

colegas e professores que nos acompanharam nessa caminhada e nos auxiliaram em todo o processo de busca pelo conhecimento. A todos que de alguma forma contribuíram para o sucesso da nossa busca. RESUMO MACHADO, Francielle Aparecida; MACHADO, Michelle Regina; MACHADO, Milene Fernanda. XIMENES, Chrisley Prota. A Rotatividade dos Consultores Terceirizados: pesquisa na empresa Claro Telefonia Móvel em Goiânia-GO. Projeto de Pesquisa.…