Resumo Chiavenato Capitulo 1 Processos Pratica

estrutura para atingir determinada finalidade. A presente Atividade Prática Supervisionada visa o estudo do comportamento organizacional, uma importante ferramenta que implementa uma melhoria na atividade empresarial, propiciando maior produtividade por intermédio da aplicação de técnicas que estudam o comportamento dos indivíduos em um determinado ambiente. CAPITULO 1 Definição: O Comportamento Organizacional é a área que…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. “Aprender é a única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende”. (Leonardo da Vinci) RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar as ferramentas utilizadas para a execução do Plano Plurianual em um município localizado no Vale do Paraíba, após a edição da Lei de Responsabilidade Fiscal. O…

DRAGANI, Luiz A. de Oliveira; PERESSIN, Glenda Leite. Comunicação Empresarial “A importância da comunicação dentro da organização”. Monografia de Conclusão do Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Capivari – FACECAP. 42 p., 2011. RESUMO Este estudo tem como objetivo mostrar a importância da comunicação dentro da organização. Este assunto, muitas vezes não é considerado muito importante pelos superiores das empresas, por isso realizou-se este estudo para apontar os aspectos

Flávio Copelli pela orientação e paciência e a todos os professores que me acompanharam no decorrer deste curso. EPÍGRAFE “ANDE SEMPRE UMA MILHA EXTRA” Napoleon Hill RESUMO Este trabalho relata o desenvolvimento de um Plano de treinamento para os funcionários da área comercial em uma empresa do setor de Tecnologia da Informação da cidade de Farroupilha no Rio Grande do Sul. A empresa possui 12…

“A motivação é o despertar da empresa, e como tal, deve ser sua principal meta”. (Leonardo Bertolazzi) RESUMO Esta monografia faz uma análise sobre o estudo da motivação, este, que é um dos temas prediletos do enfoque comportamental, pois, é muito importante compreender os mecanismos que movimentam as pessoas. Destaca-se, no decorrer desta, os fatores que contribuem para a motivação dos profissionais de uma organização, e as consequências que…

PESSOAS – DO TREINAMENTO AOS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO Roberto Kern Gomes – Universidade Federal de Santa Catarina Maurício Botelho - Universidade Federal de Santa Catarina Ana Maria Bencciveni Franzoni - Universidade Federal de Santa Catarina RESUMO Vive-se atualmente a chamada era do conhecimento, em que emergem as organizações intensivas de conhecimento. Nestas organizações, a importância do conhecimento compartilhado é preponderante. Contudo, para que o conhecimento possa ser…

Conclusão de Curso foi submetido ao processo de avaliação para obtenção do Título do Grau: ESPECIALISTA EM MBA GESTAO FINANCEIRA E CONTROLADORIA E aprovado na sua versão final em dezembro de 2013, atendendo as normas da legislação vigente da universidade do oeste de Santa Catarina e Coordenação do curso de MBA. _______________________________________ Ildo Fabris Coordenador do curso de MBA em gestão financeira e controladoria RESUMO No mundo corporativo,…

1 UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS KARLINE MARANGONI PLANO DE NEGÓCIOS: UMA FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO PARA ANALISAR A VIABILIDADE DE UM EMPREENDIMENTO COMERCIAL DO SETOR CALÇADISTA NO MUNICÍPIO DE FORQUILHINHA/SC. CRICIÚMA, JULHO DE 2011 2 KARLINE MARANGONI PLANO DE NEGÓCIOS: UMA FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO PARA ANALISAR A VIABILIDADE DE UM EMPREENDIMENTO COMERCIAL DO SETOR CALÇADISTA NO MUNICÍPIO DE…

RESUMO Este estudo define o conceito da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), considerando seu histórico e importância em relação a este tema. Trata-se de um estudo de natureza descritiva e método dedutivo. Como objetivo geral tem-se o intuito de avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho entre os fatores físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente dos funcionários da área da central de atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um…

científico? | 10% | | Resumo e introdução | Resumo – Possui os elementos: Apresentação, objetivos, metodologia, resultados e palavras-chave.Introdução – Possui elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido? Aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os capítulos para seu desenvolvimento? | 20% | | Desenvolvimento da fundamentação teórica e consistência da pesquisa | Análise da quantidade e qualidade das obras pesquisadas. Aderência das teorias às práticas…