Resumo Chiavenato Capitulo 1 Do Livro Gestao De Pessoas

ESTUDO: SECRETARIA PROVINCIAL DE SOFALA (2010-2012) Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Universidade Pedagógica Beira 2013 FRANCISCO JOSÉ TIVANA O NOVO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CASO DE ESTUDO: SECRETARIA PROVINCIAL DE SOFALA (2010-2012) Monografia Científica apresentada ao Departamento de Ciências de Educação e Psicologia, Delegação da Beira, para obtenção do grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. Universidade Pedagógica Beira…

RESUMO Motivação, que do latim significa movimento, é um impulso, uma energia, que faz com que as pessoas ajam a fim de alcançar seus objetivos. Palavras chave: MOTIVAÇÃO. Impulso. Sumário I. INTRODUÇÃO 7 II. DESENVOLVIMENTO 7 1. DEFINIÇÃO E CONCEITO DE MOTIVAÇÃO 7 2. PROCESSO OU CICLO MOTIVACIONAL 7 3. MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E EXTRÍNSECA 9 4. TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 10 5. TEORIA DOS FATORES HIGIÊNICOS E…

FERREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO ÁGATA MARINGÁ-PR. Monografia apresentada ao Curso de Administração com habilitação em Comércio Exterior, da Faculdade Maringá, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Mestre João Otávio Montanha Endrici. MARINGÁ 2011 MARIA ELAÍS CAMARGO FERREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA…

0 RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa JNCB Supermercados Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis que são…

Godoy Zotelli. LUIS FERNANDO MARTINS GONÇALVES RA 0943457941 Piracicaba Outubro, 2011 Qualquer escolha que fazemos sentimos que traímos alguém. RESUMO Esse relatório é uma análise dos controles financeiros utilizados na administração financeira da empresa Villela Portas e Janelas LTDA. Nesse relatório iremos analisar toda a parte financeira da empresa. Sabe-se que o planejamento…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Cursos de Administração e Secretariado Executivo MANUAL DE NORMALIZAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS: estrutura e formatação segundo as normas da ABNT Duque de Caxias 2008 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p. 4 2 O PROJETO DE PESQUISA COMO TRABALHO ACADÊMICO, p. 5 2.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS DO PROJETO DE PESQUISA, p. 5 2.2 ELEMENTOS TEXTUAIS DO PROJETO DE PESQUISA, p. 6 2.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS DO PROJETO…

de Informações. Dedico este trabalho aos meus avôs, que apesar de não estarem presentes neste momento tão especial, foram responsáveis por eu ter me tornado a pessoa que sou, pois me ensinaram sobre a vida e me proporcionaram uma boa educação. Agradeço a Deus por ter me dado saúde, coragem, inteligência que me…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR DEPARTAMENTO DE PÓS–GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL CRISTIANE MENDES DE MELO DOS SANTOS O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE EMPRESARIAL MARINGÁ 2012 CRISTIANE MENDES DE MELO DOS SANTOS O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE EMPRESARIAL Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Universitário de Maringá,…

CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso do 1° ciclo de Técnico em Administração. RESUMO Cultura organizacional, um assunto que abrange os valores, crenças, atitudes, comportamentos e expectativas dentro da organização, estudando seus principais fatores e contribuições favoráveis à mesma. Gradativamente as empresas crescem e a sua reputação também, sendo bem sucedida, tornando-se forte e mais inovadora, trabalhando como equipe, todos…

RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO1 Alain Nogueira Palmério2 Cynthia Marília CarvalhoToledano3 Danielli Jucá Ramos4 Evelane Peres de Oliveira Gomes5 Nelma Souza de Noronha6 Resumo: A Responsabilidade Social na Gestão de Pessoas tem sido nos últimos tempos tema de profundos questionamentos, pois são campos a ser explorado e em sua totalidade nos leva a refletir sobre o contexto social em comunidade. Com isso vários estudos são levantados em prol de uma sociedade…