Resumo Chiavenato Cap 19

vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho.” Peter Drucker RESUMO Com o advento da globalização e o aumento da competitividade no mercado, as organizações sofreram mudanças no seu modelo de gestão. Para que as empresas se mantenham no mercado e alcancem os objetivos almejados, é indispensável o…

transcrição e apresentação da informação originada do documento e/ou outras fontes de informação; destina-se a orientar a preparação e compilação de referências de material utilizado para a produção de documentos e para inclusão em bibliografias, resumos, resenhas e outros; não se aplica às descrições usadas em bibliotecas, nem as substitui. Definições 1) Autor(es): pessoa(s) física(s) responsável(eis) pela criação do conteúdo intelectual de um documento. 2) Autor(es) entidade(s):…

juntamente com Taylor, um dos fundadores da Moderna Administração (Chiavenato, 1993). Segundo Chiavenato (1993), se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo Chiavenato (1993), essa eficiência era alcançada através da…

.......... 16 4 RESULTADO DA PESQUISA..................................................................................... 18 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................... 19 Resumo O estudo realizado foi para conhecimento e aplicação do pensamento em administração, baseados nas suas abordagens, conceitos, métodos e princípios para resolução de problemas comuns no cotidiano das organizações, onde foi…

desenvolvido como nota final da disciplina Teoria da Administração em Unidade de Informação ministrada pela Professora Msc. Tatiana Brandão Fernandes do curso de Biblioteconomia da Universidade Federal do Amazonas. . MANAUS 2012 RESUMO Apresenta aspectos relacionados ao ambiente informacional de uma biblioteca universitária, conceituando suas funções administrativas na tentativa de evidenciar a necessidade de racionalização e dinamização de seus…

PRODUTOS PRINCIPAIS 15 3.1 Listagem de matéria- prima 15 Capítulo 4: Fornecedores, Clientes e Concorrentes 16 Capítulo 5: Ferramenta da Qualidade 17 Capítulo 6: Estruturas Organizacionais 18 6.1 Organograma Tecnolinsa 18 6.2 Condições Ambientais 19 7. Sugestões de melhoria 20 Capítulo 8: Considerações Finais 21 Capítulo 9: Referencias Bibliográficas 22 Capitulo 10: Anexos 23 Capitulo 11: Coleta de Dados 25 CAPÍTULO 1: INTRODUÇÃO INTRODUÇÃO

-------------------------- LINHA DE PESQUISA 11/10/2007 ------------------- DATA CAP 2/2007 CURSO Este documento é resultado dos trabalhos do Aluno do Curso de Aperfeiçoamento da EAOAR. Seu conteúdo reflete a opinião do autor, quando não citada a fonte da matéria, não representando necessariamente, a política ou prática da EAOAR e do Comando da Aeronáutica. RESUMO O trabalho desenvolvido objetivou identificar ações administrativas que possam…

conclusão de curso MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoa, do Centro Universitário UNA. Docente: Joseli Laviola UNA Projeto coordenado por: __________________________________________ Profª. Joseli Laviola Belo Horizonte 2008 RESUMO Acentua-se, cada vez mais, a necessidade de as empresas estruturarem ou reestruturarem a área de Recursos Humanos, principalmente para que seu maior patrimônio, ou seja, seu colaborador continue sendo parceiro no alcance de seus…

Sistemas de bonificação, como fatores motivacionais dos funcionários da empresa, foi aceito como requisito parcial para obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização. São Paulo Data: 05 de novembro de 2012 RESUMO A grande competitividade, presente no mundo empresarial, tem exigido das empresas o desenvolvimento de diversas estratégias que possibilitem superar os desafios e garantir o sucesso da organização, em seu ambiente de atuação. Se…

Motivação: Quais Teorias de Motivação no Trabalho podem ser aplicadas ao profissional de Secretariado Executivo? RESUMO No presente estudo objetivou-se investigar como o profissional de secretariado executivo pode ser motivado no seu ambiente de trabalho. Buscou-se identificar na pesquisa bibliográfica os pontos chaves sobre cada teoria, os possíveis fatores que contribuem para a motivação dentro das organizações e as técnicas sugeridas pelas teorias para combater os fatores que…