Resumo Capítulo 3 Tga

de Pessoas e clima organizacional: estudo de caso no Instituto Superior de Educação Ágata Maringá-PR. 2011. 74 folhas. Monografia (Graduação em Administração de Empresas com habilitação em Comércio Exterior) - Faculdade Maringá, Maringá 2011. RESUMO O objetivo principal desta pesquisa foi demonstrar a importância de um bom clima organizacional para o Instituto Superior de Educação Ágata. O tema foi escolhido em virtude de este auxiliar os gestores para um melhor relacionamento…

Sumário 1. Origens da Teoria Estruturalista 3 2. A Sociedade de Organizações. 4 3. As organizações 5 4. O homem organizacional 5 5. Análise das Organizações 7 5.1 Abordagem múltipla: organização formal e informal 7 5.2 Abordagem múltipla: recompensas materiais e sociais 7 5.3 Abordagem múltipla: os diferentes enfoques da organização 7 5.4 Abordagem múltipla: os níveis da organização 8 5.5 Abordagem múltipla: a diversidade de organizações 9 5.6 Abordagem múltipla: análise…

INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos 19 2.2.1 Doutrinas 19 2.2.2…

2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa

(Mestrado em Engenharia de Edificações e Saneamento) – Universidade Estadual de Londrina. Orientador: Dra. Berenice Martins Toralles Carbonari. Co-orientador: Prof. Dr. Wellington Longuini Repette 1. Cinza do bagaço da cana de açúcar. 2. Cimento Portland. 3. Argamassa. 4. Pozolana. 5. Calcinação. 6. Moagem I. Carbonari, Berenice Martins Toralles. II. Universidade Estadual de Londrina. Revisão 2 iv E M E R S O N C A R L O S M A N S AN E I R A VERIFICAÇÃO DA POTENCIALIDADE DO USO DA…

ADMINISTRAÇÃO 2. INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES 2.1 INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS 2.2 INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA 2.2 INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR 2.4 INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2 INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS 3 INFLUÊNCIA DOS PIONEIROS E EMPREENDEDORES 4.3 CRONOLOGIA DOS PRINCIPAIS EVENTOS - PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 5. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 6.1 - I- ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 6.2 Origens da…

Marsal Branco, Silvano Malfatti, Marcus Vinicius Lamar. – 2. ed., rev. e ampl. - Novo Hamburgo : Feevale, 2013 125 p. : il. Modo de acesso: World Wide Web Inclui bibliografia. ISBN: 978-85-7717-159-0 l. Jogos Eletrônicos - Simpósios. 2. Games. 3. Tecnologia. I. Branco, Marsal. II. Malfatti, Silvano. III. Lamar, Marcus Vinicius. IV. Simpósio Brasileiro de Jogos e Entretenimento Digital. CDU 794:004 © Editora Feevale – Os textos assinados, tanto no que diz respeito à…

recomendável aos leitores das áreas de administração e de sistemas de informação. J o s é O s va l d o D e S o r d i Ge stã o por Pro cessos uma abordagem da moderna administração 2a edição revista e atualizada ISBN 9 7 8 - 8 5- 02 - 0 6 7 65- 3 9 788502 067653 capa_gestao.indd 1 16/6/2010 12:02:11 uma abordagem da moderna administração www.saraivauni.com.br J o s é O s va l d o D e S o r d i uma abordagem da moderna administração 2a edição revista e atualizada Rua…

Departamentalização geográfica 24 2.13.4. Departamentalização por clientela 24 2.13.5. Departamentalização por processo 24 2.14. Administração por Objetivos (APO) 25 2.14.1. Critérios da escolha dos objetivos 26 2.14.2. Hierarquia de Objetivos 27 3 ABORDAGENS HUMANISTAS E COMPORTAMENTAIS DA ADMINISTRAÇÃO 29 3.1 Relações interpessoais e intergrupais 29 3.1.1. Experiência de Hawthorn 30 3.2. Marketing pessoal 32 3.3. Liderança 32 3.3.1. Administração e…

“Alice perguntou ao coelho: ‘Qual estrada devo seguir?’ O coelho respondeu: ‘Depende de onde você quer chegar’. E Alice disse: ‘Mas eu não sei para onde eu quero ir’. E o coelho respondeu: ‘Então, qualquer estrada serve’.“ Lewis Carrol RESUMO Este trabalho tem como finalidade analisar o sistema de avaliação de desempenho dos servidores da Câmara dos Deputados e do Senado Federal. Assim, mediante a revisão bibliográfica, é possível compreender a evolução das teorias administrativas,