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do Pólo de Moda Barro Preto: um estudo de três casos”, de autoria da mestranda Cleonice Alves Ribeiro, aprovada pela seguinte banca examinadora: Prof. Dr. Anthero de Moraes Meirelles – Orientador Instituição: Faculdade Novos Horizontes Assinatura: _____________________________________________________________ Profa. Dra. Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Instituição: Faculdade Novos Horizontes Assinatura: _____________________________________________________________ Prof. Dr. Afrânio Aguiar Instituição: Universidade FUMEC Assinatura: _____________________________________________________________ Data de aprovação:_______/_________/___________ Belo Horizonte, 21/12/2007. Aos meus pais, irmãos e sobrinhos. Agradeço... Aos empreendedores das empresas pesquisadas, pela colaboração e tempo despendidos na realização das entrevistas e por entenderem a importância da sua colaboração no trabalho de pesquisa, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento do nosso País. À Associação Comercial do Barro Preto e à Associação Comunitária do Barro Preto, pelo auxílio às informações. Ao prof. Dr. Anthero de Moraes Meirelles, por orientar-me de forma eficaz, a dar passos seguros no processo de desenvolvimento desta dissertação. Obrigada pelas aulas, pelo exemplo estimulador, pela dedicação e pela paciência. Aos profa. Dra. Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo e, prof. Dr. Alfredo Alves de Oliveira Melo, pela oportunidade. Aos professores do mestrado. E a eles…

Papel dos Gerentes Objetivos Ao terminar o estudo deste capítulo, você deverá estar preparado para: Descrever as principais contribuições para o entendimento do papel dos gerentes nas organizações. Analisar as diferenças no trabalho de três tipos de gerentes, definidos de acordo com sua posição na hierarquia da organização. Explicar quais são as principais habilidades que influenciam o desempenho dos gerentes. Introdução Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou…

Papel dos Gerentes Objetivos Ao terminar o estudo deste capítulo, você deverá estar preparado para: Descrever as principais contribuições para o entendimento do papel dos gerentes nas organizações. Analisar as diferenças no trabalho de três tipos de gerentes, definidos de acordo com sua posição na hierarquia da organização. Explicar quais são as principais habilidades que influenciam o desempenho dos gerentes. Introdução Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou…

O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica Antonio Carlos Hilsdorf Cury Mestre em Engenharia de Produção - Universidade Federal de Santa Catarina Professor da Faculdade Politécnica de Jundiaí e-mail: prof.antoniocarlos@uol.com.br Suzana Frittelli Bruno Especialista em Administração de Recursos Humanos - Faculdade Campos Salles Professora da Faculdade Comunitária de Santa Bárbara e-mail: suzana.f.bruno@uol.com.br Resumo Formação e treinamento de administradores é tema…

O trabalho, os papéis e as competências do gerente: reflexões à luz do modelo de gestão de Henry Mintzberg Júlio César Dias Custódio custodiojulio@yahoo.com.br UFJF Márcia Cristina da Silva Machado marcia.61@uol.com.br UFJF Victor Cláudio Paradela Ferreira victorclaudio@uol.com.br UFJF Cristina Sayuri Cortes Ouchi Dusi cscouchi@gmail.com UFJF Resumo:O presente artigo disserta acerca do trabalho, os papéis e as competências do gerente, tendo por base o modelo de gestão…

Escola Clássica Página |1 PAPEL DO GERENTE O estudo do papel e do trabalho dos gerentes é um dos temas centrais da teoria geral da administração. Provavelmente, o mais antigo estudioso da gerência foi o historiador romano Plutarco, que viveu entre os anos 46 e 120. Plutarco estudou biografias e comparou, dois a dois, governantes como Cesar e Alexandre, Rômulo e Teseu. Depois de Plutarco, inúmeros historiadores, filósofos e cientistas dedicaram-se a estudar, entender e fazer…

he is living, when there is not forever beating at the doors of his soul some great desire to do something larger. Phillips Brooks RESUMO O presente trabalho tem por objetivo identificar as características organizacionais de empresas de caráter empreendedor que enfrentam um processo de transição entre o foco de poder na personalidade e o foco de poder na organização. Pretende-se posicionar a organização em determinado nível em seu ciclo de desenvolvimento e identificar suas…

linhas e entre parágrafos em todo o texto. V. Numeração em todas as páginas, de forma contínua e na margem direita superior das páginas, exceto a primeira que, no entanto, deve ser contada. APRESENTAÇÃO DOS ARTIGOS A apresentação dos artigos deverá conter: Título do Artigo: Em negrito, letra maiúscula, centralizado, não superior a doze palavras, escrito de forma clara e objetiva, com versão do título para o idioma inglês. Havendo subtítulos, estes deverão ser escritos em letra…

SAFARI DE UM R O T E I R O PELA SELVA DO P L A N E J A M E N T O ESTRATÉGICO ESTRATÉGIA HENRY MINTZBERG BRUCE AHLSTRAND JOSEPH LAMPEL Tradução: NIVALDO MONTINGELLI JR. Consultoria, supervisão e revisão técnica desta edição: CARLOS ALBERTO VARGAS ROSSI Doutor em Administração pela USP Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS. Reimpressão 2005 Rnnkman PORTO ALEGRE, 2000 1 "E Aqui, Senhoras e Senhores, a Fera da Administração…

todos os meus familiares, aos meus amigos e a todos aqueles que, direta ou indiretamente, contribuíram para a elaboração deste trabalho. agradecimentos Agradeço, antes de qualquer coisa, a Deus, pois sem Ele nada seria possível; A toda minha família, que está sempre ao meu lado; A todos os meus amigos; A Instituição de Ensino UNOPAR; A todos os professores envolvidos neste trabalho; Enfim... Agradeço a todos aqueles que, direta ou indiretamente, contribuíram para a elaboração…