Resumo Capitulo 5 Poder Cultura E ética Nas Organizaçõe

A todos que, direta e indiretamente, contribuíram para a realização deste trabalho. 15 RESUMO O objetivo deste trabalho foi de identificar e avaliar a postura do profissional contábil em relação a utilização dos softwares como instrumento efetivo de realização da prática contábil, na formação de um perfil desejado à Sociedade do Século XXI. O tema da pesquisa está inserido no campo da Ética Profissional, pois, nos últimos tempos, o mundo vem sofrendo severas modificações, alterando

TEÓRICAS INTRODUÇÃO À GESTÃO Professora Vera Pedragosa - vpedragosa@ual.pt Licenciatura 1.º ciclo – 1.º ano – 1.º semestre Gestão Estrutura do Capítulo II – Teorias organizacionais 1. Fases da evolução da gestão 2. Correntes da gestão 3. Teorias clássicas 4. Teorias contemporâneas 5. As organizações que aprendem – Learning Organization 1. Fases de Evolução da Gestão A evolução fez através de 4 fases distintas: 1. O primado da experiência; 2. Apreender com os…

tratarmos e focarmos a área Saúde no I Fórum de Facility Management no Ambiente Hospitalar, no último dia 26 de abril. Para quem perdeu a oportunidade, acompanhe uma síntese da programação, já que conhecimento e especialização farão a diferença. RESUMO Dentre as operadoras, a medicina de grupo corresponde a 38,3% desses 20%, ou seja: a maior parte. O mercado hospitalar brasileiro tem em torno de 7.500 hospitais – maior parcela de pequeno porte, com concentração na região Sudeste.…

1 KELEN TURMINA AÇÕES DA ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO DO PODER LEGISLATIVO DE CAXIAS DO SUL Monografia do Curso de Comunicação Social, habilitação em Relações Públicas da Universidade de Caxias do Sul, apresentada como requisito para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora: Professora Ms. Tarsila Maria Pasa Caxias do Sul 2005 2 "Nunca ande pelo caminho traçado, pois ele conduz somente até onde os outros já foram." (Alexandre Graham Bell) 3 DEDICATÓRIA…

ALBRECHT. No primeiro capítulo, apresenta-se alguns conceitos sobre negociação do ponto de vista de alguns autores de diversas obras, os estilos de negociadores mais freqüentes em uma negociação e as influências culturais na negociação, envolvendo pontos comuns e sua influência com a ética. No segundo capítulo, apresenta-se a melhor forma de aprender a negociar com valor, envolvendo aspectos da ética e como ocorre no ambiente empresarial. No terceiro capítulo, os…

INPG – INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADE INPG SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM MBA EMPRESARIAL O PAPEL DA ÉTICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO LUANA DEISE DERETTE JOINVILLE/SC, 2011 LUANA DEISE DERETTE O PAPEL DA ÉTICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO Monografia apresentada à Faculdade INPG São José dos Campos e INPG – Instituto Nacional de Pós-Graduação, como exigência para a obtenção do título de…

A todos que, direta e indiretamente, contribuíram para a realização deste trabalho. 15 RESUMO O objetivo deste trabalho foi de identificar e avaliar a postura do profissional contábil em relação a utilização dos softwares como instrumento efetivo de realização da prática contábil, na formação de um perfil desejado à Sociedade do Século XXI. O tema da pesquisa está inserido no campo da Ética Profissional, pois, nos últimos tempos, o mundo vem sofrendo severas modificações, alterando

1 ELISIO SERAFIM PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Estudo de caso em uma empresa concessionária de distribuição de energia elétrica. Dissertação apresentada ao curso de Mestrado em Sistema de Gestão da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Organizações e Estratégia. Linha de Pesquisa: Sistema de Gestão pela Qualidade Total. Orientador: Professor…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA BIOSFERA NA REGULARIZAÇÃO DE EMPRESAS JUNTO AOS ÓRGÃOS AMBIENTAIS Nome: Ana Paula Aquino RGM: 77193-7 Nome: Chaiene Paschoal RGM: 77146-5 Nome: Fabiana Alves da Silva RGM: 77287-9 Nome: Fabiana Rodrigues Todão RGM: 79491-1 Nome: Maria Fernanda Martins RGM: 77144-9 Nome: Tatiane Pereira RGM: 77228-3 7º B – São Miguel São Paulo 2011 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO…

SOCIAL EMPRESARIAL ? STAKEHOLDERS, GANHOS E PERDAS Alex Guimarães Lourenço e Débora de Souza Schroder INTRODUÇÃO A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado de empresa. O objetivo deste trabalho é contribuir para um melhor entendimento dos conceitos de responsabilidade social e apresentar tanto os ganhos…