o monge

RESUMO CAPITULO 1 “ AS DEFINIÕES “ Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente, visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. Cap. 01 - As definições. Nos leva a refletir que tipo de liderança queremos ser: aquela que tem a habilidade de influenciar pessoas a trabalhar pelo bem comum ou aquela que coage, obriga alguem a fazer nossa vontade. Deixa claro que todos temos escolhas até porque muitos dos nossos habitos continuam evoluindo e que a chave para a liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos. Cap. 02 - O Velho Paradigma. São padrões psicológicos, modelos ou mapas que usamos para viver. Enquanto líderes devemos estar abertos a mudanças, até porque mudar vai nos fazer repensar a nossa posição. Se antes tínhamos um apego a determinados modelos, hoje precisamos estar continuamente melhorando. O que antes podia ser razoável, hoje tem que ser o melhor possivel. O líder não deve ACEITAR ser sempre quase bom, mas tem que procurar ser melhor porque assim estimulará seus liderados a se tornarem melhores. É impossivel melhorar se não mudarmos. Gostaria de comentar sobre a frase chave do livro "Ache Simeão e ouça-o! Achar Simeão é olhar para dentro de nós mesmos,ouvir o nosso sexto sentido e obedecê-lo; É buscar dentro de nós respostas para nossos problemas, dúvidas; quem melhor do que nós mesmos para sabermos o que queremos, tomarmos decisões acertadas ou não, tentar uma…

a cabeça de steve jobs Cap. 1 – Foco a. Os clientes precisam entender o produto sem explicações rebuscadas… b. Ao desenvolver um produto ou serviço, pense no que seria feito se o dinheiro não fosse um problema. c. Fabrique produtos com margem alta que possibilitem o desenvolvimento de produtos de altíssima qualidade. d. Foco significa dizer não. Deve-se ter mais orgulho daquilo que não foi feito. Cap. 2 – Despotismo a. Crie um manual de padronização destinado a assegurar a…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES – UCAM FACULDADE DE CIENCIAS POLITICAS E ECONOMICAS DO RIO DE JANEIRO – FCPERJ – CENTRO TRABALHO DE PODER, LIDERANCA E ETICA: RESUMO DO LIVRO “O MONGE EXECUTIVO” (PARTE 2) RIO DE JANEIRO, NOVEMBRO, 2014 O iniciar deste livro até então inocente e de fácil linguagem, não assusta de imediato,porém ao decorrer de trechos nos mostra o quanto podemos estar enganados,não somente sobre a fácil e dócil escrita, encontramos…

Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Professor (a): Luciene da Silva Viana TRABALHO ACADÊMICO: FICHAMENTO, RELATÓRIO, RESUMO E RESENHA Alunos(as) do 1° período: Turma B - 000222, Daniel de Silva Andrade Cachoeiro de Itapemirim – ES Maio/2012 Daniel de Silva Andrade TRABALHO ACADÊMICO: FICHAMENTO, RELATÓRIO, RESUMO E RESENHA Trabalho apresentado para avaliação do…

OFICIAIS Cap Art EDUARDO LEOPOLDO VIEIRA UM ESTUDO SOBRE O EMPREGO DA LIDERANÇA ATRAVÉS DA SERVIDÃO NA CARREIRA MILITAR Rio de Janeiro 2008 Cap Art EDUARDO LEOPOLDO VIEIRA UM ESTUDO SOBRE O EMPREGO DA LIDERANÇA ATRAVÉS DA SERVIDÃO NA CARREIRA MILITAR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais, como requisito…

Resumo Há tempos que a relação entre as condições do trabalho e a saúde dos trabalhadores deve ser reconhecida. E quando a mesma é deficiente e/ou não existem, acabam por ser condicionantes de problema de saúde. A assistência prestada ao trabalhador no Brasil teve início na década de 20, com o auge da economia cafeeira. O exercício de qualquer atividade profissional envolve riscos à saúde física e mental dos trabalhadores, cabendo à empresa por força do próprio contrato de trabalho,…

dados........................................................................13 4.3 Método de análise de dados........................................................................................14 4.4 Limitação dos Métodos de coleta de dados................................................................14 5. DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA.....................................................................15 5.1 Aspectos históricos da profissão de secretariado…

interpretar, defender e realizar uma tarefa, à frente de um grupo, devemos entender sobre a “autoridade” daquele que é o portador do direito de exercer um papel proeminente na condução do seu grupo. Contudo, se o exercício coloca em destaque, tal honra é acompanhada pelo ônus da responsabilidade, o que exige da autoridade um nível de compreensão quanto aos seus direitos e deveres. O exercício da chefia é uma prerrogativa de um cargo, muitas vezes independe da capacidade de seu detentor,…

dos Alfaiates”. Atuação da Maçonaria. Idéias iluministas e republicanas. Recebeu influencia da Revolução Francesa (1789) Terminou com enforcamento dos líderes C)Revolução Pernambucana (PE/1817) Líderes: Domingos José Martins; Padre João Ribeiro; Cap. José de Barros Lima (“Leão Coroado”) e outros Foi a única revolução separatista que chegou a tomar o poder por um curto período. Atuação da Maçonaria. Idéias iluministas e republicanas O governo retomou o poder e os líderes foram…

de fidelidade à Bíblia. Voto: Pela graça de Deus, serei puro, bondoso e leal; guardarei a lei do Desbravador, serei servo de Deus e amigo de todos. Explicação do Voto: Através do poder de Deus é que podemos cumprir a lei do desbravador e sermos pessoas exemplares. Lei e explicação da Lei: 1. Observar a devoção matinal Farei oração e estudo individual da Bíblia todas as manhãs. 2. Cumprir fielmente a parte que me corresponde Pelo poder de Deus ajudarei os outros e…