Resumo Cap 11 E 12 Gestão Do Conhecimento

/ research report / artículo Percepção de profissionais de um CAPS sobre as práticas de acolhimento no serviço Perception of professionals of a CAPS on the practices of reception in the service Percepción de profesionales de un CAPS sobre las prácticas de acogida en el servicio Maria Luisa Gazabim Simões Ballarin* Sabrina Helena Ferigato** Fábio Bruno de Carvalho*** Iara Monteiro Smeke de Miranda**** RESUMO: A reorientação da assistência psiquiátrica, ao avançar…

A Importância da Educação Emocional na Gestão de Pessoas: “Gestão Emocional” Gilfer dos Santos Nascimento1 RESUMO O mundo do trabalho vem passando por mudanças significativas ao longo dos tempos. Dentre elas, tem-se a globalização, um fenômeno responsável pela ressignificação de vários setores da organização, inclusive da Gestão de Pessoas. Essa revisão de literatura levanta as principais modificações desse setor e quais os aspectos mais relevantes para a obtenção de pessoas que…

A Importância da Educação Emocional na Gestão de Pessoas: “Gestão Emocional” Gilfer dos Santos Nascimento1 RESUMO O mundo do trabalho vem passando por mudanças significativas ao longo dos tempos. Dentre elas, tem-se a globalização, um fenômeno responsável pela ressignificação de vários setores da organização, inclusive da Gestão de Pessoas. Essa revisão de literatura levanta as principais modificações desse setor e quais os aspectos mais relevantes para a obtenção de pessoas que…

resolute SULEIMA GOMES BREDOW * GLÓRIA MARIA DRAVANZ **  RESUMO – O presente artigo traz para discussão a prática profissional do serviço social na saúde mental, a partir da experiência de estágio curricular, desenvolvido no CAPS Escola, em Pelotas. Tem como objetivo demonstrar a importância da atuação em rede, como primeiro passo para o alcance de ações intersetoriais na saúde mental, a partir do processo de interlocução realizado no CAPS com as Unidades Básicas de Saúde…

A ANÁLISE DA OPÇÃO DE INTERNALIZAR OU EXTERNALIZAR A ATIVIDADE DE P&D À LUZ DE TEORIAS SOBRE ORGANIZAÇÕES Dusan Schreiber Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS Resumo O tema de inovação deixou de configurar uma opção para as organizações passando a ser um requisito obrigatório institucional e legitimizador junto ao setor econômico ao qual a organização se vincula. O centro do debate foi deslocado para a questão da forma de inovar e de pesquisar, notadamente em…

57010-377; Maceió – AL. Correio eletrônico: hayde_saldanha@hotmail.com Instituição: Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas – UNCISAL. Multidisciplinaridade em terapia intensiva na percepção do fisioterapeuta. 2009. RESUMO As equipes multidisciplinares começaram a ocupar posição de destaque na área da saúde após a introdução dos conceitos de qualidade de vida e integralidade da assistência respectivamente nas décadas de 70 e 90. O fisioterapeuta como…

. . 7 Cap. 1 – Conceito de cargo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.1 - Conceito de salário . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 1.2 – Estagiários e Trainees. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 2 – Salário médio (Estagiário versus Trainees). . . . . . . . . . 10 2.1 – Diferenças entre Estagiários e Trainees. . . . . . . . . . . .11 2.3 - Salários. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…

Data de Nascimento: 15/11/1965 Filiação: Clodomiro Maior Devera e Creusa Carlevaro Devera Formação Escolar: Curso de Psicologia – Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” Unesp – Campus de Assis 1985-1989 Aprimoramento – Psicologia Clínica em Psiquiatria Unesp – Campus de Botucatu 1990-1991 Especialização – Saúde Mental USP – São Paulo 2000 Pós - Graduação - Psicologia e Sociedade Área de Conhecimento:…

04. EMENTA: Processo de leitura e análise de textos filosóficos. Ciência e conhecimento. Elaboração de um trabalho científico-filosófico. Aspectos técnicos da leitura, da compreensão e da escrita e da exposição do raciocínio filosófico. Estudo, pesquisa e redação em filosofia. 05. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: UNIDADE I: ESTUDO, PESQUISA E LEITURA  Eficácia nos estudos  Pesquisa Bibliografia  Pesquisa Documental  As várias formas de leitura  As técnicas de leitura  A leitura

O ESTILO DE LIDERANÇA ADEQUADO: UM ESTUDO DE CASO NUMA CONCESSIONÁRIA Angélica Maria de Araújo1 Elaine Silva2 Kathellem Lemes Alves3 Rosana Reis dos Santos Ramos4 RESUMO: O objetivo geral deste artigo é analisar as conseqüências do estilo de liderança aplicada a fim de diagnosticar as características e conseqüências desta em uma concessionária de veiculos. Para tanto realizou-se uma pesquisa de campo com funcionários de uma empresa no ramo automobilístico na cidade…