RH hoje

CÓDIGO / NOME DA DISCIPLINA: LH702 – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nº de CRÉDITOS: 04 PROFESSORES - PAULO HAYASHI JUNIOR DANIELE MOMETTI BRAZ PERÍODO LETIVO / ANO: 2º semestre de 2013 1. EMENTA Políticas e práticas da Gestão de Pessoas nas empresas. A Gestão de RH, Objetivos, Políticas e Estratégias. Histórico de Gestão de Pessoal de Relações de Trabalho. A Gestão Estratégica de RH. A Gestão de Pessoas por competências. A Atração de Competências para as Organizações. Recrutando e Selecionando Pessoas. Formação Profissional e Desenvolvimento de Pessoas. Sistema de Desenvolvimento de Pessoas. Avaliação de Performance. Outras dimensões da Gestão de Pessoas: Qualidade de Vida. 2. OBJETIVOS 2.1 Avaliar as diferentes abordagens teóricas e conceituais adotadas pelo pensamento em gestão de recursos humanos; 2.2 Conhecer e discutir a base teórica das correntes do pensamento em gestão de recursos humanos; 2.3 Conhecer e discutir o papel e as funções do gestor de recursos humanos e seus desafios; 2.4 Estabelecer relações críticas com as ditas correntes, sendo capaz de avaliar o uso de técnicas e instrumentos de gestão nos contextos históricos, econômicos e sociais em que foram gerados e difundidos; 2.5 Conhecer e aplicar conceitos centrais dos campos de gestão de recursos humanos, no que tange as dimensões da organização, dos grupos e dos indivíduos 2.6 Discutir e avaliar casos de gestão de RH. 2.7 Elaborar sistemas hipotéticos de gestão, sobre casos…

sua implantação nas organizações; Apresentar as peculiaridades ECONOMIA na gestão de pequenas e médias empresas e discutir sobre os desafios e as perspectivas para mesmas no contexto competitivo atual; Apresentar uma visão crítica sobre os temas geopolíticos emergentes e as macro-tendências que estarão influenciando o desempenho das organizações nos próximos anos, e discutir o impacto dos mesmos na competitividade das organizações. COMPETÊNCIA (O professor deverá negritar a…

Michel Aglietta & André Orleán RESUMO Deve ser curto, preferencialmente, em parágrafo único, resumindo a proposta de trabalho (cap. 1), seu andamento (cap. 2) e suas conclusões (cap.3), seguido das palavras-chave, i.e, principais palavras para identificação do assunto abordado. O resumo em língua estrangeira é opcional. Palavras-Chave: Marketing. Fidelização de clientes. Gestão empresarial. LISTAS LISTA DE QUADROS 1…

Carla R. Meireles Silvane Amorim Natacha Martins Thamiris Chagas Wilson Sardinha UTILIZANDO TECNICAS DE TREINAMENTO PARA FORTALECER A CULTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO – SP 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS UTILIZANDO TECNICAS DE TREINAMENTO PARA FORTALECER A CULTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO – SP 2013 RESUMO Quando existe o…

Ministério da Educação Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação Diretoria de Assistência a Programas Especiais Fundo de Fortalecimento da Escola Como elaborar o PLANO DE DESENVOLVIMENTO da Escola Aumentando o desempenho da escola por meio do planejamento eficaz Brasília 2006 CAP 01 A4.indd 1 16/3/2007 07:41:59 1a edição - fevereiro de 1998 2a edição - 1999 2006. MEC/FNDE/DIPRO/FUNDESCOLA Qualquer parte desta obra pode ser reproduzida desde que citada a fonte. …

Mestrado em Auditoria 2ª Edição Auditoria nas Atividades Financeiras e Seguradoras Relatório de Controlo Interno 2012 CAP, SA. Alunos: António Dias, nº 7865 Conceição Vilas Boas, nº 2853 Paula Lemos, nº 2257 Relatório de Controlo Interno 2012 Barcelos Abril /2012 Instituto Politécnico do Cávado e do Ave Escola Superior de Gestão Mestrado em Auditoria 2ª Edição Auditoria nas Atividades Financeiras e Seguradoras Relatório de Controlo Interno 2012 De acordo com o…

104 FMD_i.p65 Introdução ao e-learning 104 15-01-2004, 10:49 Bibliografia de Finanças Empresariais Índice 1. Introdução 4 2. Políticas de Financiamento 6 3. Políticas de Investimento 12 4. Distribuição de Dividendos 16 5. Fluxos de Tesouraria 19 6. Avaliação de Empresas 24 2 Bibliografia de Finanças Empresariais [1] Brigham, Eugene F. e Gapenski, Louis C., “Financial Management – Theory and Practice.” 7ª. Edição, Dryden,…

comprador. Análise dos mercados empresariais e do comportamento dos seus compradores. Como lidar coma concorrência. Identificação de segmentos de mercado e seleção de mercado-alvo. Tomada de decisões de marketing. Estabelecimento de estratégias de produto e de marca. Elaboração de programas e estratégias de determinação de preços. Estruturação e administração de redes de valor e canais de marketing. Administração de varejo, atacado e logística de mercado. Elaboração e administração de…

...................................................08-09 1. Resumo dos 4p’s QualiRedes.......................................................................10 CAPÍTULO 3 - Modais de Transportes e Movimentação e Distribuição.............10 1. Cargas Leves.................................................................................................10 1.1 Distribuição e Entregas..................................................................................10-11 1.2 Formas de…

PROCESSO DE CONSTRUÇÃO | 10 | REGISTRO DE AULA 04/02/2013 – APRESENTAÇÃO | 11 | REGISTRO DE AULA 05/02/2013 – PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 12 | REGISTRO DE AULA 06/02/2013 – METODOLOGIA CIENTIFICA | 13 | REGISTRO DE AULA 07/02/2013 – PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 14 | REGISTRO DE AULA 08/02/2013 - GESTÃO DE CARREIRAREGISTRO DE AULA 14/02/2013 - PORTUGUÊS INSTRUMENTALREGISTRO DE AULA 15/02/2013 – GESTÃO DE CARREIRAREGISTRO DE AULA 18/02/2013 – METODOLOGIA CIENTIFICAREGISTRO DE AULA…