Resumo Analítico Livro Como Liderar Pessoas Difíceis A Ar

Revisão gráfica Ana Luiza França Célia Regina Camargo Maria Regina Ribeiro Machado Produção gráfica Geraldo Alves Paginação/Fotolitos Studio 3 Desenvolvimento Editorial Dados Intemadonais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Dworkin, Ronald Levando os direitos a sério / Ronald Dworkin ; tradução e notas Nelson Boeira. - São Paulo : Martins Fontes, 2002. - (Justiça e direito) Título original: Taking rights seriously. ISBN 85-336-1513-2 1. D…

a satisfação de coordenar, chegamos a um resultado totalmente positivo, de tal forma que podemos lançar, simultaneamente, os quatro livros necessários para aplicação no Ramo Escoteiro: Guia da “Aventura Escoteira – Etapas Pistas e Trilha”, “Guia da Aventura Escoteira – Etapas Rumo e Travessia”, os livro de bolso “Tropa Escoteira em Ação” (para os jovens), e o livro de bolso “Escotistas em Ação” (para os chefes). Agradecemos a todos que contribuíram, de uma forma ou outra, para…

........................................................ 55 3 A importância dos processos decisórios A partir de agora, com o início do curso de processos decisórios, você começará a perceber que este é um assunto corriqueiro no dia a dia das pessoas. A tomada de decisão acontece diariamente, a todo o momento até nas situações mais simples. Nos dias de hoje, com a competitividade cada vez mais acirrada entre as organizações, a todo o momento, necessitamos tomar decisões sempre que…

modificar o comportamento humano no contexto das empresas. O CO enfoca comportamentos observáveis, lida com as ações internas, estuda o comportamento das pessoas e analisa comportamento dessas unidades maiores. 1.O CO focaliza os comportamentos observáveis e também as ações interiores como pensar, perceber e decidir. 2.O CO estuda o comportamento das pessoas como indivíduos e como membros de grupos e organizações. 3.O CO analisa o “comportamento” das unidades sociais mais amplas…

Sucesso para seus Negócios Como gerenciar pessoas Recursos Humanos livro05_01-05 07.08.06 10:47 Page 3 SUMÁRIO Apresentação ............................................................................. 5 Capítulo 1 Ser humano não é fácil .............................................................. 6 Capítulo 2 De coisa a gente ...................................................................... 12 Capítulo 3 Seleção de pessoas…

GERALDO CAMPOS LIDERANÇA SITUACIONAL E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO DE UMA INDÚSTRIA EXPORTADORA DO SETOR MADEREIRO TRABALHO MONOGRÁFICO APRESENTADO AO CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS, DA FACULDADE DE TELÊMACO BORBA, COMO REQUISITO FINAL PARA APROVAÇÃO DESTE CURSO. Professor: Beatriz Machado Telêmaco Borba - PR 2008 …

recentes sobre grandes marcas americanas confirmam a tendência, ao revelarem nas principais categorias de produtos e serviços as opções estão ficando mais semelhantes e, em conseqüência, a seleção dos produtos se baseia cada vez mais no preço. As pessoas não mais insistem, como no passado que o detergente para máquina de lavar roupa seja Tide. Nem mais fazem questão da pasta de dentes Colgate, quando a Crest está em promoção e vice-versa. Nos setores superexplorados, a diferenciação das…

processo de industrialização no Brasil e suas possíveis influências no atual mercado globalizado. Resumo O mundo moderno é constituído de vários tipos de organizações, sem as quais, a sociedade moderna não poderia existir. Por mais diferentes que as organizações possam ser entre si, todas elas possuem atividades semelhantes, como por exemplo: atividades mercadológicas, contábeis, de gestão de pessoas, de logística e de produção. As atividades de produção existem e precisam ser…

por falta de estudo. Julgo que não gostamos muito de ler. Para eliminar esta dificuldade, estornos chamando sugiro que seja utilizado o estudo em grupo, que de "Método da Cumbuca". Procedo do seguinte maneira: 1. Forme um grupo de no móximo 6 pessoas (mínimo de 4). 2. Faço um encontro por semana de 2 horas, num mesmo dia, no mesmo horório (por exemplo: querta-feira, às 16h). 3. A sala deve dispor de meios para projetar figuras e Tabelas deste texto (faça o downlood destas figuras…

(1596 – 1650), filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, criou as famosas coordenadas cartesianas e foi muito valioso o impulso que deu à Matemática e à Geometria da época. Na Filosofia, celebrizou-se pelo livro O Discurso do Método, onde descreve os principais preceitos do seu método filosófico, hoje denominado “método cartesiano”, cujos princípios são: 1. Princípio da Dúvida Sistemática ou da Evidência – consiste em não aceitar como…