Resumo Administrando Em Tempos De Grandes Mudanças

clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requer habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. de modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo,aprendizagem,percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de…

GESTÃO DE CRÉDITO: UM ESTUDO SOBRE SEUS RISCOS E FERRAMENTAS PARA O GERENCIAMENTO Aline Mariana Mund1 Débora da Silva Moreira2 Marcos Rogério Rodrigues3 RESUMO O presente estudo tem o objetivo de apresentar a importância da gestão de crédito nas organizações. Diante disso, estudou-se a administração financeira destacando os princípios econômicos e financeiros, na sequência abordaram-se as temáticas relacionadas ao risco em negócios, tipos de riscos e a gestão do crédito,…

4) O experimento, o esboço (no caso, o diagrama que ele usa para colocar suas ideias no papel); 5) A implementação, a execução (no caso, passar a ideia para a equipe, montar o projeto com ela). Planejamento da Carreira Profissional e Pessoal Resumo Pessoas andam nos mais diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes, pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo, de suas expectativas. O objetivo deste…

HISTÓRICO DE EMPRESA FAMILIAR 2. INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 3.1. Paulo 3.2. Iran 4. DEFININDO O GESTOR 5. PLANO DE SUCESSÃO (PROATIVA) 6. PLANO DE SUCESSÃO (REATIVA) CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA RESUMO Considerando a busca da sustentabilidade no mercado para a sucessão da empresa familiar essas organizações são planejadas e decisões coerentes. Empresa familiar está diretamente relacionada com o processo de sucessão, por isso deve…

RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO Leoni Sack de Lima Fábio Anderlei Crestani FEMA RESUMO O presente artigo tem por finalidade apresentar um diferencial entre os temas, recursos humanos e gestão de pessoas, tendo em vista sua importância no desenvolvimento organizacional e de pessoas. Para tanto adota-se como referencial teórico os seguintes temas: Recursos Humanos na Organização, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas na Organização,…

EMPRESAS EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE Guaraci Alves F. Silva1 João Vitor Santos Santana2 Orientador: João Pereira Neto3 Resumo Devido às mudanças econômicas que afetam…

Resumo de Psicologia Evolução do pensamento ocidental: Nos idos do século XIX a sociedade era bem diferente da atual, que é pluralista de organizações e na qual a maior parte das obrigações sociais (produção de bens e serviços) são confiadas às organizações que precisam ser administradas para serem eficazes e eficientes. No século XIX as organizações eram poucas e pequenas: predominavam pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos, o lavrador, o armazém da

.................Página 11 CONCLUSÃO..............................................................................Página 13 BIBLIOGRAFIA..........................................................................Página 14 RESUMO O objetivo deste trabalho é a elaboração de um plano de ação onde o gestor consiga ser assertivo no gerir pessoas dentro da organização. O papel do gestor dentro das organizações é assegurar o desenvolvimento da empresa e conduzir os…

mundo no qual se verá com chances reais de chegar à riqueza ou de pelo menos, mudar sensivelmente seu padrão de vida, para melhor. Informação definitivamente é tudo. Enfim, tenho para mim o que chamo de trilogia do dinheiro, que são os livros: RESUMO DE Pai Rico, Pai Pobre Conta a história de Robert Kiyosaki e seu amigo Mike. Robert era filho de um professor universitário, que tem o privilégio de ter a orientação de dois pais, um rico e outro pobre. O pai rico que chamamos é pai de seu…

Atlas, 2009, Livro-Texto 440. Roteiro de Estudo: Técnicas de Recrutamento e Seleção Rosa Lucia Pugliese CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • A globalização e desenvolvimento da tecnologia proporcionaram muitas mudanças no mundo do trabalho e suas relações. • O processo de recrutamento e seleção deve considerar o respeito à diversidade, incluindo metodologias e práticas que propiciem a participação de qualquer profissional, com ou sem deficiência.…