Resumo Academico Planejamento Estrategico Lakatos E Marconi

Supervisionado, pelo acadêmico Pedro Rodrigues de Quadros Mass. __________________________ Luiz Carlos da Silva Flores RESUMO Os novos empreendedores, no Brasil, iniciam seus empreendimentos muitas vezes sem o devido conhecimento do mercado. Isto tem levado ao fracasso diversas empresas como se pode notar através do alto índice de falência dos novos empreendimentos nos primeiros cinco anos de existência. Para evitar esse risco há o plano de negócio. Ferramenta utilizada no…

Gerenciamento de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV Management. Belo Horizonte, 19 de Setembro de 2013 André Bittencourt do Valle Coordenador Acadêmico Executivo André Bittencourt do Valle Professor Orientador 3 TERMO DE COMPROMISSO O aluno Rafael Albuquerque Magalhães, abaixo assinado, do curso de MBA em Gerenciamento de Projetos, turma 21 do Programa FGV…

serviços. Para cada um dos itens acima, argumente sobre a viabilidade de sua utilização. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Gestão da qualidade em serviços Desenvolvimento sustentável Saúde e Segurança no trabalho Planejamento Estratégico Tecnologia de Informação para Gestão de Processos Logística Integrada: Produção e Comercio Gestão da Qualidade em Serviços Conceito de serviços e suas especificidades. Características de produtos versus…

como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado. Conclusão do Curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof.(a) Christian Lemos Jacareí – SP 2012 RESUMO Este trabalho tem a finalidade de relatar o cotidiano de um administrador e sua forma de administrar uma organização independente de ser grande, média ou de pequeno porte. É uma tarefa desenvolvida sistematicamente, seu foco é…

informações. Quando usada de forma estratégica acomunicação interna pode trazer inúmeros benefícios para a empresa. Reconhecendo aimportância de explorar mais esse assunto, abordando uma nova perspectiva para entendermelhor e contribuir com o meio acadêmico e também empresarial, esse estudo discute o tema apartir de uma pesquisa bibliográfica com importantes autores dessa área e posteriormente comuma pesquisa descritiva de estudo de caso na empresa Tubozan Indústria Plástica que…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA – TO Acadêmico: Professora orientadora: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA-TO Relatório organizacional apresentado a universidade paulista UNIP,

PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS QUANTO A UTILIZAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS1 Carla Caroline de Souza Sant´Anna2 Alexandre Galina Bolzan3 RESUMO Diante do competitivo e globalizado cenário organizacional, o desempenho apresentado pelas organizações possui destacada importância. Por esse motivo, existe uma crescente preocupação com seus ativos, clientes e concorrentes, mas principalmente com as pessoas. O plano de cargos e salários tem se…

RESUMO A conscientização quanto à importância das questões ambientais vem crescendo em todo o mundo, haja vista dados e acontecimentos catastróficos divulgados nos últimos tempos sobre o planeta. Tsunami, derretimento de geleiras e consequentemente aumento do nível do mar, chuvas excessivas, mudança no clima e esgotamento dos recursos naturais estão alarmando o mundo. As pessoas, aos poucos, observam que a preservação do Planeta Terra significa também a preservação da própria…

14 1.4 Identificação do Proponente 15 1.4.11.4.2 Histórico do proponente/sócios 15 1.4.3 Missão, visão, valores e crenças 15 1.4.4 Objetivo da Empresa 15 2 REVISÃO DA LITERATURA 16 2.1 Administração 16 2.1.1 Subseções desse item 16 2.1.2 Planejamento Estratégico 16 2.2 Recursos Humanos 16 2.2.1 Definições e conceitos 16 2.2.2 Recrutamento, seleção e admissão 16 2.2.3 Treinamento 16 2.2.4 Liderança 16 2.2.5 Avaliação de desempenho 16 2.2.6 Fatores motivacionais 16 2.3 Marketing e Vendas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA THAYS DE REZENDE NEVES BERNARDES PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA: UM ESTUDO DA RELAÇÃO UNIMINAS E SEUS DISCENTES. UBERLÂNDIA 2006 THAYS DE REZENDE NEVES BERNARDES PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA: UM ESTUDO DA RELAÇÃO UNIMINAS E SEUS DISCENTES. Dissertação apresentada ao programa de Mestrado em Administração da Universidade Federal de Uberlândia, como requisito parcial para a obtenção do título de mestre em…