Restaurante Fellini Psicologia Organizacional E Gestão De

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este estudo de caso visa entender como as ações tomadas na gestão do restaurante Fellini interferem diretamente no resultado encontrado nas áreas organizacionais da empresa, principalmente, como eles investem na qualidade do atendimento, o que gera a fidelização dos clientes internos e externos. 2 DESENVOLVIMENTO Segundo Codo, Soratto e Vasquez-Menezes

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITU/SP RESTAURANTE FELLINI 2° SEMESTRE 2600960266065Pesquisa apresentada como exigência parcial para obtenção do título de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná, campus de Itu, sob orientação:Prof.º Elisete A.Z.de oliveira / Gisleine Fregoneze / Marilucia Ricieri / Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva. 00Pesquisa apresentada como exigência parcial para obtenção do título de Gestão em Recursos Humanos da Universidade…

...5 4BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................6 1 INTRODUÇÃO Este artigo trata – se de uma abordagem analítica do texto “Restaurante Fellini: gestão de pessoas”, visando detectar aspectos importantes para a efetivação do dado assunto, esclarecendo pontos e categorizando as atitudes do Gestor Principal Nelson Laskowsky sob um olhar técnico. Como alcançar tal nível de…

4 2 DESENVOLVIMENTO 5 4 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃo O presente estudo trata do caso de sucesso que é o Restaurante Fellini. Um restaurante localizado no bairro do Leblon Rio de Janeiro que possui como diferenciais: ambiente agradável, atmosfera de harmonia e tranquilidade, um cardápio variado, valorização perceptível dos clientes e pela inovação constante. O restaurante Fellini não chegou a deslanchar de início mais, foi mudando seu rumo com a mudança de postura e mentalidade…

bibliográficas.................................................... 6 1 INTRODUÇÃO O trabalho a ser realizado tem como objetivo a resolução do caso “Restaurante Fellini”. Como podemos observar o Restaurante Fellini tem como fundamento primordial o bem estar de seus funcionários e os clientes, por exemplo, os funcionários trabalham sempre incentivados por uma gestão participativa, assim naturalmente tratam os clientes com total respeito e atenção, desta forma os dois ganham tantos…

MARILUCIA RICIERE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS ANA CÉLI PAVÃO E MONICA M. SILVA VARZEA GRANDE, OUTUBRO 2013 SUMÁRIO Sumário introdução 4 desenvolvimento 4 considerações finais 5 bibliografia 6 Introdução O trabalho a ser realizado tem como objetivo a resolução do caso “Restaurante Fellini”. Como podemos observar o Restaurante…

relacionadas ao sistema de trabalho vem mudando constantemente. Os empresários procuram lucros, mas com maior qualidade de vida para seus colaboradores, onde a satisfação dos trabalhadores, com psicologia aplicada tem dado ótimos resultados, mantendo e trazendo novos clientes satisfeitos. . 2 DESENVOLVIMENTO GESTÃO DE PESSOAS No mundo de hoje onde a competitividade se torna cada vez mais acirrada, a evolução na economia, conhecimento e a comunicação passam a ser os recursos…

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O Restaurante Fellini é um restaurante de família e tem ótimo atendimento com seus clientes. Seu Nelson tem um ótimo relacionamento com seus funcionários, extremamente educado e prestativo com quem é comprometido e eficiente com seu trabalho, para isso investe continuamente em benefícios quem visam trazer a eles estabilidade e satisfação pessoa além de ter todo o cuidado com o recrutamento e seleção de novos funcionários. O Restaurante está localizado no…

...5 4BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................6 1 INTRODUÇÃO Este artigo trata – se de uma abordagem analítica do texto “Restaurante Fellini: gestão de pessoas”, visando detectar aspectos importantes para a efetivação do dado assunto, esclarecendo pontos e categorizando as atitudes do Gestor Principal Nelson Laskowsky sob um olhar técnico. Como alcançar tal nível de…

Curso superior de tecnologia em gestão DE rECURSOS hUMANOS RESTAURANTE FELLINI: Gestão com Pessoas. ASSIS 2013 Danilo Aparecido Bernardes RESTAURANTE FELLINI: Gestão com Pessoas. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento, Clima e Cultura; Metodologia Cientifica; Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.…