Respostas Recursos Humanos

Trabalho de Recursos Humanos I 1. Oliveira, Muritiba e Albuquerque (2001) enfatizam uma importante mudança que está ocorrendo nas organizações que “[...] é o surgimento de diferentes vínculos de trabalho e formas de relacionamento com os funcionários, dificultados pela legislação brasileira, que necessita ser revisada [...]”. Pode-se então, entender, uma nova concepção de gestão, onde a administração de recursos humanos cede lugar para a gestão de pessoas. A administração de…

tecnologia sem alma,é preciso contrariar o mercado que oferece todas as opções necessárias à comodidade do não pensar, é preciso impregnar de alma a tecnologia.. "[...] A tecnologia, como manifestação da inteligência, não pode ser usada como recurso ao não pensar e ao consumir passivo [...]" (PLT p.38) É preciso usar a tecnologia como processo ético de libertação. Somente a" "[...] Educação Estratégica abre o horizonte de oportunidades, conscientização das ameaças e decisões…

APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Silvia Caroline Lisboa Oneda TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NA EMPRESA SERVIÇAL – SERVIÇOS AUXILIARES DE LIMPEZA LTDA Administração de Recursos Humanos ITAJAÍ (SC) 2010 2 SILVIA CAROLINE LISBOA ONEDA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NA EMPRESA SERVIÇAL – SERVIÇOS AUXILIARES DE LIMPEZA LTDA Trabalho de conclusão de estágio…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Legislação e Práticas Trabalhistas Prof.(a): Alcides José da Costa Filho Aula: 02 – Rotinas Trabalhistas CCO Semestre: 3º Aula Atividade Objetivo da Atividade: Esta atividade tem como objetivo despertar você estudante do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ao aprendizado da rotina de Departamento de Pessoal. Visa apresentar situações que ocorrem no dia a dia de uma empresa. Orientações: Caro Aluno,…

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome - RA - Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Campinas/SP 2012 Introdução O comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas dentro de uma organização trazendo…

Diagnostica para a Administração de Recursos Humanos 1. Numa empresa, o responsável por qualquer área (exemplo: compras, jurídica, marketing, entre outras) tem nas pessoas que estão sob sua responsabilidade, isto é, nos recursos humanos, um recurso efetivo crítico. Portanto, todo aquele que ocupa hierarquicamente algum cargo de chefia é um gestor de recursos humanos. Pensando no uso eficaz dos recursos humanos, quais as responsabilidades desse gestor. Resposta: Os princípios para…

que a gestão de pessoas apresenta. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Selecionada: b. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Resposta Correta: b. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Feedback da resposta: Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as…

pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por recursos humanos advindas da automação dos negócios e mudanças no mercado global, gestão de pessoas deve: Assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: Corretaa. Ser vista como a gestão de uma relação com pessoas com as quais não se mantém mera relação contratual, e sim, uma parceria, um processo contínuo de compartilhamento de responsabilidades. Resposta Correta: Corretaa. Ser vista como a gestão de uma…

incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética Question 2 Notas: 1 Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB: Diante do exposto,pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. b. A exclusão moral…

Educacional D. André Arcoverde Gestão em Recursos Humanos 2º Período. Professora: Marisa Natal Alunos: Fábio Clarindo, Norma Sueli, Aline Gonçalves, Ariane Melo, Fábio Oliveira, Ellencimone. Trabalho de economia. Perguntas: 1) Conceitue o objeto central da economia. Resposta: - A escassez é um dos conceitos base da teoria econômica e representa a insuficiência de bens para satisfazer os desejos ilimitados das pessoas. De fato, se os recursos fossem ilimitados de forma a…