Respostas Pensando Na Cultura

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem um comportamento humano afirmativo,…

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d.…

CULTURA E EDUCAÇÃO PARA INOVAÇÃO Podemos entender a cultura como um conjunto de práticas de comportamento, um padrão, compartilhado por um grupo - a forma como as pessoas agem e pensam dentro desse grupo. É o fato de ser um padrão compartilhado que torna a cultura tão difícil de ser transformada. Se mudar nossas próprias atitudes pode ser difícil, imaginem de um grupo amplo de 5.000 pessoas (em uma grande empresa) ou de uma nação! E este desafio se torna ainda maior quando…

final para os centros de consumo mais que superaram as vantagens inicialmente oferecidas, tornando o projeto um perfeito desastre. Fica claro, neste exemplo real, a falta de planejamento no que diz respeito a: Resposta Selecionada: d. Localização e infraestrutura. Resposta Correta: d. Localização e infraestrutura. Pergunta 2 Os melhores planos de negócios são aqueles mais objetivos. Com isso, o empreendedor pode atrair a atenção do leitor para uma…

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos…

QUESTÕES: 1. Como você classifica a importância da analise comportamento organizacional? Justifique sua resposta. Resposta: Segundo Robbins (2005) ,“o comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto qui indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Como estudo este estudo está voltado especificamente para situações relacionadas ao…

Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas b. O CONSENSO é ação estratégica negocial, nem sempre, podendo ser ética c. O CONSENSO reproduz as relações de poder e, por isso, nem sempre é democrático e ético d. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que estão na

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. | a. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar | | | b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética | | | c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional | |

ERHT – AULA TEMA 5 Questao 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que…

Respostas AVA Anhanguera - Ética Aula Tema 7 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: Carolina87 08 maio 2013 Palavras: 1080 | Páginas: 5 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na…