Atividade estruturada

Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 - 1ª ETAPA 4 2.1.1 - SELECIONAR AS RESPOSTAS PARA PESQUISA 4 2.2 - 2ª ETAPA 4 2.2.1 - DEFINIR UMA META E A ESTRATÉGIA PARA OS INTEGRANTES DO GRUPO 4 2.3 – 3ª ETAPA 4 2.3.1 - CONSEGUIR ENTREVISTAR UM MAIOR NÚMERO DE ADMINISTRADORES 4 2.4 – 4ª ETAPA 4 2.4.1 - QUESTIONÁRIO RESPONDIDO 4 3. CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO O objetivo dessa atividade estruturada é para que os alunos do curso de Administração desenvolvam uma pesquisa e realizem a troca de informações com Profissionais de Administração e Gestão. No desenvolvimento veremos: 1ª Etapa: selecionar as respostas para pesquisa, 2ª Etapa: definir uma meta e a estratégia para os integrantes do grupo, 3ª Etapa: conseguir entrevistar o maior número de Administradores, 4ª Etapa: Questionário Respondido, 5ª etapa: Qual seu conselho como Administrador; Foi realizada uma pesquisa na internet, bibliográfica e de campo. A tese principal defendida é a procura de conhecimento na área da Administração. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 - 1ª ETAPA 2.1.1 - SELECIONAR AS RESPOSTAS PARA PESQUISA Para selecionar as respostas da Atividade Estruturada, realizamos uma pesquisa na biblioteca da Estácio, no site do CRA e CRF e no material que recebemos da Estácio (apostila), concluindo com a aprovação das respostas pelo Professor da disciplina Administração e Mercado de Trabalho (Iuri…

marketing... 2 ADM MARKETING II Prof. Ms. Altamiro Junior Marketing é um processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros. (KOTLER, 2009) N Necessidade 3 ADM MARKETING II Prof. Ms. Altamiro Junior O Oferta T Troca “Marketing = criar e manter mercados” N Necessidade 4 ADM MARKETING II Prof. Ms. Altamiro Junior O Oferta T Troca A nova economia irá dominar a…

Estratégica Ano: 2002 Editora: Thomson. Edição: 7 Resposta 1) HITTI, Michael. Administração estratégica. 7. ed. São Paulo: Thomson, 2002. 2 Autores: Erika Rodrigues e Gardenia Lopes Revista: Adm. Contemporânea. Título: Impacto do Treinamento no Trabalho Local: Curitiba Volume 7, outubro 2003, número 4. Resposta 2) RODRIGUES, Erika; LOPES, Gardenia. Impacto do Treinamento no Trabalho. Revista Adm. Contemporânea, Curitiba, v. 7, n. 4, out. 2003. 3 Autores: Diogo…

sendo impossível conhecer plenamente todas as tendências de mudanças, o conhecimento pelo menos parcial delas permite uma postura pró-ativa em vez de meras reações. BATOCCHIO e BIAGIO (1999) ressaltam que este fato pode significar uma vantagem competitiva considerável, permitindo que a organização planeje suas ações. Segundo ZANQUETTO FILHO e FIGUEIREDO (1999), as organizações necessitam de estruturas, políticas e diretrizes organizacionais que as capacitem a identificar as…

sendo impossível conhecer plenamente todas as tendências de mudanças, o conhecimento pelo menos parcial delas permite uma postura pró-ativa em vez de meras reações. BATOCCHIO e BIAGIO (1999) ressaltam que este fato pode significar uma vantagem competitiva considerável, permitindo que a organização planeje suas ações. Segundo ZANQUETTO FILHO e FIGUEIREDO (1999), as organizações necessitam de estruturas, políticas e diretrizes organizacionais que as capacitem a identificar as…

aplicado ao processo produtivo, destaca-se pelo minucioso programa que condiciona as atividades humanas em tarefas conhecidas e calculadas2. A linha de raciocínio formulada por Taylor inspirou trabalhos como os de Frank e Lillian Gilbreth, que identificaram unidades de movimento ou pensamento nas empresas, denominando de therbligs — o sobrenome dos autores invertido. Essas unidades permitiram, enquanto instrumento, coletar as informações observadas na execução das tarefas e propor um…

EXERCICIOS DE ED 2014/2 6º SEMESTRE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO EX 1 RESOLUÇÃO Estudando inicialmente a barra engastada, temos que: M=Fxd M=80kN x 5m M=400kNm Substituindo na formula da tensão: σ= M/I*Z+N/A Estudando a outra barra, temos: M=F x 2.5 Substituindo na formula da tensão: Igualando as equações, e dividindo a primeira pelo fator de segurança = 2.5 Cancelando a constante: F= 128kN EX 2 Faz se o DCL, determinando como ponto crítico o engaste. Colocando o…

normas tccCOORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso Manual para Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso SÃO PAULO 2011 DD/AO/RFAP/DVR - ADM - 7º período – 2º semestre 2011 1 SUMÁRIO ___________________________________________________________________ I – DEFINIÇÃO .........................................................................................................................................3 II - OBJETIVOS GERAIS…

dificuldades apresentada na empresa no inicio de seu trabalho, sabendo que Eudora era considerada um grupo ousado para se diversificar, porém alguns acontecimentos com a falta de planejamento não deu certo em progredir e passou por problemas financeiros. Respondendo a pergunta “Quais são os componentes do mix e qual deles tem como função maior informar, persuadir ou lembrar?” Resposta: Como a empresa queria criar uma rede de venda direta e não ocorreu, com componentes do mix, os quais…

respondentes preencheram 121 questionários cujos dados foram padronizados para minimizar o viés nas respostas. A análise dos resultados obtidos com a aplicação de análise fatorial e regressão múltipla sugere que a confiança, particularmente a credibilidade, é influenciada pelos três antecedentes encontrados na literatura (características do vendedor, valores do fornecedor, competência no fornecimento), e identifica-se a importância de um quarto antecedente - disposição ao acordo.…