Respostas E Direito Do Trabalho

uma resposta. a. Vínculo empregatício. b. Prestação de serviço. c. Mais valia. d. Subordinação laboral. e. Relação sindical. Resposta correta: vínculo empregatício. Comentário sobre a resposta correta: as relações jurídicas trabalhistas são estabelecidas entre, de um lado, o empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta. Portanto, o emprego é uma relação jurídica que envolve…

Notas: 1 O fim a que se destinam os direitos humanos é basicamente a coibição contra os abusos: Escolher uma resposta. a. Da Constituição. b. Do poder Estatal c. Do cidadão d. Do agente policial e. Do poder paralelo Question2 Notas: 1 A educação e a cultura são típicos direitos: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. De fraternidade, constante na primeira geração dos direitos. b. Sociais, de segunda geração dos direitos. c. De…

Questões AVA Aula 1 Pergunta - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta: O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta: Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta: Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo empregadas…

História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula­tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. 1 9 minutos 39 segundos 5/6 0.833 de um máximo de 1(83%) Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Notas: 1 Escolher uma resposta. Resumo a. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. Web aula Atividade Colaborativa b. Na Idade Média, a escravidão era a forma de…

as características dos direitos humanos de terceira geração, é correto afirmar que: Escolha uma: a. São direitos de solidariedade de caráter coletivo, a exemplo do direito ao meio ambiente. b. São liberdades de caráter individual, a exemplo do direito ao trabalho. c. São direitos econômicos e sociais de caráter coletivo, a exemplo do direito ao meio ambiente. d. São direitos de solidariedade de caráter difuso, a exemplo da autodeterminação dos povos. e. São direitos econômicos e…

0,25 em 0,25 pontos A noção de Direito está associada à noção de justiça. Assim, a justiça pode ser: Resposta Resposta Selecionada: d. Todas as alternativas anteriores estão corretas. Pergunta 2 0 em 0,25 pontos A sanção imposta pelo descumprimento da regra moral decorre do(a): Resposta Resposta Selecionada: c. Sentença. Pergunta 3 0 em 0,25 pontos Compõem a propriedade intelectual: Resposta Resposta Selecionada: a. Direitos autorais. Pergunta 4…

enviadas), - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Acerca das regras da remuneração de empregados com relações de trabalho regidas pela CLT, identifique a questão que não corresponde com a verdade: Resposta Selecionada: Respostas: e. É admitido o pagamento de salário em utilidades, até o máximo de 50% do valor total. Os 50% devem necessariamente ser entregues em dinheiro. a. É admitido o…

1/ Com relação às fontes do Direito do Trabalho é correto afirmar que: Escolher uma resposta. resposta---->>>>>a) A sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. b) A Justiça do Trabalho, na falta de normas legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência e pelos princípios gerais do direito, sendo vedado o uso da doutrina trabalhista. c)…

O Direito pressupõe a existência de pessoas de direito, a exemplo do filho que busca o reconhecimento de sua paternidade; ou como objeto de direito, a exemplo da disputa pela propriedade de um bem. Com isso quando é requerido o reconhecimento da existência do Direito, quer pela negação ou violação, o bem ou vantagem pode ser reconhecido como objeto de litígio quando: Resposta Correta: | e. O sujeito ou as pessoas de direito exercem o poder conferido pela ordem jurídica. |…

Leis do Trabalho (CLT), abarca a possibilidade da dispensa do empregado por justa causa. A justa causa é modalidade de demissão que caracteriza cessamento de direitos do empregado devido a uma conduta praticada por este que venha prejudicar a empresa de alguma forma. Assinale a alternativa que contenha SOMENTE possibilidades de justa causa constantes no artigo citado. Resposta Selecionada: b. Desídia, prática constante de jogos de azar e insubordinação.. Feedback da resposta:…