Respostas Do Tema 5 Tga

Pág.4: Introdução Pág.5: Etapa 1 - Definição e ato de administrar Pág.5: Principais escolas Pág.7: Revolução industrial Pág.8: Etapa 2 - Aplicação dos princípios da escola clássica Pág.9:Estudo de tempos e métodos para eficácia na produção Pág.10: Princípios gerais da administração Pág.11: Novo organograma para a padaria “Q Pão” Pág.12: Teoria da Burocracia e princípio da hierarquia Pág.14: Etapa 3 – Personalidade dos colaboradores Pág. 15: Implantação da Gestão de Qualidade Pág.16:

on the concept of organizational culture and its importance in establishing a correlation coma organizational culture and people management. Keywords: Organizational Culture, Competitiveness. SUMÁRIO Introdução 09 Tema 10 Delimitação 10 Justificativa 10 Problema 10 Hipótese 10 Objetivo Geral 10 Objetivo Específico 11 Metodologia 11 Referencial Teórico 11 1. CAPÍTULO I – Administração 12 1.1. Considerações Gerais 12 1.2. Organização e…

Watson fundou trouxe à Psicologia uma metodologia objetiva e científica baseada na comprovação experimentai, em oposição ao subjetivismo da época, mas centrando-se no indivíduo,2 estudando o seu comportamento (aprendizagem, estímulo e reações de respostas, hábitos etc.) de forma concreta e manifesta no laboratório e não por meio de conceitos subjetivos e teóricos (como sensação, percepção, emoção, atenção etc.). A psicologia individuai fluiu com a Teoria das Relações Humanas e os…

A administração da burocracia é realizada sem considerar as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargos e de funções. O poder de cada pessoa deriva do cargo que ocupa. A obediência prestada pelo subordinado ao superior, também é impessoal. 5- Hierarquia da Autoridade A burocracia é uma organização que estabelece os cargos segundo o princípio da hierarquia. Todos os cargos estão dispostos em uma estrutura hierárquica que encerra privilégios e obrigações, definidos por regras…

Esta, posteriormente, desenvolveu a “ênfase na tecnologia”. Cada uma dessas cinco variáveis tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA: As principais teorias administrativas e seus principais enfoques ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPAIS ENFOQUES Nas Tarefas Administração Científica Racionalização do Trabalho a Nível Operacional. Na Estrutura…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 2.1.1 Administração Clássica e a Definição Das Funções Administrativas 6 3 CONCEITO DE PATRIMÓNIO 9 3.1 TEORIA CLASSICA OU SUBJTIVA 9 3.1.1 Elementos Caracterizadores 10 4 FONTES (ORIGEM) DE RESURSOS 13 4.1 RECURSOS 14 4.1.1Aplicações De Recursos 14 5 ANALISE DE MERCADO 15 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBLIO DE MERCADO 19 6.1 TEORIA DA MEDANDA 19 6.1.1Demanda e Preço 21 6.2 DEMANDA

3. Funções do Administrador.........................................................................................4 4. Ética Profissional.........................................................................................................4 5. Plano de Ação a ser Aplicado a Equipe para Motiva-los, Apresentando a Importância e a necessidade das Mudanças..................................................................7 6. Aprendizado Contíuo...............................................

METODOLOGIA 36 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 36 Tabela 1: Quantidade de funcionários. 37 3.2 COLETA DE DADOS 37 3.3 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 38 Gráfico 1: Sexo 39 Gráfico 2: Idade 39 Gráfico 3: Escolaridade 40 Gráfico 4: Renda Mensal 41 Gráfico 5: Há quanto tempo o (a) senhor (a) conhece a empresa? 41 Gráfico 6: O que lhe atraiu para realizar sua compra na City Lar? 42 Gráfico 7: Qual o motivo que leva a adquirir os produtos da Empresa? 42 Gráfico 8: Quantas vezes o (a)…

..... 4 2. ORIGEM DA TEORIA COMPORTAMENTAL ............................................ 4 3. NOVAS PROPOSIÇÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA ................... 4 4. HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW .................................. 5 5. CRITICA DA TEORIA DE MASLOW ............................................................ 7 6. TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG .......................................... 7 7. TEORIA X E TEORIA Y .......................................

NORTE – CE 2013 4 A minha Família, pelo amor e por acreditarem na minha capacidade, o apoio, confiança que depositaram em mim e por não medirem esforços na realização desse sonho que graças a eles estou conseguindo realizar. DEDICO! 5 AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, pelo dom da vida e sempre dar força e coragem a cada dia que posso usufruir da vida na qual me presenteou. Ao meu amado esposo Antonio, por não medir nenhum esforço e contribuir sem esperar…