COMTEXTO EMPRESARIAL

Sumário
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5
2.1.1 Administração Clássica e a Definição Das Funções Administrativas 6
3 CONCEITO DE PATRIMÓNIO 9
3.1 TEORIA CLASSICA OU SUBJTIVA 9
3.1.1 Elementos Caracterizadores 10
4 FONTES (ORIGEM) DE RESURSOS 13
4.1 RECURSOS 14
4.1.1Aplicações De Recursos 14
5 ANALISE DE MERCADO 15
6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBLIO DE MERCADO 19
6.1 TEORIA DA MEDANDA 19
6.1.1Demanda e Preço 21
6.2 DEMANDA E PREFERENCIAS DO CONSUMIDOR 22
6.2.DEMANDA DE MERCADO 22
7 TEORIA DA OFERTA 23
7.1 FUNÇÃO GERAL DA OFERTA: 24
7.1.1Equilíbrio De Mercado 24
8 ESTRUTURA DE MERCADO 25
8.1 FORMÇÃO DE PREÇO 25
9 A CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSSABILIDADE SOCIAL 28
9.1CONTABILIDADE SOCIAL 28
9.1.1Contabilidade Da Responsabilidade Social (CRS) 29
CONCLUSÃO 31
REFERÊNCIAS 31

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo mostrar através de pesquisas, o conceito de funções administrativas com os estudos do teórico que desenvolveu e as mudanças dessas funções ao longo do tempo, o conceito de patrimônio com a apresentação de três autores, as origem de recursos de uma entidade; capital social e capital de terceiros, a analise de mercado, a demanda, oferta e equilíbrio de mercado, as estruturas de mercado e a contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.
Trazendo conceitos importantes sobre o contexto empresarial e o desenvolvimento do estudo da administração como ciência.

2 DESENVOLVIMENTO

As organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização, é graças a elas que o homem conseguiu concretizar ideias que sozinho não seria capaz de realizar. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações e entendê-las, como melhor por os recursos disponíveis