Respostas Das Questões Capitulo 1 Do Livro Idalberto

lucente@aedu.com.br Atividade Prática Supervisionada – 1 ª Série Comportamento Organizacional Título: RELATÓRIO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS Tutor a distância: Emerson Gaino TGP – L4 Jundiaí, 15 de abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................................................. - 03 CAPITULO 1 – DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO…

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passo 1 – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Aluno: Juliano Santos de Oliveira Curso MBA em Gestão de Pessoas. Tema de pesquisa: Desenvolvimento Organizacional Citar, no mínimo, 5(cinco) produções pesquisadas para auxiliar no desenvolvimento de sua monografia. Para a apresentação da Pesquisa Bibliográfica utilize os modelos abaixo: ­Autor(es)/Organizador(es): ARAÚJO, Luis César Gonçalves Título e subtítulo da obra: Organização sistemas e métodos e as modernas ferramentas de gestão…

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LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Título da tabela 00 TABELA 2 – Título da tabela 00 TABELA 3 – Título da tabela 00 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS AACD – Associação de Assistência à Criança Deficiente ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas AESA – Anhanguera Educacional S.A. CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CNPq – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico FAPESP – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado

Enquanto a Teoria Y divulga que administrar é um processo que cria oportunidades e libera potenciais para o autodesenvolvimento das pessoas , adotando assim uma série de medidas inovadoras e humanistas, como? 1. Descentralização das decisões e delegação de responsabilidades: permite maior liberdade para que as pessoas possam elas mesmas dirigir sua tarefa, assumir desafios e satisfazer sua auto-realização. 2. Ampliação do cargo: conduz à ampliação do cargo