Respostas Antecedentes Historicos Da Adm

consigo todos os exames relacionados à sua doença e se possível um encaminhamento médico com histórico de seu tratamento. O transplante não é a cura da doença, mas sim um dos tipos de tratamento possíveis. As consultas são muito importantes para esclarecimento de dúvidas. Exames realizados para seleção de doador vivo  Para a seleção, é necessária uma avaliação apurada que inclua  História: antecedentes cirúrgicos/obstétricos, epidemiológicos, metabólico e familiar.  Exame…

Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Você vive em uma estrutura? Segue padrões e comportamentos preestabelecidos? De acordo com os autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, a resposta é sim, pois a estrutura de uma organização está presente no cotidiano de cada indivíduo, seja quando criança na escola, seja quando adulto em uma empresa. Pense: a determinação de uma estrutura e de alguns padrões de…

Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Você vive em uma estrutura? Segue padrões e comportamentos preestabelecidos? De acordo com os autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, a resposta é sim, pois a estrutura de uma organização está presente no cotidiano de cada indivíduo, seja quando criança na escola, seja quando adulto em uma empresa. Pense: a determinação de uma estrutura e de alguns padrões de…

Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento Diante de uma Visão Sistêmica Você vive em uma estrutura? Segue padrões e comportamentos preestabelecidos? De acordo com os autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, a resposta é sim, pois a estrutura de uma organização está presente no cotidiano de cada indivíduo, seja quando criança na escola, seja quando adulto em uma empresa. Pense: a determinação de uma estrutura e de alguns padrões de…

positivo e o negativo? LEITURAOBRIGATÓRIA Gestão da Organização: Liderança, Processo Decisório e Estresse Gerencial Você já trabalhou com algum líder? E com algum chefe? Você deve estar se perguntando: “Mas não se tratam das mesmas pessoas?”. E a resposta, por mais estranha que pareça, é não! O líder, além de exercer influência sobre os liderados, assume o papel de gerir pessoas e tomar decisões estratégicas que interferem diretamente na vida da organização e também na vida…

520/02 - Lei de pregão. Lei 12.462/11 - RDC. Como regra a contratação de serviços e compras em geral é necessário licitar. A união possui competência de legislar sobre as normas gerais da união. Licitação - é um procedimento administrativo pelo qual a adm. escolhe a proposta mais vantajosa para celebração de um contrato de seu interesse. Fundamentos: art. 3 da Lei 8.666/93. Isonomia, igualdade para com as que concorrem para prestar esse serviço ou produto. Garantir a proposta mãos…

lei previamente existente. Ex: decretos, portarias, instruções normativas, regulamentos, regimentos. b) Casuística: é aquela que esclarece dúvidas especiais ou controvérsias acerca da aplicação da interpretação regulamentar. Ex: consultas ao órgão adm., requerimentos, recursos administrativos. Atenção: Interpretação causal: é aquela baseada nos costumes. Serve para auxiliar a interpretação autêntica, judicial e administrativa. II) Privada: é aquela realizada pela própria sociedade,…

muitas pessoas não conseguem acompanhar com tanta agilidade essas mudanças. As empresas devem esperar enfrentar ainda mais mudanças no futuro, em ritmo cada vez mais acelerado. Passo 2. 1. Assistir filme Tempos Modernos. 2. Ler contexto históricos do filme Tempos Modernos. "Tempos Modernos", que faz uma forte crítica à sociedade capitalista dos anos 30 do século XX, à industrialização e mecanização da mão-de-obra, que causava, e ainda causa desemprego e alienação do…

por um estudo qualitativo por meio de uma abordagem descritiva. Quanto à estratégia, o estudo assumiu a forma de estudo de caso, em que os dados foram coletados por meio da realização de um grupo focal e de entrevistas semi-estruturadas. As respostas obtidas foram analisadas 1Mestre em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste, Universidade Federal de Pernambuco. 2Doutora em Administração de Empresas, Professora Adjunta do Departamento de Ciências…

interesses dos funcionários não vierem antes dos interesses das empresas. Agora responda: se você fosse gestor da alta administração, apoiaria a não promoção do gerente? Justifique sua resposta. d) Os interesses em geral não focarem apenas as frentes que beneficiarão os negócios. Questão 2: e) Nenhuma das respostas anteriores, pois a ética pessoal não interfere nos interesses da empresa. Ética profissional e ética pessoal podem interferir negativamente na empresa se: 11…