Resposta Quais Aspectos Você Considera Essenciais Para Estabilidade E Crescimento Da Empresa

mostrando o processo de inovação da administração dentro de uma empresa própria, levando assim ao objetivo central visando destacar o processo de crescimento da empresa, em relação ao empreendedorismo e inovação. Sendo assim, neste trabalho foi utilizada pesquisa bibliográfica, além do estudo de casos, no qual foi aplicado um questionário com perguntas dissertativas, onde o entrevistado nos fala sobre a realidade vivida em sua empresa, completando assim a pesquisa bibliográfica.…

a relevância do tema, foi escolhida a qualidade no atendimento em restaurante na cidade de Teresópolis como objeto de estudo. Este estudo tem como finalidade, mostrar a importância da qualidade no atendimento com os serviços prestados por quatro empresas, tendo como foco dois objetivos. O primeiro objetivo foi identificar a importância de uma gerência presente e atuante na qualidade do atendimento prestado aos clientes. O segundo objetivo consistiu na tentativa de mostrar como o gostar…

INTRODUÇÃO As empresas estão cada vez mais percebendo a importância que um ambiente de trabalho saudável tem para alcançarem seus objetivos. Para obter resultados positivos se torna necessário contar com uma liderança eficiente que motive e desenvolva os talentos que capa um possui. DESENVOLVIMENTO Liderança consiste na Arte de conduzir pessoas e equipes a alcançar os resultados planejados. Um Líder possui o dom de inspirar, impulsionar e fazer com que os colaboradores estejam…

09110745 NATHALIA LOPES DE MORAES - 09107952 RICARDO EVANGELISTA DE SOUSA - 09110266 ROBSON FERREIRA DE SOUZA - 09110045 Turma: ADE – NA6 ESTAGNAR-SE Trabalho apresentado ao Curso de Administração Geral de empresas do Centro Universitário FIEO como requisito parcial para avaliação da disciplina Gestão Avançada de RH, sob a orientação do Prof. Davi de Aquino CENTRO UNIVERSITARIO FIEO . Osasco/SP . 2011 “Assim como uma pequena…

organizacional, 52 ♦ Mudança de cultura, 52 ♦ Mudança de comportamento, 54 ♦ Levantamento de feedback, 55 ♦ Formação de equipes, 56 ♦ Desenvolvimento intergrupo, 57 10. Aprendendo para a mudança, 58 11. Diagnóstico organizacional, 66 4. Como você interpreta a cultura de uma organização, 25 5. Técnicas para gerir a cultura de uma organização, 28 12. Estresse no trabalho, 71 13. Desenvolvimento de carreiras, 83 14. Bibliografia, 89 Gestão Estratégica da Cultura e da…

Karsten Tiago Rosemar Severino da Silva MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UMA INVESTIGAÇÃO NUMA EMPRESA DO RAMO METALÚRGICO Guaramirim 2009 Jeane Cristina Karsten Tiago Rosemar Severino da Silva MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UMA INVESTIGAÇÃO NUMA EMPRESA DO RAMO METALÚRGICO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito…

conhecimento. RESUMO Utilizando uma pesquisa descritiva, foi possível o estudo referente ao clima organizacional no supermercado Scalco, localizado no oeste do estado do Paraná. Este considera o levantamento de informações relacionadas a gestão de clima organizacional, além do desenvolvimento e aplicação de uma pesquisa na empresa estudada, identificando os pontos fracos e fortes com relação ao assunto de acordo com a percepção dos pesquisados. O foco principal é verificar como está o…

Graziela Merlina de Asevedo Um estudo sobre as expectativas de carreira para estudantes de Administração de Empresas no Brasil Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ Instituto COPPEAD de Administração Mestrado em Administração ORIENTADORA: URSULA WETZEL Rio de Janeiro – Brasil 2005 UM ESTUDO SOBRE AS EXPECTATIVAS DE CARREIRA PARA ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NO BRASIL Graziela Merlina de Asevedo Dissertação de Mestrado submetida à Banca Examinadora…

MOTIVAÇÃO COMO ARMA PARA ENFRENTAR A COMPETITIVIDADE ENTRE AS EMPRESAS Diogo Eizo Iasuki 1 Romilda Ramos de Araujo2 RESUMO. Este trabalho visa demonstrar o diferencial da motivação em um ambiente organizacional. Hoje a globalização torna o mercado muito competitivo eliminando fronteiras e criando um mercado único e global, onde a competitividade é cada vez mais acirrada, isto faz com que micro, pequenas e grandes empresas lutem pelo mesmo…

PAGADORES DUVIDOSOS: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA FAMILIAR EVERTON BIZIN CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PAGADORES DUVIDOSOS: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA FAMILIAR Trabalho de Conclusão de Curso…