Desenvolvimento pessoal e profis

sional25/4/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional – DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 1 Você no Mundo Palavras- Chave: diver sidade, sustentabilidade, projeto de vida. 1 Visão de Mundo percepção > cultura e conhecimento > visão. dualidade: passado bem e mal. Presente certo hoje, errado amanhã. 2 Preocupação com a mudança • “Tu não podes descer duas vezes no mesmo rio, porque novas águas correm sempre sobre ti”. Heráclito (Grécia Antiga, 540-480 a.C.). impulsiona as • Conflito transformações. 3 1 25/4/2011 Transformações do Homem • Alvim Toffler, divide a história da humanidade em três grandes etapas: • Era pré-industrial • Era industrial • Era do conhecimento 4 Era do Conhecimento • O homem deverá ser um criador. Os verbos, agora, são criar, gerar, conceber, flexibilidade, resiliência e ética. • A Tecnologia veio para ficar. • Um novo tipo de homem surge versátil. 5 Era da Consciência Transição: • sociedade do conhecimento sociedade da sabedoria ou da consciência. • ser humano biológico, social e cultural + emocional, intelectual e espiritual. 6 2 25/4/2011 Questões Fundamentais do Mundo Contemporâneo Os 04 Pilares da educação: • Aprender a aprender • Aprender a fazer • Aprender a conviver • Aprender a ser 7 Diversidade Cultural • Diferenças entre pessoas, grupos ou povos. • Respeito e valorização das diferenças. • Aprendizagem a partir das diferenças. 8 Ética • Éthos, segundo…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 11/11/11 Período Letivo: 2011/2 CST em Logística 2º Direito Empresarial Professor EAD: Tema da aula: Me. Wilson de Jesus Machado Miranda e Me. Munyr Sayegh Tema 3 – As Sociedades no Direito Empresarial Conteúdo abordado: ESTIMADO (A) PROFESSOR (A)! Nossa teleaula de hoje aborda os conteúdos situados no capítulo 3.…

16/8/2011 Treinamento e Desenvolvimento Profa. Ma. Cr istiane Vinholi de Br ito Tema 2: Treinamento e Desenvolvimento Palavras-chave: Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento. Tema 2: Treinamento e Desenvolvimento Objetivos de aprendizagem: • Compreender o conceito e tipos de educação. • Conhecer os objetivos do T&D. • Identificar os responsáveis pelo T&D. • Entender o ciclo do processo de T&D. 2 Apresentação do Tema 2 Treinamento e Desenvolvimento 3 1…

antes do início de sua ativi dade. 32 Consegui atingir Entender a evolução do meus objetivos. conceito de D Comercial para o D Empresarial. Compreender os principais aspectos históricos da evolução do D Empresarial. 33 11 Consegui atingir Conhecer e entender a meus objetivos. redação do artigo 966 do Código Civil, referente à definição da figura do Empregador. 34 Identificar a figura do emConsegui atingir meus presário na conotação ecoobjetivos. nômica e no sentido…

atingir as pessoas. Também utiliza a inteligência emocional. 23 Gerência Inteligências múltiplas. - Linguística. - Lógica matemática. - Visual-espacial. - Musical. - Sinestésica. - Intra e interpessoal. 24 8 Gerência Entendimentos de que o comportamento humano é: - Causado; - Motivado; -Orientado para -objetivos pessoais. 25 Gerência A motivação é importante para: Pessoa: gera satisfação no trabalho; Gerente: subordinados que assumem responsabilidades; Empresa:…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 1 GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: 19/09/2011 Curso: C. S. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira Tema da aula: Tema 7 Controle Estratégico, Controle Tático e Controle Operacional. Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa teleaula abordaremos os conteúdos…

manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. 10 A seleção deve fornecer o diagnóstico e prognóstico a respeito do tempo de aprendizagem e nível de execução que as pessoas devem realizar. 11 A seleção tem como objetivo.... Imediato: o bem estar, a produtividade, e a eficiência. Bons processos de seleção procuram orientar aqueles que, por alguma razão, deixaram de ser escolhidos. 12 4 A seleção supõe a…

Universidade Anhanguer a – Uniderp Centro de Educação a Distância 1 GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES DISCIPLINAR Data da aula: 31/10/2011 Curso: C.S.Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Noturno Disciplina: Tecnologia em Gestão Professor EAD: Me. Jefferson Teruya de Souza Tema da aula: Tema 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo Conteúdo abordado: Nesta Teleaula trabalharemos os capítulos 1 a 4 do livro PLT. As empresas…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração Atividade Avaliativa - ATPS ADMINISTRAÇÃO Prof. EAD Juliana Leite Kirchner PIRACICABA / SP 2013 1 Eduardo ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Juliana Leite Kirchner Professor tutor presencial Rose Professora tutora a distância: Daniela Ribeiro de Souza Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp,…

questões básicas, respondidas pelos alunos dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp. Nos questionários estarão perguntas que se referem às expectativas dos estudantes em relação ao curso como um todo, ressaltando o método de ensino a distancia, os professores e a visão que se tem de dentro e fora da Universidade, incluindo - se interesses financeiros, intelectuais e profissionais. O objetivo do desafio é estimular o…