Responsabilidade Por Valores

RESPONSABILIDADE SOCIAL Daniela Costa Silveira Wilkon Prof. Janos Job Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0141) – Prática Simulada 25/11/2011 RESUMO A responsabilidade social das empresas é um tema atual que vem destacando-se nos últimos anos, sendo cada vez mais consolidada a crença de que as empresas devem assumir um papel de maior amplitude perante a sociedade que não somente o de maximização de lucro. Neste sentido, o presente artigo tem o

GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DA RELAÇÃO ENTRE TAIS PRÁTICAS. Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar a relação entre governança corporativa e responsabilidade social, as quais, nos últimos anos, têm ganhado grande importância no mundo dos negócios. O estudo apresenta uma revisão da literatura acerca destes dois temas, abordando os diversos conceitos de governança corporativa, sua evolução, importância e sua prática no Brasil. Apresenta…

1 Introdução à responsabilidade social empresarial Em princípio, deve-se definir como foi construído o conceito de RESPONSABILIDADE SOCIAL, para que se possa entender a motivação de seu surgimento, finalidades, aplicações e suas práticas em voga da empresas, sendo, elas no âmbito nacional ou internacional, e a respondendo a uma questão bem prática, em que as empresas ganham tendo uma postura administrativa voltada para a responsabilidade social. No primeiro momento, o entendimento de seu

comprometidas com o meio social em que vivem, pois não é admissível que retirem lucros da sociedade sem uma contrapartida significativa de responsabilidade social. Estamos entrando numa época onde ética, transparência e compromisso ambiental/social serão tão relevantes quanto o lucro e a produtividade. De acordo com definição do Instituto Ethos, responsabilidade social "é uma forma de conduzir os negócios da empresa de tal maneira que ela se torne parceira e corresponsável pelo…

de criar valores contendo diretrizes básicas a serem seguidas, através da implantação de um Plano de Cargos e Salários. Implantar e manter um plano de remuneração não é tarefa das mais fáceis. Por mais simplificado que seja, um pequeno Plano de Cargos e Salários passa por etapas similares às de um grandioso projeto. O desenvolvimento das empresas pressupõe a disponibilidade permanente de Recursos Humanos aptos a atuar-nos mais diversos cargos O objetivo desta avaliação é determinar o…

..... 10 4. A Ética Organizacional e a Responsabilidade Social .................................... 11 4.1 Ética Organizacional ................................................................................ 12 4.2 Código de Ética ....................................................................................... 13 4.3 Valores Éticos .......................................................................................... 14 5. Responsabilidade Social ................................

GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS CARDOSO JÚNIOR, José Afonso Discente da Faculdade Educacional de Garça/FAEG. E-mail: junior.carino@gmail.com Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar a relação entre governança corporativa e responsabilidade social, as quais, nos últimos anos, têm ganhado grande importância no mundo dos negócios. O estudo apresenta uma revisão da literatura acerca destes dois temas, abordando os diversos conceitos de governança corporativa, sua…

2010 3 A Teoria da Perda de uma Chance Leonardo Santos de Souza Aluno do Curso de Direito Campus Jacarepaguá RESUMO: Esse trabalho analisa o instituto da Teoria da Perda de uma Chance, teoria esta que amplia o campo de atuação da Responsabilidade Civil, muito difundida na Europa e nos Estados Unidos. Este tema é uma construção doutrinária e jurisprudencial, que o Código Civil de 2002 não mencionou. Entretanto, pela falta de comando legal acerca do tema, e pelo fato de…

responsavel tributario é o sujeito passivo da obrigação tributaria que, sem revestir a condição de contribuinte ou seja, sem ter relação pessoal e direta com o fato gerador respectivo , sua obrigação decorra de disposição expresa em lei. Porem esta responsabilidade há de ser atribuida a quem tenha alguma relação com fato gerador da obrigação. Esta relação, evidentemente, não pode ser pessoal e direta, pois caso contrario esta-se-ia falando da figura do contribuinte (e não do…

1 APOSTILA DE FILOSOFIA E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 2º. Bimestre Capítulos: I – Ética: noções e conceitos básicos II – Processo de Decisão Ética III - Responsabilidade Social Apostila elaborada pela Profa. Ana Maria Amorim, para a disciplina Filosofia e Ética nas Organizações do Curso de Administração da Faculdade Fortium Brasília 2012 2 I – Ética: noções e conceitos básicos “A consciência é o melhor livro de moral e o que menos se consulta” Blaise Pascal Introdução Nas…