Resiliencia Na Administração

gerencial ou de direção, deve incluir competências nas áreas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e de Remuneração e Administração de Recursos Humanos. Incluem-se, aí, as atividades de Planejamento, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Competências e Potencial, Desenvolvimento Gerencial, Cargos e Salários, Benefícios, Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal, entre outras. A maioria das empresas hoje reconhece em Recursos Humanos uma função…

Teoria da administracao 1.A teoria que se incumbiu de absorver, rapidamente, a preocupação com a tecnologia, ao lado da preocupação com o ambiente, para definir uma abordagem mais ampla a respeito do desenho organizacional é a Teoria A-do Comportamento. B-Estruturalista. C-das Relações Humanas. D-da Contingência. E-Neoestruturalista. 2.A teoria administrativa que se relaciona à múltipla abordagem com enfoque na organização formal e informal e análise Intraorganizacional e…

percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A partir disso, Ludwig Von Bertalanffy lançou em 1937 a Teoria Geral de Sistemas. Essa teoria foi amplamente reconhecida na administração na década de 60. Foi difundida devido a necessidade de síntese e integração das teorias anteriores. De todas as teorias administrativas a Teoria de sistemas acaba sendo a menos criticada, por um motivo muito simples: A perspectiva…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: PAPEL DO GERENTE Título: O GERENTE Disciplina: INT. A ADMINISTRAÇÃO Depois de muito procurar, pesquisar e ler, cheguei a conclusão que não temos uma definição simples para Gerente. Gerente não é uma profissão. Você não pode “aprender” a ser um gerente numa escola ou curso. A única forma de aprender é tentando, errando, melhorando, continuamente e indefinidamente. Muitos acham que fazendo diversos cursos, pós-graduação,…

A administração é uma ciência aplicada que tem por objetivo: planejar, organizar todas as questões. É um processo contínuo sistêmico, ou seja, organiza a estrutura organizacional (sistema financeiro, coordena pessoas). Taylor em sua teoria nos remete a vitalidade da organização, no processo de construção da atividade. O sistema organizacional da fábrica com produção em grande escala e sua divisão de trabalho no período de revolução na indústria pode ter dado origem aos sistemas atuais

a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem fisicamente. Morfogenese: o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica Resiliência: é a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo Principais representantes e suas contribuições Edgard Schein – propõe aspectos que a teoria de sistemas considera na definição de organização como sendo um…

3,48% em 2013. 6) EBITDA: O valor do EBITDA cresceu de 9,40% em 2012 para 10,26% em 2013 CONSIDERAÇÕES FINAIS: Segundo Abilio Diniz, Presidente do Conselho de Administração e Membro Independente, 2013 foi um período repleto de realizações para a BRF em relação ao ano de 2012, a empresa demonstrou sua capacidade de resiliência frente a um cenário bastante desafiador. A receita líquida chegou a R$ 30,5 bilhões, apontando um crescimento de 7% sobre o ano anterior. Registrando ainda…

pesquisa em andamento. R: Na verdade depende da área e no caso na ONG a gente acaba pesquisando temas que a ONG trabalha, então por exemplo violência principalmente contra crianças e adolescentes, resiliência, trauma e trabalho corporal, a intenção da ONG é fazer um trabalho de desenvolvimento de resiliência em crianças que foram vítimas de violência, que estão abrigadas, a gente também faz um trabalho de capacitação com os cuidadores e de prevenção nas escolas, então, na verdade o…

para criar trabalho remunerado são fundamentais para a coesão e estabilidade sociais. É também crucial que o trabalho seja orientado para as necessidades do ambiente natural. “Empregos verdes” são ocupações na agricultura, indústria, serviços e administração que contribuem para a preservação ou restauração da qualidade do meio ambiente. Energia Um ponto central para quase todos os grandes desafios e oportunidades que o mundo enfrenta hoje é a energia. Seja para trabalho,…

atuais da empresa? Onde estamos indo? | | | |Resiliência emocional; manter o equilíbrio emocional para procurar as respostas racionais nas ameaças e situações de conflito. | |