Resenhas E Resumo Do Livro A Nova Estrategia Empresarial

dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negociação. Participação Esta atividade será, em…

Resenha critica apresentada à disciplina de Administração de Recursos Humanos, 6° período do curso de Administração da Faculdade Expoente. Prof. Alberto Johwan CURITIBA 2010 1 OBRA Welch, Jack. Paixão por Vencer: a bíblia do sucesso. São Paulo: Campus, 2005. 346 p. 2 OBJETIVO O objetivo desta resenha crítica é argumentar com base no texto de Welch, Jack. Paixão por vencer: a bíblia do sucesso, livro que relata conceitos voltados a princípios organizacionais que devem ser seguidos…

Carlos Veronezzi Ética e publicidade ARTIGOS O papel estratégico da economia criativa e das novas tecnologias de comunicação para o desenvolvimento regional Jornalista-blogueiro: profissional empreendedor? A nova retórica de Perelman Narrativas de identidade de mulheres afro-descendentes no ABC paulista Serviços ao consumidor como municiador de atividades de gestão de marketing RESENHAS Por que as comunicações e as artes estão convergindo? Mundialiação:…

EMPRESAS – 5º PERÍODO RESENHA CRÍTICA SOBRE O FILME MATRIX COM BASE NOS PRINCIPAIS TERMOS DA ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Trabalho elaborado para obtenção de nota parcial referente à disciplina de Administração Mercadológica da Faculdade Brasil Central sob a orientação do Professor Americo Alves de Abreu. ÁGUAS LINDAS DE GOIÁS – GO ABRIL / 2012 “Eu lhe mostro a porta, mas é você que tem que atravessá-la”. (Matrix) ANÁLISE INDIVIDUAL DOS PARÂMETROS PARA A RESENHA Antes…

pessoal para se tornar no agente principal de transformação dentro das empresas. A exposição das relações de gestão e trabalho ou gestores e funcionários no filme é bastante pertinente, pois trazem reflexões para as organizações atuais, diante dessa nova realidade, os modelos tradicionais de gestão de pessoas baseados apenas na obediência, fidelidade e garantia de emprego se mostraram insatisfatórios. A moderna gestão de pessoas parte do princípio de que os interesses entre as…

contexto de grandes transformações políticas, sociais e económicas que o tecido empresarial se confronta com questões de natureza ética, como é o caso da corrupção, fraudes fiscais, abusos nos aspectos laborais, atentados ao meio ambiente, entre outros. Paralelamente e como consequência assiste-se a uma busca crescente de normas e comportamentos socialmente responsáveis ou eticamente correctos, nomeadamente no âmbito empresarial. Esta busca corporizou-se no chamado movimento ético, que…

segmento;  Subsidiar os estudantes na construção de conhecimentos teórico-práticos, visando a sua atualização, para tornarem-se profissionais competitivos, dotados de visão holística, bem como ao desenvolvimento da capacidade de adaptarem-se às novas exigências do mundo do trabalho;  Apresentar, ao término das disciplinas, uma produção monográfica a ser submetida a Banca Examinadora. 3. LINHAS DE PESQUISA E PRODUTO FINAL 3.1. Das linhas de pesquisa A…

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (ESA) MODALIDADE - PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESAS Londrina 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................... 2 1 CONSIDERAÇÕES GERAIS ................................................................................... 3 1. 1 RECOMENDAÇÕES IMPORTANTES ............................

durante muito tempo, foi vista como uma fonte de vantagem competitiva para as organizações. Esse assunto causou tumulto em maio de 2003 quando foi publicado um artigo de Nicholas G. Carr ex-editor executivo da revista Harvard Business Review, autor do livro The Big Switch: Rewiring the World. O mesmo também é conhecido por seus posicionamentos polêmicos. No artigo publicado intitulado “TI já não importa” Carr dizia que a TI se tornou uma commodity, deixando de ser uma vantagem…

............................................................... 13 3.1.7 Fichamento .............................................................................................. 14 3.1.8 Resumo .................................................................................................... 14 3.1.9 Resenha ................................................................................................... 15 3.2 ESTRUTURA DOS TRABALHOS CIENTÍFICOS ............................................