Resenha Sobre Psicologia Organizacional E Do Trabalho

códigos. Linguagem, informação e intertextualidade. O espaço da comunicação e sua leitura pela manifestação dos símbolos e dos códigos culturais. Gêneros textuais OBJETIVO: • Refletir sobre o processo básico da comunicação e suas linguagens. • Proporcionar ao aluno uma formação acadêmica e profissional sobre a natureza da comunicação. • Formar profissionais conscientes dos valores sócio-cultural-econômico e artísticos presentes nas diferentes esferas da comunicação humana. • Despertar o aluno

Liderança e Motivação – Harvard Business Review Resenha da obra para compor nota final da disciplina Daniel Barcelos Rodrigues Brasília, abril de 2013 Referência Bibliográfica WALDROOP, James et al. Liderança e Motivação, Rio de Janeiro, Elsevier, 2005 Liderança e Motivação Gerenciando a eliminação de maus hábitos Discorre sobre os maus hábitos comuns em todas as empresas, como a excessiva carga de trabalho assumida por alguns e o tradicional…

trabalho de coaching PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO BIANCA ISRAEL DAS NEVES Patrocínio Paulista – 04/2014. BIANCA ISRAEL DAS NEVES PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José

Alessandro Martins dos Santos Alexsandro Loghini da Silva Aline de Souza Silva Gabrielle Karolayni Dias Santos Marcos Vinicius de Souza Ferraz Mikael Aparecido Bertaglia de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção de Certificado de Técnico em Administração à Escola Técnica de Cidade Tiradentes. São Paulo 2011 FOLHA DE APROVAÇÃO Alunos: Alessandro Martins dos Santos

.................................03 2. RESUMO DA OBRA..................................................................................04 3. ABORDAGEM DA DISCIPLINA................................................................06 4. RESENHA CRÍTICA..................................................................................09 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................10 1. INTRODUÇÃO O livro a hora da verdade, de Jan

metas estão sob os holofotes há bastante tempo no mundo do trabalho e, conseqüentemente, na Psicologia Organizacional e do Trabalho. Taylor, aquele mesmo do “estudo dos tempos e dos movimentos”, já discutia a importância de metas para o desempenho dos trabalhadores. Contudo, especificamente para a psicologia do trabalho, é a partir da década de sessenta, que os conhecimentos acerca do impacto das metas sobre o comportamento humano no trabalho alcançando uma maior sistematização. Neste…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ICH – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PSICOLOGIA Projeto de Pesquisa em Psicologia Social Autores Alves, D.C. - RA: A55GHA-0 Alves, A. L. R. – RA: A58761-6 Castro, J. K. - RA: A55751-2 Frota, A. M. – RA: A479GH-9 Silva, G. A. – RA: A635AJ-3 Campus Brasília Abril de 2012. 1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ICH – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PSICOLOGIA Acadêmicos: ALINE DE MOURA FROTA RA: A479GH-9 ANDRÉA LOPES RODRIGUES ALVES

1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Não importa quão bom o trabalho da empresa em recrutar e selecionar, novos empregados não são totalmente doutrinados na cultura da organização. Talvez mais importante, como eles não estão familiarizados com a cultura da organização, os novos empregados têm potencialmente probabilidade de incomodar as crenças e costumes que estão em vigor. Um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações hoje, de todos os portes, é criar meios que…

tendem a ser insensíveis, narcisistas, antissociais, impulsivas, detentoras de um charme superficial, senso de grandiosidade e zero sentimento de empatia ou remorso. A combinação destes fatores torna empresas e carreiras “que mantém um ritmo de trabalho rápido, têm equipes enxutas e vivem sob constante mudança muito atrativas para pessoas com esses traços”, como afirmou Babiak, que também é autor do livro “Snakes in Suits: When Psychopaths Go To Work” (Editora Harper). E as próprias…

Segurança do Trabalho Faculdade Anhanguera de Campinas - Fac III Engenharia de Produção Ergonomia e Segurança do Trabalho Faculdade Anhanguera de Campinas - Fac III Campinas, Outubro 2013. RELATÓRIO 1 INTRODUÇÃO À ERGONOMIA ETAPA 1- PASSO 1. Ler atentamente sobre a evolução histórica do trabalho. PASSO 2. (EQUIPE) Quais são os principais objetivos da Ergonomia? Adequar o local…