Resenha sobre principios da administração cientifica- taylor

Princípios da administração cientifica – TAYLOR, Frederick W. Resenha Carlos Augusto Lana de Mello – Sistemas de informação 2013/1º. Sobre o livro: Princípios da Administração Científica, TAYLOR, Frederick W. 8ª ed. São Paulo- Atlas S.A., 1995. Neste livro, Taylor busca indicar, por meio de uma série de exemplos, os problemas que causam perda através da ineficiência dos atos diários, tentando convencer o leitor, de uma forma influente, de que a “cura” para esses erros está localizada em uma administração que pode ser considerada uma ciência, possuindo regras e princípios claramente definidos buscando provar que se os mesmo forem seguidos corretamente a Administração Cientifica pode atingir resultados exorbitantes. No primeiro capitulo de seu livro, Taylor garante que o principal foco de sua teoria é e deve ser garantir o máximo rendimento para o patrão e para os funcionários, buscando uma prosperidade “permanente”, aproveitando o máximo do potencial de cada funcionário e querendo/fazendo com que eles tenham um objetivo em comum com o patrão para “ser proveitoso para os dois lados”. O que, em minha opinião, busca garantir que o homem seja somente mais uma máquina controlada na linha de produção. O pensador continua sua linha de raciocínio dizendo que os salários dos funcionários não podem ser maiores do que o padrão se eles produzem igual ou menos do que a concorrência, uma questão até lógica, mas completando que a máxima prosperidade…

O livro Princípios de Administração Científica,propõe a história do iniciador da eficiência industrial,aquele que era chamado de “Pai da Organização Científica do Trabalho”,o que contribuiu de forma eficaz para o desenvolvimento industrial do século XX “Frederick Winslow Taylor. O livro inicia-se contando que Taylor era um homem de grande força de vontade,e que nada podia quebrar-lhe a vontade e ele era muito independente.Não via dificuldades em nada,e sempre encontrava uma forma de…

ZERMAN, Max H. Processo Decisório: Para cursos de administração, economia e MBAs . 1 a edição. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Sobre o Autor O autor do livro em referência senhor Max Bazerman, é um dos professores com maior renome na área de negociação da Harvard Business School . Além disso, desempenha papel principal em outras atividades de pesquisa ligadas à temática de negociação seja pela Harvard Law School ou com outras entidades como a Harvard University e…

Unidade Universitária CCSA - Centro de ciências Sociais e Aplicadas Curso Administração  Disciplina Gestão de Pessoas I Código da Disciplina 180.2524.2 Professor(es) Luiz Vagner Raghi Etapa 5ª Carga horária 4h Semestre Letivo 1º Semestre de 2013 Ementa Estudo sobre as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável.…

RESENHA O Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança MARUYAMA, Andréa; PAPPINI JR., Carlos; AMORIM, Maria Cristina S. I. Resenhista II. Autores III. A Obra IV. Resenha Seção 1 - Uma Análise Geral do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança Cap. 1 - Introdução Seção 2 - Aparecimento, Conceitos e Colaborações do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança Cap. 2 - O Surgimento da Administração como Ciência e a Obra de Taylor…

ESUMO CAPITULO 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA – ADALBERTO CHIAVENATO Em 1903 Frederick Wisnlow Taylor Publica seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com a finalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que…

FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS IFNMG – CAMPUS ARAÇUAÍ CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO – 2º PERÍODO RESENHA CRÍTICA DO LIVRO RUMOS DA LIDERANÇA JOVEM NO COOPERATIVSMO NÍVEL AVANÇADO SESCOOP Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo Dalila de Oliveira dos Santos Araçuaí 2012 Dalila de Oliveira dos Santos RESENHA CRÍTICA DO LIVRO RUMOS DA LIDERANÇA JOVEM…

FACULDADE DECISÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESENHA CRÍTICA FILME WALL STEET – O DINHEIRO NUNCA DORME ECONOMIA INTERNACIONAL FLORIANÓPOLIS 2015 RESENHA Entre as modalidades textuais mais trabalhadas na academia, tem-se a resenha. Esse tipo de texto NÃO é um resumo, mas uma análise que se faz em torno de um material recomendado pelo professor, seja ele um livro, um capítulo de um livro, um filme ou até mesmo um trabalho de conclusão de curso, Lato sensu ou…

científica exploratória, pois o texto já está pronto. A resenha é um trabalho feito por profissionais de sólido conhecimento na área científica na qual atua, já que demanda olho clínico e autonomia intelectual, sendo, em muitos casos, no ensino superior, utilizada como um importante exercício de iniciação científica, uma vez que o contato com obras já prontas oportuniza o contato com o mundo da ciência propriamente dita. Para a elaboração de uma resenha, o autor deve, a exemplo de…

RESENHA DO TEXTO: DOS PRIMEIROS ESCRITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NO BRASIL AOS ESCRITOS SOBRE GESTÃO ESCOLAR: mudanças e continuidades VALÉRIA ALVES AYRES MACEIÓ MARÇO - 2013 VALÉRIA ALVES AYRES RESENHA DO TEXTO: DOS PRIMEIROS ESCRITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NO BRASIL AOS ESCRITOS SOBRE GESTÃO ESCOLAR: mudanças e continuidades Trabalho apresentado a Professora Divanir Maria de Lima da disciplina Organização e Gestão do Trabalho Escolar. Do curso…