Resenha Sobre O Lider E Gestor

1- DE ACORDO COM A APOSTILA, ELABORE UMA RESENHA, INCLUÍNDO AS TEORIAS DA LIDERANÇA – valendo 2 pontos A liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe coesa e geradora de resultados. O líder tem a habilidade de motivar e influenciar os membros do grupo, de uma forma ética e positiva, fazendo-os que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançar os objetivos estipulados Para se tornar um bom líder exige-se paciência, disciplina,…

Resenha O código da Inteligência Os códigos da inteligência são novas idéias que tentam explicar a atual situação psicológica pela qual a nossa sociedade está passando. De acordo com o professor e psicólogo Augusto Cury, todos nós temos um grande potencial para nos tornarmos líderes, não só como profissionais, mas também como seres humanos. O grande problema é que infelizmente acabamos sendo traídos por nossa mente e somos atropelados pelo caminhão das crises psicológicas sem nem…

RESENHA CRÍTICA 12 de novembro de 2009 DISCIPLINA: Gestão do Conhecimento ALUNA: Raquel Cristina TURMA: Pós- Graduação – 1º semestre ANÁLISE DO TEXTO TÍTULO DO TEXTO: Desafios da sociedade do conhecimento e gestão de pessoas em sistemas de informação AUTOR(ES): Maria Claudia Pestana e Pedra Margarete S. G. Pires DESCRIÇÃO DO ASSUNTO Após passarmos de uma economia essencialmente agrícola para a industrial, pode-se dizer que a informação hoje é um novo tipo de…

habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades para que um gestor tenha sucesso e ter conhecimento, confiança naquilo que está fazendo, estar capacitado para seu cargo, estudar, por que ter conhecimentos nunca é demais. O gestor precisar ser capacitado, ter em mente campanhas motivacionais, para incentivar e motivar seus funcionários, sua equipe, pois se seus funcionários não estão bem a empresa também não vai bem. Saber trabalhar sobre pressão, por que…

RESENHA POLITICAS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE E DE ENFERMAGEM “ No Brasil ainda são poucos os exemplos formais de gestão de espaços e tecnologias, como também são raros os serviços de saúde onde há pelo menos um profissional de enfermagem que tem consciência sobre o assunto e faz uso de metodologia do que seja esse tipo de gerenciamento. A Gerência implementa os procedimentos e as atividades, de todos os componentes do ambiente, infraestrutura e equipamentos, e executa seu

João Fábio Krestzel RESENHA DO ARTIGO: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – UMA FERRAMENTA PODEROSA” DE RENATA FERNANDES DE OLIVEIRA LIMA GUARAPUAVA 2013 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE - UNICENTRO SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO João Fábio Krestzel RESENHA DO ARTIGO: “GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – UMA…

UNIVERSIDADE DE UBERABA LARISSA PAMPLONA DOS SANTOS PLANEJAMENTO REGIONAL Resenha do Texto: Planejamento estratégico municipal como proposta de desenvolvimento local e regional de um município paranaense. UBERABA 2013 REZENDE, A. D. REVISTA DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - FAE, Curitiba, v.9, n.2, p.87-104, jul./dez. 2006. O Autor Denis Alcides Rezende é pós-doutor em Administração (FEA/USP),…

Resenha do livro “O monge e o Executivo” O livro conta a história de John Daily, um executivo aparentemente bem sucedido que aos poucos vê a sua vida declinar, e não consegue saber o por que. John Daily é casado, pai de um casal de filhos e gerente de uma grande empresa, passa por muitas dificuldades tanto no trabalho quanto em sua vida familiar. Depois de sua mulher insistir muito, ele decide participar de um retiro em um mosteiro cristão para refletir sobre seus erros e colocar

Resenha do livro: O Monge e o Executivo Livro narrativo que relata a vida de um executivo chamado John Daily, casado, pai de dois filhos. Desde sempre John se sentia perseguido pelo nome “Simeão”, onde o mesmo tinha sonhos constantes que o diziam “Ache Simeão e ouça-o”. Após uma greve em sua empresa, reclamações constantes de sua esposa e rebeldia de seus filhos, John procura o pastor da família, a conselho de sua esposa, onde lhe é recomendado, um retiro em um mosteiro pouco…

Universidade Estácio de Sá Curso: MBA em Gerenciamento de Projetos Professor: José Borges Aluna: Ivalda Barbosa do Nascimento Mandú Resenha sobre Liderança Atualmente motivar uma equipe tem sido um dos grandes desafios para o gestor/líder, porém, podes adquirir por meio de adoção das novas técnicas para se aumentar o desempenho dos colaboradores, fato comprovado que uma equipe motivada consegue se destacar e alcançar as metas estabelecidas com eficiência e eficácia, para tanto se faz