Resenha Motivação Nas Organizações

RESENHA 1. INTRODUÇÃO O mundo sofreu nas últimas décadas do século XX mudanças radicais, onde as empresas tiveram que se adaptarem às transformações ocorridas, para que pudessem se inserir no mercado, o qual se tornou mais competitivo. Novas técnicas apareceram com o escopo de dar assistência nas mudanças como: o “Total Quality Control - TQC” e o “Total Quality Management– TQM” (mesmo que Gestão pela Qualidade Total - GQT), juntamente com suas ferramentas, as Normas ISO e as…

Resenha “EDUCAÇÃO AMBIENTAL, CIDADANIA E SUSTENTABILIDADE" Pedro Jacobi Para Pedro Jacobi a educação ambiental, cidadania e sustentabilidade se divide em desenvolvimento, meio ambiente e práticas educativas. DESENVOLVIMENTO, MEIO AMBIENTE E PRÁTICAS EDUCATIVAS A reflexão sobre as práticas sociais marcadas pela degradação permanente do meio ambiente e do seu ecossistema, desperta a necessidade de educação ambiental. A produção de conhecimento deve necessariamente contemplar as…

Ciências Contábeis Profa. Msc. Rejane da Silva Marques JUIZ DE FORA 2011.2 UNIDADE I – TEXTOS 1. RESUMO É um texto reduzido às suas ideias principais, sem a presença de comentários ou julgamentos. Um resumo não é uma crítica, assim como a resenha o é; o objetivo do resumo é informar sobre o que é mais importante em determinado texto. Para Platão e Fiorin (1995), resumir um texto significa condensá-lo à sua estrutura essencial sem perder de vista três elementos: 1. as partes…

RESENHA Vínculos do Indivíduo com o Trabalho e com a Organização & Comprometimento Organizacional: Um estudo de caso no sector de governanca hoteleira, da revista Hospitalidade A presente resenha é referente a disciplina de Recrutamento, Selecção e Retenção de Pessoas e ainda o artigo Comprometimento Organizacional: Um estudo de caso no sector de governanca hoteleira, da revista Hospitalidade. A resenha versa essencialmente sobre o capítulo 9 do autor: ZANELLI, José C. (org.). Psicologia

Introdução O presente trabalho tem como objecto a resenha crítica da obra de Sun Tzu intitulada “A arte da Guerra”. Trata-se de uma obra clássica na matéria de estratégia militar que apresenta uma série de regras que servem mesmo para campos fora de batalhas militares, como por exemplo, para o campo de Gestão estratégica empresarial que é o nosso foco neste trabalho. Nesta resenha crítica, mais do que fazer um simples resumo, é preocupação interpretar as regras que corporizam as…

1.INTRODUÇÃO Em todas as organizações possuem pessoas diferentes, com objetivos deferentes, realidades diferentes. Mas todos nos devemos saber que ao entrarmos em uma nova organização seja ela de qualquer ramo devemos estar aptos a mudanças e nos focar nos objetivos estabelecidos por ela. O Objetivo do presente trabalho é nos proporcionar um conhecimento mais amplo de alguns temas abordados dentro do Comportamento Organizacional, através de uma analise realizada dentro da Metalúrgica…

qualificados estarem escolhidos e colocados, de actualizar na organização do trabalho individual ou coletivo as técnicas mais econômicas, no sentido lato duma economia de esforços inúteis ou mal dirigidos e coordenados, e mais humanas, no sentido de uma motivação ótima. (Piaget, o.c. p.136) A articulação dessa aplicação ao da medicina do trabalho com seu desenvolvimento paralelo, ambos baseados nos trabalhos pioneiros de Friedrich Engels (1820 — 1895) em 1845 sobre as más condições de…

SUPERAÇÃO, ADAPTAÇÃO E MOTIVAÇÃO: INDISPENSÁVEIS PARA CHEGAR AO SUCESSO. O livro A organização dos bichos do autor Leonardo Vils, conta a história de uma empresa de animais que era sinônima de força e sucesso no mercado e que de acordo com algumas escolhas feitas erradas e o uso de alguns métodos ultrapassados, passa por tempos difíceis, por algumas dificuldades econômicas, quase chegando…

A Comunicação Interna e sua Importância nas Organizações 6 Introdução 7 Objetivos da Comunicação Interna 8 Comunicação Interna: Porque, Como e Quando deve acontecer 8 Fatores que Influenciam a Comunicação Interna 9 Tipos de Comunicação nas Organizações 11 Canais da Comunicação nas Organizações 13 Uso nas Novas Tecnologias – Comunicação Eletrônica 15 Eficiência da Comunicação Interna nas Organizações 16 Relações Públicas e as…

RESENHA OLIVEIRA, Sidnei. Geração Y: ser potencial ou ser talento? Faça por merecer. São Paulo: Integrare Editora, 2011. Sidnei Oliveira, autor dos best-sellers da série Geração Y é consultor e palestrante, especialista em Conflitos de Gerações, desenvolvimento de novos talentos e Mentoria. Formado em Marketing e Administração de Empresas, trabalhou vinte anos para o Banco Real liderando equipes nas áreas de desenvolvimento de produtos de automação bancária, reengenharia de…