Resenha Idalberto Chiavenato Teoria Geral Da Administração

melhorar para criar uma cultura organizacional que prospere com a mudança”. Para Chiavenato, “comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. É uma ciência interdisciplinar”. A organização só pode atingir seus objetivos se as pessoas trabalharem em conjunto, precisa haver reciprocidade entre a organização e colaborador. Conforme Chiavenato, “a organização espera que as pessoas realizem suas tarefas e…

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POSTURA DO PROFISSIONAL DE RH DIANTE DOS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POSTURA DO PROFISSIONAL DE RH DIANTE DOS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL Resenha apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina de Seminários Gerenciais (curso de Gestão de RH). Orientador: Prof. Anderson Miranda 2014 SUMÁRIO 1 ........................................ INTRODUÇÃO 2…

EFICÁCIA, EFICIÊNCIA E EFETIVIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Castro, Rodrigo Batista ll.A obra Esta obra é um artigo cientifico que analisa os conceitos da eficiência, eficácia e da efetividade no contexto da administração pública , apresentando a ciência da administração e da ciência jurídica verificando a existência de conflito ou não dessas duas ciências, estudando também a relação entre um principio constitucional, o principio da eficiência, e seus desdobramentos teóricos e…

Apresentaremos um plano estratégico e organizacional para a empresa fictícia Sabor do Café, que atualmente passa por dificuldades devidas sua má administração. Definiremos sua missão, visão e valores, e outros fatores administrativos importantes para recolocá-la do mercado de forma competitiva. 2. DESENVOLVIMENTO – ETAPA 1 2.1 – PASSO 1: Resenha 2.1.1 – Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso Ter conhecimento de todos os processos e…

recursos humanos. Lisboa : Ed. Presença, 1989. BOOG, Gustavo G. (Coord) Manual de treinamento e desenvolvimento : ABTD. São Paulo : Makron Books, 1994. CARVALHO, Antônio Vieira. Treinamento de recursos humanos. São Paulo : Pioneira, 1988. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. São Paulo : Atlas, 1985. RODRIGUES, José Darcy Costa. Treinamento e política de desenvolvimento de recursos humanos. Executivo, Porto Alegre, v. 3, n.13, p. 19-33, abr./jun. 1977. RODRIGUES, Marcus Vinícius…

Faculdade Anhanguera– FACNET Administração 7º Semestre ATPS – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TAGUATINGA–DF Faculdade Anhanguera– FACNET Administração 7º Semestre Trabalho de Competências Profissionais do curso de Administração, 7º semestre, apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera Educacional, sob a orientação da Professora . TAGUATINGA–DF 2015 SUMÁRIO Introdução............

mudar e adaptar-se com o tempo. A motivação de um indivíduo começa quando surge uma necessidade, força dinâmica e persistência que ocasiona determinado comportamento. Maslow (1970) elaborou uma teoria da motivação com base no conceito de hierarquia de necessidades quem influenciam no comportamento humano.Sua teoria diz que o homem é uma criatura cujas necessidades crescem durante sua vida. À medida que ele se satisfaz com suas necessidades básicas, outras mais elevadas ocupam e…

ideias de Taylor para renovar sua indústria e criaram o conceito de kaizen, uma aplicação do taylorismo. Os resultados alcançados com a aplicação dessa técnica, bem como a subsequente popularidade da guerra ao desperdício, fariam os princípios da administração científica continuar desfrutando de grande interesse na virada do milênio. A Primeira Guerra Mundial deu aos americanos oportunidades de aplicar em larga escala e mostrar aos europeus novos padrões de eficiência de operação…

Nome: Eveline Teles Bem Curso: Especialização em Saúde Pública e da Família Data: 23/10/2010. Disciplina: Relacionamento Interpessoal. Professora: Dra. Glaudes Sucupira Resenha Crítica Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor

REFERÊNCIA: Introdução á Teoria Geral da Administração – IDALBERTO CHIAVENATO s.d Apostila fornecida pelo professor Mario Jorge. INTRODUÇÃO Nesta resenha veremos os antecedentes históricos da administração, preparando as condições para moderna empresa, e a influência que teve no decorrer histórico para que se consolidasse sua teoria. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO…