Resenha Do Livro Novos Tempos Idalberto Chiavenato

Ciências Contábeis Everlyn Scarlett de Sá Farias Resenha Antecedentes históricos da Administração Manaus 2014 Everlyn Scarlett de Sá Farias Resenha Antecedentes históricos da Administração Manaus 2014 Antecedentes históricos da Administração Influências dos filósofos Desde a Antiguidade, a Filosofia sugeriu muitos dos conceitos atuais de administração. Sócrates (470 A.C. - 399 A.C), o filósofo, em sua discussão

Paulo: Atlas, 2000. Complementar: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima gramática da língua portuguesa. 45. ed. São Paulo: Nacional, 2008. 624 p. DIAZ BORDENAVE, Juan E. O que é comunicação. São Paulo: Brasiliense, 2001. LUFT, CELSO PEDRO. Novo guia ortográfico. 29. ed. São Paulo: Globo, 2000. MAGALHAES, Thereza C.; CEREJA, William R. Texto e interação: uma proposta de produção textual a partir de gêneros e projetos. 2. ed. São Paulo: Atual, 2005. MOYSES, Carlos Alberto.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO BRUNO RAFAEL CORREIA ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO NOS TEMPOS ATUAIS Arapiraca 2015 BRUNO RAFAEL CORREIA ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO NOS TEMPOS ATUAIS Trabalho de Portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e…

BIBLIOGRAFIA DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) Básica 1 ARAUJO, Luiz César G. de. GARCIA, Adriana Amadeu. Gestão de pessoas: edição compactada. São Paulo: Atlas, 2010. 2 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999 3 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3.ed. totalmente rev. e atual. Rio de Janeiro, RJ: Elsevier, 2008 Complementar 1 GARY, Dressler. Administração de…

RESENHA INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Cap. 11 - Modelo Burocrático de Organização: Origem da Teoria da Burocracia (Max Weber) CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: Cap. 11 - Modelo Burocrático de Organização: Origem da Teoria da Burocracia - Max Weber. 5 ed. Rio de Janeiro: Campus 2000. 920 p. Filho de pai advogado, cuja família era de classe média alta, Emil Maximilian Weber (Max Weber), nasceu na Alemanha em 21 de abril de

indiretamente para a realização do mesmo. Agradecimentos Agradecemos ao gerente que disponibilizou a empresa como objeto de estudo, aos professores que nos auxiliaram e direcionaram, aos nossos familiares que auxiliaram na busca pelos livros para a realização das pesquisas e aos nossos pais que nos deram suportes para atingir esta meta e conquistar nossos objetivos. Resumo A administração de Recursos humanos, (ARH) é uma área muito sensível justamente por…

é o responsável por negociar com fornecedores e fazer o pagamento de contas, não se envolvendo diretamente no atendimento aos clientes. Não atende mesa e não sabe o que sai da sua cozinha para a mesa dos clientes. Fica no escritório, nos fundos, o tempo todo. Hoje, a cafeteria conta apenas com 2 atendentes e 1 pessoa que prepara os pedidos. Seu espaço comporta até 40 pessoas sentadas entre mesas e balcão, mas o espaço permanece quase sempre vazio. O cardápio não é atualizado há mais de…

estrategicamente, como ferramentas de sucesso. Segundo Chiavenato (2000) a visão que se tem hoje da área de gestão de pessoas é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH), pois atualmente a manutenção de uma boa equipe de trabalho diferencia uma organização dentro do mercado. No decorrer do século XX surgiu à era da informação ou a era do capital intelectual. E essa nova era trouxe um novo tipo da gestão de…

DESCRITO NO TRABALHO. 2 DESENVOLVIMENTO 21. discorra os 3 princípios de ford , como pode ser observado nas organizações modernas. Pesquisar sobre princípios de Ford na empresa atual. Princípio de intensificação: consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria prima e rápida colocação do produto no mercado. · Princípio de economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. Por…

ligada à motivação dos funcionários, para isso é necessário criar um ambiente onde as pessoas possam se sentir bem com a gerência, com elas mesmas e entre seus colegas de trabalho, e estar confiantes na satisfação das próprias necessidades, ao mesmo tempo em que cooperam com o grupo. As pessoas podem ser motivadas para o bem ou para o mal, fazendo aparecer o melhor ou o pior do que elas têm. Se as pessoas não estão motivadas a fazer alguma coisa ou alcançar uma meta, pode-se convencê-las…