Resenha Do Livro Gestão Do Fator Humano

POLITÉCNICA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E MESTRADO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Cultura Organizacional e Gestão da Mudança Nome: Juvenal Laurinda da Silva Chadreque, CODIGO DO ALUNO: 338549 ____________________________________________________________________________________ RESENHA SOBRE: As Organizações vistas como Cultura (Capítulo 5) REFERÊNCIA DA OBRA Gareth Morgan, livro “Imagens da Organização” Editora Atlas – 2002. Resenha do Capítulo 5, sob o…

Centro Universitário IESB Gestão de Recursos Humanos Modelos de Gestão / Turma A Tayany Delany S. Borges RESENHA: MAXIMILLIANO, Antonio C. A. Administração e Administradores. In: MAXIMILLIANO, Antonio C. A. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2000. P.25-45. Administração e Administradores O livro fala sobre o que é administração e onde ela está empregada. Descreve sobre a hierarquia gerencial e suas respectivas atividades. Então, o que é administração?…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POSTURA DO PROFISSIONAL DE RH DIANTE DOS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POSTURA DO PROFISSIONAL DE RH DIANTE DOS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL Resenha apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina de Seminários Gerenciais (curso de Gestão de RH). Orientador: Prof. Anderson Miranda 2014 SUMÁRIO 1 ........................................ INTRODUÇÃO 2 ........

RESENHAS CAPITAL INTELECTUAL de Leif Edvinsson e Michael S. Malone São Paulo: Makron Books, 1998. por Petros Katalitós, gerente de Recursos Humanos dos Negócios de Energia e Sistemas de Transportes do Grupo Siemens no Brasil. N as avalanches de fusões e aquisições que têm ocorrido no Brasil e no mundo, raras têm sido as empresas adquiridas ou incorporadas com base em seu valor contábil, aquele que consta de seu tradicional balanço patrimonial. Um dos casos mais marcantes de

viagens, entre outros). Alem de Primeiramente devemos entender o que é PMBKO, é um guia Project Management Body of Knowledge ou simplesmente Guia PMBOK. Um conjunto de práticas na gestão de projetos organizado pelo instituto PMI e é considerado a base do conhecimento sobre gestão de projetos por profissionais da área. O livro Engenharia Software - Ian Sommerville 8ª Edição é um ramo da engenharia com foco no desenvolvimento de softwares dentro de curtos, prazos adequados e alta…

SERIAL KILLER – LOUCO OU CRUEL? Resenha conclusiva para Técnica de Seg. Empresarial Universidade Luterana do Brasil Pró-reitoria de Graduação Gestão em Segurança pública e Privada Prof. Carlos Feijó Canoas 2003 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa apresentar uma resenha conclusiva sobre a obra da escritora Illana Casoy, intitulada Serial Killer – Louco ou Cruel? Sendo uma resenha conclusiva, neste intróito dispensa-se maiores detalhes

MARANHÃO – UEMA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DANIEL LIMA BARROS RAMOS RESENHA ACADÊMICA DO LIVRO NÃO NASCEMOS PRONTOS São Luís 2014 DANIEL LIMA BARROS RAMOS RESENHA ACADÊMICA Resenha acadêmica apresentada Samuel Jr, professor da disciplina Teoria Geral da Administração do curso de Administração da UEMA, para obtenção de nota referente a…

1ª PARTE: (INDIVIDUAL) (OBS.: as atividades desta parte validarão a sua FREQUÊNCIA na parcela “a distância” da 7ª e da 8ª semanas da disciplina) SEÇÃO INTERATIVA 1: (dimensão ORGANIZAÇÕES) A computação verde é boa para os negócios? (livro-texto, pág. 115) Leia com atenção esta seção interativa e responda às seguintes perguntas sobre este estudo de caso: 1. Que problemas sociais e empresariais são causados pelo consumo de energia nos centros de dados? O problema é que com o…

doenças musculoesqueléticas; (Exigência Social). Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador. Todas estas, características, têm a função de proporcionar um aumento de produtividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano. 2 Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a II Guerra Mundial? A ergonomia teve suas origens na segunda guerra mundial, mais propriamente em 1949 quando falharam as formas tradicionais de…

O Desafio do Administrador do Futuro: ser um eterno aprendiz SILVA, Anielson Barbosa d. I. Resenhista II. Autor III. A Obra IV. Resenha O Desafio do Cap.1 - Introdução Cap.2 - Um Novo Cenário para um ‘Novo’ Administrador Cap.3 - O Administrador como um Agente de Transformação Organizacional Cap.4 - Um Desafio para o Administrador: A Gestão do Conhecimento Cap.5 - A Formação do Administrador: Do Aprendizado Institucional ao Aprendizado como um Modo de Ser e Baseado no Saber Cap.6 -