Resenha do Filme “Fabrica de Loucuras”

Resenha do Filme “Fabrica de Loucuras” O filme Fabrica de Loucuras, mostra a diferença que há entre duas culturas. Tudo começa quando uma fabrica de automóveis de uma cidadezinha nos Estados Unidos da América é fechada. Devido o fechamento da fabrica ocorre grandes problemas na cidade, que dependia e empregava a maioria dos habitantes. Um funcionário ( Michael Keaton) encontrou uma forma de solução para reabertura da fabrica e vai até o Japão na tentativa de convencer os Japoneses a assumirem a direção da fabrica. No primeiro momento eles negam, mas depois resolvem aceitar a proposta e vão para pequena cidade nos Estados Unidos. Ao chegar na cidade são recebidos como celebridades, com direito até tapete vermelho. Os Japoneses assumem a direção da fabrica, em seus postos de chefes, diretores e inspetores, eles tentam implantar as técnicas tidas como responsáveis pelo desempenho excelente em seu país: ginastica no pátio pelas manhas, trabalho em equipe, cultura de qualidade, produtividade, liderança as horas extras super estendidas, metas ambiciosas a serem obtidas. Porém enfrentaram uma série de restrições e situações que ilustram mudanças. Com a dificuldade dos Japoneses com os operários da fabrica o Sr. Michael Keaton que também era funcionário, resolve conversar com todos e acaba mentindo e iludindo seus operários com falsa expectativa de aumento de salário. Ele fez uma proposta para os operários que se fabricassem uma quantidade de $ 15.000,00 mil carros…

Organizações vistas como culturas Resenha sobre o Filme: “Fábrica de Loucuras” a) Qual a relação do que foi visto no filme com a metáfora de organizações vistas como culturas, e mais especificamente com a teoria sobre cultura nacional, cultura organizacional, e subculturas? b) De que maneiras a história presente no filme pode ser transferida e aplicada ao contexto empresarial atual? O Filme “Fábrica de Loucuras” retrata uma organização em conflito cultural por haver dois tipos de…

RESPOSTAS 1- Segmentação de mercado é a identificação de subgrupos de compradores com necessidades e processo de compra similares, com objetivo de oferecer produtos que atendam a demanda especificas, distintas das do consumidor médio . 2- Essa abordagem critica de tomada de decisões compartilhadas por tantas outras profissões e disciplinas, sugere que dividamos um problema em uma série de problemas menores, mais fáceis de resolver. No caso dos profissionais de marketing, o…

Adriana Aluno: Ciro Moraes Germano, 2º período. O filme mostra uma pequena cidade americana onde a economia dela se baseia em em uma única fábrica de automóveis, que quando a fecham há um significado de crise para a população, já que ela é a fonte geradora de renda da cidade. Como todas as pessoas vão ficar desempregadas um dos funcionários vai até Tóquio para tentar convencer os japoneses a comprarem a fábrica. Os japoneses aceitam a proposta. Com a retomada de trabalho há um…

[pic] Folha de rosto Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma prática o conteúdo teórico apresentado nas aulas do curso de recursos humanos Resumo Trabalho acadêmico do curso de recursos humanos. apresentar o Projeto integrado multidisciplinar ,realizando o levantamento das características e práticas existentes em uma organização A apresentação desse projeto tem por finalidade de integrar…

Fábrica de Loucuras O filme relata a história de uma pequena cidade no norte dos Estados Unidos, cujo sua economia vem de uma fábrica de automóveis, que vem a ser fechada depois de 35 anos de atividades naquele local. Com isso o lugar vira um caos, por empregar a maioria dos habitantes. Com esse alto índice de desemprego há pelo menos nove meses, o poder público municipal local decide enviar um dos funcionários da fabrica ao Japão para tentar convencer os Japoneses da ‘Assan Motors’ a…

Resenha critica do filme Fábrica de Loucuras (Gung Ho – 1986) O filme se passa em uma pequena cidade americana onde está instalada uma fábrica de automóveis (da Hadleyville), que quando a fecham há um pânico generalizado na cidade, pois esta é a maior fonte de renda e geradora de emprego do município. Já que a maioria dos habitantes da cidade são empregados nessa empresa, na perspectiva de se tornarem desempregados, um dos funcionários (Hunt Stevenson - Michael Keaton) decide ir até…

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO: MONGE E O EXECUTIVO O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de vinte anos de experiência, é bastante solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens fascinantes, James C.…

[pic] [pic] [pic] SELEÇÃO DE ACADEMICOS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO PARA UTILIZAÇÃO RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO (RU) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL DADOS PESSOAIS Nome: Daiany Vascão Couto__________________________________________________________________ Curso Engenharia Ambiental RGA 201202190829 CPF: 016814131/08 Horário de aula: Manhã ( ) Tarde (X ) Integral ( ) Obs. :…

O filme "fabrica de Loucuras" se trata de uma fábrica de automóveis localizada em uma pequena cidade americana que foi fechada um dos habitantes se compromete a viajar para o Japão para convencer os japoneses a assumirem a fabrica para que a cidade não caia na miséria, pois a fabrica era o lugar onde a maioria dos habitantes trabalhava. O protagonista crê que os japoneses conseguiriam tirar aquela fábrica da falência e faze-la voltar a ser lucrativa tendo em mente que as fábricas…